Si eres mujer y asciendes tienes más posibilidades de divorciarte que si eres hombre

La brecha de género sigue presente en la sociedad y aún muchas mujeres la sufren en el ámbito laboral. Los casos de desigualdad salarial, falta de paridad y de conciliación afectan a millones de mujeres en el mundo. Y, si ya costaba romper ese techo de cristal existente en muchas empresas, las mujeres tienen que pagar un precio personal mucho más alto que si el elegido para el ascenso es un hombre. ¿A qué nos referimos? A una probabilidad superior de divorcio.

Un estudio revela que los ascensos a puestos directivos aumentan exponencialmente la probabilidad de divorcio en el caso de las mujeres, pero no afectan a los matrimonios de los hombres. Para llegar a tal conclusión, los investigadores suecos Olle Folke y Johanna Rickne analizaron qué sucede cuando los hombres y mujeres casados promocionan en el ámbito laboral. En las empresas, solo tres años tras el ascenso les valieron a ellas para divorciarse. En el caso de las elegidas para cargos públicos, las cifras son incluso más elevadas: un 15% de divorcios en los tres primeros años y hasta un 25% a los ocho.

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