Formación


En JURITECNIA ofrecemos soluciones de formación a medida de las empresas, enfocadas al desarrollo profesional de sus equipos y estrictamente vinculada a sus objetivos estratégicos y organizativos.

Nuestras propuestas formativas dan respuesta a las necesidades específicas de las empresas y sus trabajadores/as desarrollando para ello:

  • Programas de desarrollo de competencias que garantizan que las competencias adquiridas a través de la formación, se corresponden con las competencias valoradas en el lugar de trabajo.
  • Programas de desarrollo corporativo y de negocio que ayuden a las empresas a adaptarse mejor a las nuevas tecnologías, los mercados y a los requisitos del negocio y en general a los cambios.
  • Itinerarios de formación personalizados: horizontal, vertical y diagonal que permiten conjugar el desarrollo profesional y personal de los trabajadores/as.

Formación programada

1. Formación

Todas las empresas que cotizan en formación profesional tienen un “CRÉDITO DE FORMACIÓN” para las acciones formativas realizadas por sus trabajadores, que depende de lo cotizado en concepto de formación profesional en el ejercicio anterior y que se recupera mediante BONIFICACIONES en la Seguridad Social.

Existe, para empresas de menos de 50 trabajadores, la posibilidad de acumulación de crédito durante tres ejercicios en el caso de no ser utilizado a lo largo de alguno de ellos.

CRÉDITO DE FORMACIÓN 2016 (Ley 48/2015 de 29 de Octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el 2016).

El crédito 2016 de formación programada de cada empresa dependerá de las cantidades cotizadas en la contingencia de Formación durante el año 2015, y de su plantilla:

  • Empresas de 6 a 9 trabajadores: 100% de la cantidad cotizada
  • Empresas de 10 a 49 trabajadores: 75% de la cantidad cotizada
  • Empresas de 50 a 249 trabajadores: 60% de la cantidad cotizada
  • Empresas de más de 250 trabajadores: 50% de la cantidad cotizada
  • Pequeñas empresas, con plantilla entre 1 y 5 trabajadores: crédito mínimo de 420,00 €
  • Empresas de nueva apertura: 420,00 €
  • Permisos individuales de formación (PIF) un 5% adicional del crédito establecido para cada empresa
  • Posibilidad de acumulación del crédito durante tres ejercicios para empresas de menos de 50 trabajadores

2. Destinatarios

Podrán ser beneficiarios de la formación programada por las empresas “todos aquellos trabajadores que coticen en concepto de formación profesional para el empleo” incluyendo:

  • Fijos discontinuos en periodo de no ocupación
  • Trabajadores que acuden al desempleo una vez iniciada la formación
  • Trabajadores afectados temporalmente por medidas de suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción
  • Trabajadores de colectivos cuyos regímenes contemplan el pago de cuotas de formación profesional (autónomos)

3. Organización de la información

  • AUTOGESTIÓN: Es la propia empresa la que se responsabiliza de gestionar directamente la formación que va a impartir a sus trabajadores. Puede ejecutarla con medios propios o contratar a un proveedor externo especializado.
  • EXTERNALIZACIÓN: Encomienda la gestión e impartición a “entidades externas”. La entidad gestora externa puede ser un centro de formación acreditado y/o inscrito que gestiona e imparte.

4. Impartición

  • La impartición de la formación deberá realizarse por:
    1. a) La propia empresa cuanto disponga del equipamiento y recursos necesarios para ello.
    2. b) Una entidad formativa acreditada e inscrita en el Registro Estatal de Entidades de Formación
  • Modalidades:
  • La formación podrá impartirse bajo tres modalidades:
    1. a) Presencial (en las instalaciones de la propia empresa o las de la entidad impartidora)
    2. b) Teleformación
    3. c) Mixta (Presencial + teleformación)
  • Tipos de acciones formativas
    1. a) Vinculadas a la obtención de los certificados de profesionalidad
    2. b) No vinculados a la obtención de los certificados de profesionalidad
    3. c) Deberá guardar relación con la actividad empresarial
  • Duración:
    “En la formación programada por las empresas las acciones formativas estarán sujetas a una duración mínima de 5 horas”

 

  • Contenidos:
    “Deberán guardar relación con la actividad de la empresa”

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