Reciclarse mediante certificados de profesionalidad

 

por Jon López, orientador laboral de Juritecnia.

A día de hoy, muchas personas, por diferentes motivos, ven necesario un reciclaje de sus conocimientos. En este post, nos vamos a centrar en un formato de formación que puede resultar desconocido o poco conocido para muchos/as de nosotras: los certificados de profesionalidad.

¿Qué es un certificado de profesionalidad?

Según el SEPE – Servicio Público de Empleo Estatal – los certificados de profesionalidad son el instrumento de acreditación oficial de las cualificaciones profesionales del Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales en el ámbito de la administración laboral.

Cuestiones sobre los certificados de profesionalidad.

Vamos a aclarar una serie de preguntas sobre los certificados de profesionalidad:

¿Son titulaciones oficiales? Por supuesto que sí, y además son válidos y están reconocidos en todo el territorio nacional. En nuestro caso, son expedidos por Lanbide.

¿Para qué sirve? El certificado de profesionalidad nos capacita para llevar a cabo las actividades correspondientes a un puesto de trabajo dentro de un sector de actividad.

¿Cuántos tipos de certificados de profesionalidad existen? En el momento actual hay desarrollados 621 certificados de profesionalidad. Esto no significa que cuando entramos a buscar un certificado de profesionalidad subvencionado por un organismo público, en nuestro caso Lanbide, los encontremos todos, ya que los organismos autónomos deciden cuales subvencionan en función de las características de cada CAA.

Los certificados de profesionalidad están agrupados en 26 familias profesionales: Actividades físicas y deportivas, administración y gestión, agraria, artes gráficas, artes y artesanías, comercio y marketing, edificación y obra civil, electricidad y electrónica, energía y agua, fabricación mecánica, hostelería y turismo, imagen personal, imagen y sonido, industrias alimentarias, industrias extractivas, informática y comunicaciones, instalación y mantenimiento, madera, mueble y corcho, marítimo pesquera, química, sanidad, seguridad y medio ambiente, servicios socioculturales y a la comunidad, textil, confección y piel, transporte y mantenimiento de vehículos, vidrio y cerámica

¿Hay certificados de profesionalidad de diferentes niveles? Sí, existen tres niveles de cualificación diferentes (Nivel 1, nivel 2 y nivel 3). Se accede a ellos según la siguiente escala:

¿Cómo se estructura un certificado de profesionalidad? Los certificados de profesionalidad se estructuran en base a módulos formativos, cada uno de los cuales podrá tener varias unidades formativas.

Por ejemplo, si vemos la estructura del certificado de profesionalidad de Actividades Administrativas en Relación con el Cliente, vemos que tiene 7 módulos formativos, dos de los cuales tienen varias unidades formativas.

 

Código	Módulos formativos	Horas	Código	Unidades formativas	Horas
MF0975_2	Técnicas de recepción y comunicación	90			90
MF0976_2	Operaciones administrativas comerciales	160	UF0349	Atención al cliente en el proceso comercial	40
			UF0350	Gestión administrativa del proceso comercial	80
			UF0351	Aplicaciones informáticas de gestión comercial	40
MF0973_1	Grabación de datos	90			90
MF0978_2	Gestión de archivos	60			60
MF0977_2	Lengua extranjera profesional para la gestión administrativa en la relación con el cliente	90			90
MF0233_2	Ofimática	190	UF0319	Sistema operativo. Búsqueda de información: Internet/Extranet y Correo Electrónico	30
			UF0320	Aplicaciones informáticas de tratamiento de texto	30
			UF0321	Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo	50
			UF0322	Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales	50
			UF0323	Aplicaciones informáticas para presentaciones: gráficas de información	30
MP0079	Prácticas profesionales no laborales	120			120

 

¿Tienen los certificados de profesionalidad prácticas en empresa? Sí, los certificados de profesionalidad, como norma, tienen un módulo de Prácticas en Centro de Trabajo. Una vez que las personas han aprobado todos los módulos en el aula, pueden hacer las Prácticas en empresa. Siguiendo el ejemplo anterior, vemos que el certificado tiene 120 horas de prácticas, que a día actual pueden ser aumentadas hasta 200 horas. Señalar que, a día de hoy, no se percibe retribución ninguna por la realización de las Prácticas en Empresa.

También existe la opción de no hacer las prácticas en empresa, en cuyo caso, la persona participante en la formación sólo va a tener la titulación correspondiente a la parte teórica del curso, no accediendo al título final del certificado de profesionalidad correspondiente.

¿Es válido el certificado de profesionalidad en la Unión Europea? Para validar un certificado de profesionalidad para cualquier país de la Unión Europea es necesario adjuntarle un documento que expliquen las competencias aprendidas para el desarrollo de determinados tipos de trabajos. Este documento se denomina suplemento Europass y lo podremos pedir en la secretaría donde hemos realizado el certificado.

¿Puede obtenerse un certificado de profesionalidad sin hacer el curso? Es posible, habría que obtener el reconocimiento laboral y acreditarlo según el cual hemos superado todas las unidades de competencia del certificado en cuestión.

¿Puede convalidarse parte de un certificado de profesionalidad? Existe la opción, tal como vemos en el ejemplo citado hay algunos módulos (en nuestro caso 4) que están en fondo azul. Eso significa que existen en algún otro certificado de profesionalidad, por lo que, si quisiéramos realizar el otro, estos módulos estarían convalidados.

¿Puede convalidarse un certificado de profesionalidad con una Formación profesional? Son titulaciones distintas, por lo tanto, no existen unas convalidaciones directas. Eso sí, pueden convalidarse determinados módulos por asignaturas de formación profesional.

Razones para realizar un certificado de profesionalidad

Voy a enumerar una serie de cuestiones que pueden hacer que el certificado de profesionalidad sea el instrumento adecuado para nuestro reciclaje.

Es un “título oficial”

Efectivamente, hablamos de una titulación oficial, lo cual puede ser de “más peso” a la hora de presentar nuestra candidatura para un puesto de trabajo.

La duración de la formación

Comparando con otras titulaciones, esta formación es habitualmente de menor duración. Depende mucho del certificado, pero con, como media, unas 450 horas de formación, estamos capacitados/as para acceder a una empresa.

Formación centrada en el puesto de trabajo

Son titulaciones en las que las materias que se imparten están muy “pegadas” a las funciones que se llevan a cabo en los puestos de trabajo asociados a ellas.

Prácticas en empresa

Como hemos señalado, al final del curso, vamos a tener unas prácticas en empresa que a día de hoy, están siendo una técnica para entrar en muchas empresas y consolidar posteriormente el empleo.

Opciones donde elegir

El número de certificados de profesionalidad es muy amplio y las 26 familias profesionales dan un gran número de opciones para formarte en aquello que estamos interesadas/os.

Posibilidad de formación gratuita

También es un factor a tener en cuenta. Sin necesidad de acudir a posibilidad de becas, los organismos a nivel de CCAA, en nuestro caso Lanbide, aprueba unas programaciones a día de hoy con preferencia para personas desempleadas, en la que tienen cabida certificados de profesionalidad de diferentes familias profesionales.

Más opciones de matriculación

A día de hoy, según están estructuradas las convocatorias de formación subvencionada, un mismo certificado de profesionalidad lo podemos encontrar en diferentes centros, con fechas de inicio y finalización distintas, por lo que la posibilidad de compaginar la formación con nuestras situaciones personales es mucho mayor.

 

Para un asesoramiento personalizado, dispones de nuestro servicio de orientación al que puedes acceder a través del Portal del Empleo de nuestra página web, www.juritecnia.net.