MINISTERIO DE JUSTICIA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO


RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO POR PROMOCIÓN INTERNA AL CUERPO DE TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA
RELACIÓN DE PLAZAS CORRESPONDIENTES AL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, QUE SE OFRECEN A LOS APROBADOS DE TRAMITACIÓN
RELACIÓN DEFINITIVA DE APROBADOS DEL PROCESO SELECTIVO PARA EL ACCESO POR PROMOCIÓN INTERNA AL CUERPO DE GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA
RELACIÓN DE PLAZAS CORRESPONDIENTES AL ÁMBITO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, QUE SE OFRECEN A LOS APROBADOS DE GESTIÓN PROCESAL

Entrega de Premios Empresariales AED


Juritecnia acudirá invitada a la Entrega de los Premios Empresariales AED.

La ceremonia tendrá lugar el próximo 17 de Abril a las 19:30 en el Hotel Carlton.

Se hará entrega de los premios a las siguientes empresarias:

  • Lourdes Moreno Zabala, Socia Directora Gerente de Bolueta Engeneering Group
  • Iratxe Zuloaga Libano, Socia Directora Gerente de Ariadna Instruments y Merytronic
  • Elvira Gallego Uribe, Terminal Manager Noatum Container Terminal Bilbao

Felicidades a todas!!!!

2016-2016-rako Lan-Eskainza Publikoario dagokionez informazioa.


2016-2016-rako Lan-Eskainza Publikoario dagokionez informazioa, Osakidetza-k informatzen du:

1. Osakidetza-ren borondatea da 2017ko Ekainaren 23ko mahai sektorialaren aurreakorido jasotzen duen moduan, 2018ko lehen seihilekoa barru hautatze-probak egitea.

2. Osakidetza prestatze-lanak burutzen ari da helburu horretara heltzeko.

3. Osakidetza-k inoiz esan du 2018ko bigarren seihilekorako hautatze-prosezua atzeratzeko aurreikuspena. Zentzu honetarekin lotuta dagoen edozein informazioa Osakidetza-rekin zerikusirik gabekoa da.

APROBADA LA OFERTA DE EMPLEO PUBLICO PARA EL AÑO 2017


El sábado día 08 de Julio de 2017, ha sido publicada la Oferta de empleo público para el año 2017.

En el Artículo 2 se indica la cuantificación de las plazas de la oferta de empleo público.

En el anexo I se incluyen las plazas que se autorizan en la Administración General del Estado para ingreso de nuevo personal con especificación de los cuerpos y escalas de personal funcionario o convenio colectivo en el caso de personal laboral, distribuyendo el número de plazas para cada uno de los colectivos mencionados. Igualmente se incluyen en este anexo las plazas de nuevo ingreso de los entes públicos, tanto de personal funcionario como de personal laboral.

En el anexo II se autorizan las plazas de personal al servicio de la Administración de Justicia, tanto de ingreso libre como de promoción interna, de acuerdo con lo que establece la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, sin perjuicio de lo previsto en la disposición adicional segunda de este real decreto.

En el anexo III se incluyen las plazas de las Escalas de Funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional, especificando las que se convocan por acceso libre y por promoción interna.

En el anexo IV se relacionan las plazas de personal estatutario tanto de la red hospitalaria del Ministerio de Defensa como del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria.

En el anexo V se incluyen las plazas a convocar por promoción interna en la Administración General del Estado.

En el anexo VI se incluyen las plazas a convocar en el Cuerpo de Letrados del Consejo General del Poder Judicial, de conformidad con lo indicado en la disposición transitoria segunda de la citada Ley Orgánica 4/2013, de 28 de junio.

Ver BOE 08/07/2017

Historiako  puzzlea – Martxoaren 8  Jardunaldia, Emakumeen Nazioarteko Eguna


JAR EZAZU FALTA DEN PIEZA!

¡Pon la pieza que falta!

Gehiengoari belarrira ematen diogu Isaac Newton-en, Platonen, Pitagorasen, Albert Einstein-en, Nelson Mandela-ren, Charles Darwin-en, Nicolás Copérnico-ren, Aristotelesen, Gandhi Mahatma edo Karl Marx-en izenak. Filosofoak, pentsalariak, gure historiako  intelektualak, zientzialari apartako izenak direla dakigu. Hala ere, agian ez dakizkigu izen hauek:Marianne Brandt, Rosa Chacel, Huda Sha’arawi, Marie Bracquemond edo Marion Donovanak, Mary Jackson, Simone de Beauvoir, Dorothy Vaughan, Marianne Stokes, Ernestina de Champourcín. Haiek guztiak irudi ezkutuak dira, baina , hala ere ez dira garratzi gutxikoak.

Martxoaren 8agatik, Emakumeen Nazioarteko Eguna denez, Juritecnia-tik historiaren norabidea aldatzera lagundu duten emakumeak ikusgai bihurtu nahi ditugu.

MARTXOAREN 8  JARDUNALDIAren egitaraua

JORNADA 8 DE MARZO

  • “Nosotras” Programaren bistaratzea (Jordi Évole).
  • Programaren gogoeta
.
  • Piezetan agertzen diren emakumeen gaineko informazio bilaketa.
  • Ikasgelan talde-lana.
  • Horma-irudiko bateratze-lana (Historiako Puzzlea)

Jornada “Conocer el buen amor como vacuna para la violencia contra las mujeres”


“El amor es el motor de la vida y el sentido de la existencia”. Bueno… esta frase a primera vista, no parece dañina, ¿verdad?, el problema es que para las mujeres desgraciadamente esta idea de Amor se convierte en su definición de identidad  de género y pasa de ser una frase hecha a ser la experiencia que nos define y la única razón por la que estamos vivas en este mundo.

Las mujeres hemos sido configuradas socialmente para el Amor, pero para el amor hacia fuera, hacia los demás y las demás. Hemos sido construidas por una cultura que coloca el Amor en el centro de nuestra identidad y esto se concreta en que vivimos el amor como mandato o deber. Las mujeres no  nacemos amando, aprendemos a amar.

En esta Charla experiencial vamos a enmascarar a este “Amor Deber Aprendido” que anida en cada una de nosotras, lo identificaremos para poder deconstruirlo si nos hace daño y crearemos claves para amar desde el Buen Amor.

Objetivos:

  1. Analizar desde la perspectiva de género, el Amor y los elementos que consolidan nuestro imaginario amoroso con la convicción de que es posible una nueva forma de amar
  2. Desentrañar los mitos amorosos más comunes y sacar a la luz los mandatos inconscientes que operan en nuestra vida
  3. Desmontar los principios negativos del Amor Romántico como marco de referencia en la construcción de relaciones
  4. Prevenir la Violencia Machista a través del mensaje de que el Amor no es soportar y que las dependencias amorosas son causas directas que hacen a las mujeres posibles víctimas de este tipo de violencia.

Contenido teórico en el que se sujeta la charla:

  • El ideal amoroso Romántico como constructo social de género.
  • El imaginario del amor en la sociedad contemporánea.
  • Manifestación de los roles de género en la historia Los roles amorosos de hombres y mujeres. Trayectorias diferenciales.
    • ¿Quiénes somos en el querer?
    • ¿Cómo es el escenario ideal de nuestra historia de amor?
  • Lo que las mujeres esperan del amor y lo que están dispuestas a “dar y hacer” por
  • El modelo de la media naranja y la dependencia de la pareja
  • Otra forma de amar. Construcción de nuestro propio proyecto
  • Un nuevo modelo de amar: El buen amor.

Día:
25 de Noviembre

Horario:
17:00 a 19:00 horas

Lugar:

Salón de actos de Euskaltzaindia (Real academia de la Lengua Vasca)

Plaza Nueva, 15 (48005 Bilbao)

Dirigido exclusivamente al alumnado de Juritecnia