Berdintasun Planaren ikastaroa. Garapena, ezarpena, jarraipena eta ebaluazioa:

1. Berdintasunaren aurrekari historikoak eta sozialak

• errebindikazio-mugimenduak.
• errealitatearen eraikuntza soziala.
• aukera-berdintasunerako agentearen figura.

2. Berdintasunaren lege-oinarriak

• berdintasun formala.
• negoziazio kolektiboa berdintasunerako tresna gisa.
• 3/2007 Lege Organikoa, martxoaren 22koa, emakumeen eta gizonen berdintasun eragingarrirako.

3. Berdintasun-planaren oinarrizko alderdiak

• planen kontzeptua eta edukia.
• berdintasun-plana egiteko metodologia.
• kontsiderazio orokorrak. Inplikatutako eragileak.
• plana egiteko faseak.

4. Berdintasunerako planak eta neurriak definitu, planifikatu, garatu eta ebaluatzeko teknikak

• ikerketa-tekniketarako sarrera.
• gizarte-ikerketako teknikak
• ikerketa-ekintza parte-hartzailea.
• berdintasunerako planak kudeatzeko teknikariak.

Kurtsoaren erreferentzia: OC22483422