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Nº de plazas convocatoria de
2022
Titulación de accesoBachiller o titulación equivalente
Duración de la formaciónHasta finalización de temario
Bases de la convocatoria para la Oposición de Administrativos/as Gobierno Vasco
Consulta aquí las bases generales y específicas de la última convocatoria de Administrativos de Gobierno Vasco celebrada en 2022
PLATAFORMA UTILIZADA Incluye Microsoft Teams, entorno educativo online para la formación y documentación / casos prácticos
FECHA FIN Hasta finalización de temario
FORMA DE PAGO 10€/hora lectiva
A través de la pasarela de pago de la web de Juritecnia
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CUOTA INSCRIPCIÓN 70€
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Requisitos de acceso para Oposición Administrativo/a Gobierno Vasco
Son requisitos para la admisión a los procesos selectivos:
a) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, cónyuges de nacionales de estados miembros de la Unión Europea, siempre que no haya separación de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no haya separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
Asimismo, podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del cuerpo o escala al que se pretende acceder.
c) Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
d) No haber sido objeto de sanción de separación del servicio mediante expediente disciplinario de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario, en el que hubiese sido sujeto de separación o inhabilitación. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o en situación equivalente ni haber sido objeto
de sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, el acceso al empleo público, en los mismos términos.
e) Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de la titulación requerida, que se indicará en las correspondientes bases específicas. En el caso de titulaciones extranjeras, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
f) No incurrir en causa legal de incapacidad o incompatibilidad según la normativa vigente, dejando a salvo el derecho de opción que esta le otorgue.
g) Haber satisfecho la tasa por la inscripción en las convocatorias para la selección de personal, correspondiente al proceso y cuerpo y escala al que concurra y cuyo importe se detallará en las correspondientes bases específicas.
h) No ser personal funcionario de carrera del mismo cuerpo y escala.
i) Cualesquiera otros requisitos que se exijan en las bases específicas.
Requisitos específicos para la adjudicación de puestos.
– Quienes aspiren a las plazas deben cumplir los requisitos establecidos con carácter general en el apartado 3.3 de las bases generales.
– Las personas que concurran por el turno de promoción interna deberán, además, cumplir lo indicado en la base general 22.
– Las personas que concurran por la modalidad reservada para personas con discapacidad deberán, además, cumplir lo indicado en el apartado 4.1 de las bases generales.
– El importe de la tasa por la inscripción en las convocatorias para la selección de personal para el Cuerpo Administrativo es de 15,64 euros.
– En relación a lo dispuesto en el apartado 3.3.e) de las bases generales, la titulación requerida para el acceso a la escala administrativa del Cuerpo Administrativo es el título de Bachiller o el título de Técnico o equivalente. Asimismo, de conformidad con lo dispuesto en la disposición adicional decimosexta de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, a las personas que concurran por el turno de promoción interna se les requerirá dicha titulación o una antigüedad de diez años en el Cuerpo
Auxiliar Administrativo.
– Requisitos específicos para la adjudicación de puestos.
– En los puestos objeto de esta convocatoria pueden ser requisitos de provisión los perfiles lingüísticos de euskera 1, 2 y 3. El conocimiento del euskera es requisito de los puestos con fecha de preceptividad vencida.
– Asimismo, determinados puestos de trabajo objeto de esta convocatoria pueden tener
asignados los siguientes requisitos específicos:
– Permiso de conducir B.
Deberá alegarse mediante su declaración en el trámite de alegación de méritos.
– Certificado negativo de acuerdo al artículo 57.1 de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
Deberá alegarse mediante su declaración en el trámite de alegación de méritos.
– Conocimientos de francés a nivel de certificado de nivel intermedio B1.
Deberá alegarse en el trámite de alegación de méritos, en los términos que se establecen en la base general 9.7.
– Conocimientos de inglés a nivel de certificado de nivel intermedio B1.
Deberá alegarse en el trámite de alegación de méritos, en los términos que se establecen en la base general 9.7.
En la relación de puestos ofertados, a la que se hace referencia en el apartado 12.2 de las bases generales, se especificarán la denominación de cada puesto, el departamento u organismo al que pertenece, el centro orgánico en el que se ubica, la localidad de destino, los niveles de complemento de destino y complemento específico, el perfil lingüístico, la fecha de preceptividad y los requisitos específicos que son necesarios para su provisión
Plazas ofertadas para Oposición Administrativo/a Gobierno Vasco en 2022
Distribución de plazas: Bloque concurso-oposición:
TURNO LIBRE
- Modalidad de acceso general: 151
- Modalidad de acceso reservado para personas con discapacidad: 7
PROMOCIÓN INTERNA
- Modalidad de acceso general: 57
- Modalidad de acceso reservado para personas con discapacidad: 3
¿Cuáles son las ventajas de trabajar en el sector público?
Al superar la OPOSICION DE ADMINISTRATIVO/A DE GOBIERNO VASCO accederás a un puesto que te permitirá una mejor conciliación laboral y personal, obtener importantes ingresos unido a la estabilidad financiera y laboral que buscas.
SUELDO
Entre 29.000€ y 34.500€ anuales
VACACIONES
Un periodo mínimo de un mes de vacaciones anuales
PROMOCIÓN INTERNA
Posibilidad de acceso a Cuerpos superiores siempre que se cuente con la titulación requerida mediante un proceso mucho más sencillo que accediendo por turno libre
DERECHOS
Horarios de 8.00 A 15.00 Horas (con posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc). excedencias, permisos, formación en horario laboral, conciliación..
Fases del examen de Oposición Administrativo/a de Gobierno Vasco
1o FASE Fase de ejercicio teórico
2o FASE Fase de ejercicio práctico
Consistirá en un cuestionario de preguntas con varias alternativas de respuesta que versarán:
– En el Cuerpo Administrativo, en el Cuerpo Auxiliar Administrativo y en la agrupación profesional de personal de apoyo, sobre el temario que se publique en las bases específicas de cada uno de ellos.
Estas preguntas se publicarán sin respuesta referidas al conjunto del temario. El número de preguntas incluidas en la misma, será el siguiente:
– En los cuerpos y las escalas del grupo A, B y C: 700 preguntas.
Consistirá en un cuestionario de preguntas con varias alternativas de respuesta sobre casos teórico-prácticos relacionados con las tareas de los puestos que se convocan, a elegir entre dos o más opciones de las que proponga el tribunal.
Temario Oposición Administrativo/a Gobierno Vasco
Temas generales
1.– Constitución. Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales.
2.– La organización territorial del Estado. Aspectos generales. Las comunidades autónomas; su organización y competencia. Los Estatutos de Autonomía.
3.– Derecho de la Unión Europea. Breve panorama de las instituciones: Consejo Europeo, Consejo de la Unión Europea, Comisión, Parlamento y Tribunal. Actos jurídicos: reglamentos y directivas.
4.– Organización política y administrativa de la CAPV. Principios generales. Aspectos Generales de la distribución de competencias entre el Estado y la CAPV. EL Parlamento Vasco. El Gobierno Vasco y el Lehendakari.
5.– Aspectos generales de la distribución de competencias entre las Instituciones Comunes de la CAPV y los Territorios Históricos. El concierto económico. Competencias de las Instituciones Locales.
6.– Igualdad: Contexto–antecedentes. Objeto y fin. Principios generales: Igualdad de trato; Igualdad de oportunidades; Respeto a la diversidad y a la diferencia; Integración de la perspectiva de género; Acción positiva; Eliminación de roles y estereotipos en función del sexo; Representación equilibrada; Colaboración y coordinación. Medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa.
7.– Administración Electrónica. El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos. El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet, sistemas de identificación y firma electrónica. El archivo electrónico. El expediente administrativo.
8.– Normalización del uso del euskera. Derechos lingüísticos de la ciudadanía. Capacitación lingüística de los empleados públicos. Planes de normalización del uso del euskera.
9.– Personal al servicio de las administraciones públicas vascas. Clases de empleados públicos. Derechos y deberes de los empleados públicos de las administraciones públicas vascas.
Retribuciones. Régimen disciplinario.
10.– Aspectos básicos de la protección de datos personales: conceptos, principios y derechos.
11.– Prevención de riesgos laborales. Objeto. Derechos y obligaciones: derecho de protección frente a los riesgos laborales. Principios de la actividad preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Formación de los trabajadores.
12.– Prevención de riesgos laborales: Pantallas de visualización de datos.
13.– Nociones básicas de primeros auxilios.
14.– Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. Acceso a la información pública y buen gobierno.
Presupuestos y contabilidad
15.– Presupuesto de gastos. Conceptos relevantes: aplicación presupuestaria, vinculación, referencia de intervención, créditos de compromiso y pagos a justificar. Ejecución del presupuesto de gastos: autorización del gasto, disposición del gasto, contracción de la obligación, disposición del pago. Residuos de gastos. Fondos anticipados.
16.– El presupuesto de ingresos. Tipos de ingresos. Fases de ejecución del presupuesto de ingresos: Derechos reconocidos, ingresos. Devolución de ingresos indebidos. Derechos reconocidos pendientes de cobro. Documentos contables de ingresos
Organización y gestión administrativa
19.– Gestión de la documentación en los archivos de oficina. Conceptos básicos. Documentación electrónica. Sistema de Archivo de la Administración Pública de la Comunidad
Autónoma de Euskadi.
20.– Organización y funcionamiento de los registros electrónicos de entrada y salida de documentos en la Comunidad Autónoma de Euskadi. El Sistema de intercambio registral. Sistemas de interoperabilidad.
21.– El expediente administrativo. Documentos administrativos, La expedición de copias y certificaciones de documentos.
22.– Legalización de firmas La validación en la administración electrónica: La identificación y firma electrónica, el certificado electrónico.
23.– Modelo de Gestión Pública Avanzada del Gobierno Vasco: Aurrerabide
Atención a la ciudadanía
24.– Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. Derecho de acceso a archivos y registros públicos.
25.– La ciudadanía como destinataria de los servicios y prestaciones públicas. La información y atención al público. Atención ante quejas y reclamaciones. Personas con discapacidad.
Atención intercultural en la administración vasca.
26.– La comunicación en la administración. Uso correcto del leguaje administrativo. Comunicación escrita. Lenguaje administrativo no sexista. Contenido y presentación de documentos escritos: correspondencia, comunicaciones, autorizaciones, notificaciones, instancias, certificaciones, compulsas.
27.– Comunicación oral. Comunicación y atención en persona y por teléfono: avisos, información, peticiones, acompañamiento, desvío de llamadas. Criterios generales. La comunicación no verbal.
Biblioteca
28.– Centros de documentación y bibliotecas: concepto, funciones, servicios. Sistemas y redes bibliotecarias
Procedimiento administrativo
29.– Fuentes del derecho administrativo: Ley y reglamento. Jerarquía normativa. Principio legalidad de la administración pública.
30.– La organización administrativa: los órganos administrativos. Órganos colegiados.
31.– El acto administrativo: producción, contenido, motivación y forma. La eficacia del acto administrativo. Silencio administrativo. Nulidad y anulabilidad.
32.– Procedimiento administrativo: principios generales. Interesados. Abstención y recusación.
33.– Fases del procedimiento administrativo.
34.– Revisión de los actos: recursos administrativos, revisión de oficio y revocación. Rectificación de errores materiales.
35.– Principios generales de la responsabilidad de las administraciones públicas y sus autoridades y demás personal.
Competencias digitales
36.– Competencia digital 1.1. Navegar, buscar y filtrar datos, información y contenido digital.
37.– Competencia digital 1.2 Evaluar datos, información y contenido digital.
38.– Competencia digital 1.3 Gestionar datos, información y contenido digital.
39.– Competencia digital 2.1. Interactuar a través de tecnologías digitales.
40.– Competencia digital 4.3. Protección de la salud y el bienestar
Grupos disponibles
Oposición Gobierno Vasco Administrativo/a
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