Curso gestión integrada de recursos humanos

El Curso gestión integrada de recursos humanos tiene como objetivo aprender a realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente.

En el curso de gestión integrada de recursos humanos los alumnos y alumnas verán las siguiente unidades de competencia:

• Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos
• Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos
• Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.
• Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

Las personas que lleven a cabo el curso gestión integrada de recursos humanos podrán desarrollarse en los siguientes ámbitos profesionales:

• Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos. Empresa pública o privada.
• Asesorías laborales. Gestorías.
• En PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación.
• En gran empresa es posible encontrar puestos de trabajos referidos a una sola unidad de competencia de las que configuran la cualificación.
  Esta cualificación se puede desarrollar por cuenta ajena y por cuenta propia.

AVISO IMPORTANTE: La inscripción a este curso debe realizarse a través de la página web de Lanbide.

Pincha en el siguiente enlace e inscríbete, si el enlace no está habilitado es porque Lanbide aún no ha abierto el plazo de inscripción.