La importancia de la formación en empresa (prácticas en empresa) y la red de contactos
Hay una parte sustancial de la Formación Profesional que se aprende más allá del aula.
Las prácticas en empresa son un momento esencial, en el que todo lo estudiado se pone a prueba en un entorno real y también el momento en que el alumnado empieza a construir algo que le acompañará durante toda su carrera: una red de contactos profesionales.
Ambos elementos explican en buena medida por qué la FP presenta unas cifras de inserción laboral tan sólidas.
Las prácticas o la FP Dual
La formación realizada en el entorno real del tejido empresarial ha pasado de ser un complemento a convertirse en el corazón del sistema. El alumnado que, a través de la formación en empresa o la FP Dual, decide formarse en un entorno laboral real, no solo al final del ciclo, sino de manera integrada en su itinerario formativo, crece más cada año.
Aprender en la empresa permite al alumnado aplicar los conocimientos adquiridos en el aula a situaciones reales, entendiendo cómo funciona un equipo de trabajo y familiarizándose con las herramientas del sector para desarrollar competencias que ningún manual teórico enseña, como la autonomía, la responsabilidad o la capacidad de resolver imprevistos.
La red de contactos
Aquí llegamos a un aspecto que muchas veces se subestima. Durante el periodo en la empresa, el alumnado no solo aprende, sino que conoce a profesionales del sector, a responsables de equipo y a compañeros/as que, en el futuro, pueden abrirle puertas. Esa red de contactos, es un activo profesional de primer orden.
Pero… ¿Por qué importa tanto? Porque buena parte de las oportunidades laborales nunca llegan a publicarse. Según varios estudios, alrededor del 75% de las ofertas de empleo en España pertenecen al llamado mercado oculto: vacantes que las empresas no hacen públicas y que cubren mediante sus propias fuentes de reclutamiento, bases de datos, intermediarios o referencias de personas de confianza.
La vía de acceso más eficaz a ese mercado en la sombra es, precisamente, tener contactos. El mismo estudio señala que más de la mitad de los candidatos recolocados consigue empleo a través del networking, muy por encima de otras vías como los portales de empleo. Y hay un motivo de fondo: las empresas prefieren recurrir a profesionales con referencias, avalados por alguien de confianza, antes que a candidatos o candidatas desconocidos.
Cómo aprovechar las prácticas para construir tu red de contactos
La formación en la empresa es la mejor oportunidad para empezar a tejer esa red, y conviene aprovecharlas con intención:
- Cuida tu desempeño. La mejor tarjeta de presentación es tu forma de trabajar. Puntualidad, actitud positiva y ganas de aprender son características que dejan huella.
- Relaciónate con todo el equipo. No te limites a entablar conversaciones tan solo con tu tutor/a o responsable directo, ya que cada persona del entorno es un contacto potencial que podría ayudarte en el futuro.
- Pregunta y muestra interés. La curiosidad genuina y la actitud proactiva se recuerdan con facilidad.
- Muestra voluntariedad. Relacionado con esto último, es importante que te muestres voluntario/a para realizar tareas diferentes a las que tienes asignadas.
- Pide referencias. Un buen informe de tu tutor o tutora de empresa vale más que muchos certificados.
- Mantén el contacto después. Al terminar las prácticas, y si no vas a seguir formando parte de la empresa, agradece la experiencia y conserva la relación con tus compañeros y compañeras. ¡Para ello existen redes profesionales como LinkedIn!
Muchas empresas, de hecho, acaban incorporando a quienes ya han formado. Pues conocen de primera mano su valía y se ahorran todo el proceso y tiempo que conlleva iniciar un nuevo periodo de adaptación con alguien que no conoce la forma de trabajar de la empresa.
Prácticas y contactos reales en Juritecnia
Como centro oficial de Formación Profesional situado en pleno corazón de Bilbao, entendemos la formación en empresa como el puente natural hacia el empleo.
Nuestra apuesta por la FP Dual conecta el aula con empresas colaboradoras del entorno, y nuestro acompañamiento en la búsqueda activa de empleo ayuda a que esa experiencia se traduzca en oportunidades reales.
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