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Formación en centros de trabajo (FCT)

La Formación en centros de trabajo es un módulo incluido en todos los Ciclos de Formación Profesional

Es de carácter obligatorio y su realización es requisito imprescindible para la obtención del título de grado medio o superior de Formación Profesional.
Se desarrolla íntegramente en una empresa siendo la duración por término general de 400 horas.

El alumnado está cubierto de riesgos de accidentes (mediante el seguro escolar) y de responsabilidad civil frente a daños a terceros (mediante una póliza adicional que suscribe el Gobierno Vasco). Toda la actividad propia de la gestión de prácticas será realizada íntegramente por Juritecnia.

¿Cómo son las prácticas de FP? Beneficios

Las prácticas obligatorias de formación profesional (FP) no remuneradas son aquellas que son requeridas como parte de un programa de estudios y en las que las personas que estudian no reciben un salario por su trabajo

En las prácticas obligatorias no remuneradas, el alumnado pasa un período de tiempo determinado en una empresa o organización relacionada con su campo de estudio, trabajando bajo la mentoría de una persona de la empresa.

Pueden participar en proyectos reales y en la toma de decisiones de la empresa, lo que les permite adquirir una comprensión profunda del sector laboral en el que están interesados.

Las prácticas no remuneradas obligatorias de formación profesional (FP) pueden tener varios beneficios tanto para las personas que estudian como para las empresas y la sociedad en general. Algunos de estos beneficios son:

ADQUISICIÓN DE EXPERIENCIA Y HABILIDADES
ESPECÍFICAS EN UN AMBIENTE LABORAL REAL

Las prácticas no remuneradas obligatorias proporcionan a las personas que estudian la oportunidad de aplicar lo que han aprendido en el aula a situaciones reales en un ambiente laboral, lo que les permite desarrollar habilidades y conocimientos específicos en su campo de estudio.

MEJOR PREPARACIÓN PARA LA CARRERA PROFESIONAL

Las prácticas no remuneradas obligatorias ayudan a las personas que estudias a obtener una comprensión profunda del sector laboral en el que están interesados y a prepararse mejor para su carrera profesional.

BENEFICIOSO PARA LAS EMPRESAS

Las prácticas no remuneradas obligatorias permiten a las empresas contar con una mano de obra joven y motivada, lo que les permite mejorar sus operaciones y desarrollar nuevos proyectos.

BENEFICIOSO PARA LA SOCIEDAD

Las prácticas no remuneradas obligatorias pueden ayudar a mejorar la economía local y a promover el desarrollo de un sector laboral específico, lo que puede tener un impacto positivo en la sociedad en general.

BENEFICIOSO PARA EL ALUMNADO

Las prácticas no remuneradas obligatorias son una oportunidad para las personas que estudian de adquirir experiencia valiosa y habilidades específicas en su campo de estudio, sin la presión de tener que trabajar para ganarse la vida.

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RESOLUCIÓN PUBLICADA EN BOPV Nº 22 DE 31 DE ENERO DEL 2008

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