DEPARTAMENTO DE TRABAJO Y JUSTICIA


DEPARTAMENTO DE TRABAJO Y JUSTICIA
Resolución de 20/12/2017, de la Directora de la Administración de Justicia, por la que se procede a la apertura y actualización de datos de todos los integrantes de las bolsas de trabajo de los Cuerpos de Gestión Procesal, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

Más información
https://www.euskadi.eus/y22-bopv/es/bopv2/datos/2018/01/1800104a.pdf

Aprobada la oferta de empleo público para el año 2017


RESOLUCIÓN 131/2017, de 5 de diciembre, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, por la que se dispone la publicación del Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2017 de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos y de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma del País Vasco y se incorpora al Plan Estratégico para el Empleo 2017-2020 el número de plazas para el ingreso en la categoría de agente de la escala básica de la Ertzaintza y para el acceso a la condición de personal estatutario fijo de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

ANEXO I DEL ACUERDO N.º plazas Administración General y Organismos Autónomos. Turno Libre: Cuerpo Auxiliar Administrativo: 40. Cuerpo Subalterno: 70. Promoción Interna: Cuerpo Auxiliar Administrativo: 40.
ANEXO II DEL ACUERDO N.º plazas administración Educativa. Cuerpo de Maestros y Maestras: 55.
ANEXO III DEL ACUERDO N.º plazas Ertzaintza. Categoría de Agente de la Escala Básica: 300.
ANEXO IV DEL ACUERDO N.º plazas Osakidetza-Servicio vasco de salud. Personal Estatutario Fijo. Turno Libre: 3.016. Promoción Interna: 319.

https://www.euskadi.eus/y22-bopv/es/bopv2/datos/2017/12/1706202a.pdf

La Diputación oferta 175 plazas de empleo público, la mayoría para administrativos


La Diputación oferta 175 plazas de empleo público, la mayoría para administrativos

 

Estos puestos se suman a los 27 lanzados el pasado mes de julio y con ellos la Diputación apuesta por «reforzar» su estructura y «estabilizar» la plantilla.

El Consejo de Gobierno foral ha aprobado en su sesión de hoy la segunda fase de su Oferta Pública de Empleo (OPE) que contempla un total de 175 plazas, la mayoría de ellas (148) para personal administrativo. Con estos puestos, que se suman a los 27 lanzados el pasado mes de julio, la Diputación confirma su «apuesta por reforzar» su estructura y «estabilizar» la plantilla.

Según ha explicado la portavoz foral, Elena Unzueta, 168 de las plazas se cubrirán «por turno libre», entre ellas las destinadas a personal administrativo –las primeras en diez años- , las 12 previstas para personal técnico de organización, las 4 de personal técnico medio de gestión, las 3 para ingeniería industrial y la reservada para inspección de finanzas.

Asimismo, la oferta de empleo incluye siete puestos adicionales para su provisión mediante promoción interna restringida, derivadas del Plan de Recursos Humanos de la Diputación. En concreto, tres serán para capataces y otras cuatro para personal técnico medio de gestión. Las nuevas plazas están dirigidas a cubrir las vacantes existentes en sus correspondientes áreas.

 

Via El correo

 

PUBLICADAS LAS CONVOCATORIAS DE JUSTICIA


En el BOE. 30/11/2017 aparecen publicadas las convocatorias de Auxilio Judicial, Tramitación y Gestión Procesal.

Para más información:

Auxilio Judicial
http://www.boe.es/boe/dias/2017/11/30/pdfs/BOE-A-2017-13944.pdf

Tramitación Procesal
http://www.boe.es/boe/dias/2017/11/30/pdfs/BOE-A-2017-13946.pdf

Gestión Procesal
http://www.boe.es/boe/dias/2017/11/30/pdfs/BOE-A-2017-13945.pdf

Información en relación con la Oferta de Empleo Público 2016/2017


En relación con la Oferta de Empleo Público 2016/2017, Osakidetza informa lo siguiente:

1º.- La voluntad de Osakidetza es la de realizar las pruebas selectivas de la  Oferta de Empleo Público 2016/2017 dentro del primer semestre del año 2018, tal y como recoge el compromiso adquirido en el Preacuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad, de fecha 23 de junio de 2017, suscrito por Osakidetza y las Organizaciones sindicales SATSE, SME y UGT.

2º.- Osakidetza se encuentra en estos momentos llevando a cabo los trabajos preparatorios para alcanzar dicho objetivo.

3º.- Osakidetza en ningún caso ha manifestado una previsión de retrasar el proceso selectivo de la Oferta de Empleo al segundo semestre del año 2018. Cualquier información en este sentido es completamente ajena a Osakidetza.

Publicada la convocatoria maestras/maestros


Publicada en el BOPV de fecha de hoy 23-febrero-2017, la Orden de 21 de febrero de 2017, de la Consejera de Educación, por la que se convoca procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestras y Maestros de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

El plazo de presentación de solicitudes y documentación será de 20 días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el BOPV. (del 24 de febrero al 15 de marzo de 2017, ambos incluidos)

Las solicitudes a cumplimentar estarán disponibles en este enlace

Ministerio de Justicia – Orden JUS/537/2016


Se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos y se convoca a la realización de los ejercicios de los procesos selectivos para ingreso, por promoción interna, en los cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, y Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia.