SERVICIOS
A EMPRESAS

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En Juritecnia, nos especializamos en ofrecer soluciones formativas completamente personalizadas que se adaptan a las necesidades específicas de cada empresa. Nuestra metodología incluye el diseño de contenidos, acciones y procesos educativos que están dirigidos a capacitar a los empleados según los perfiles laborales que tu empresa requiere. Con un enfoque práctico y aplicado, aseguramos que cada curso o programa no solo transfiera conocimientos, sino que también desarrolle habilidades esenciales para mejorar el desempeño y la competitividad de tu equipo en el mercado actual.

Formación en centros de trabajo

Ciclos formativos
de formación profesional medios
y superiores

Ciclos formativos de Formación Profesional medios y superiores

La FORMACIÓN en centros de trabajo es un módulo incluido en todos los Ciclos de Formación Profesional. Es de carácter obligatorio y su realización es requisito imprescindible para la obtención del título de grado medio o superior de Formación Profesional.

Se desarrolla íntegramente en una empresa siendo la duración por término general de 400 horas.

El alumnado está cubierto de riesgos de accidentes (mediante el seguro escolar) y de responsabilidad civil frente a daños a terceros (mediante una póliza adicional que suscribe el Gobierno Vasco).

Toda la actividad propia de la gestión de prácticas será realizada íntegramente por Juritecnia.

Formulario de solicitud de personal en prácticas FCT

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Acepto la las condiciones legales

Al usar este formulario accedes a la gestión y almacenamiento de tus datos

En virtud del RGPD 2016/679 y la L.O.P.D 03/2018 le informamos de los siguientes aspectos:
Responsable del tratamiento: Centro de formación Juritecnia, B/48437842. Arenal 5, 1ª Planta. Bilbao

Finalidad del tratamiento: Gestionar la relación comercial que nos une, así como de informarles de los productos o servicios de nuestra empresa, por correo, fax o correo electrónico, que pudieran serle de interés.

Derechos: Tienes derecho a acceder, rectificar, limitar, oponerte al tratamiento, suprimir tus datos así como a la portabilidad, revocación y a no ser objeto de decisiones individualizadas basada exclusivamente en el tratamiento de tus datos.

AF Compromiso de contratación

Formación a medida para las necesidades de tu empresa.

Contenidos, acciones y procesos específicos para formar personas hacia los perfiles laborales que necesitas.

AF Compromiso de contratación

RESOLUCIÓN de 13 de diciembre de 2021, de la Directora General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se procede a la publicación de la convocatoria, para el año 2022, de las subvenciones para la realización de acciones formativas con compromiso de contratación dirigidas a trabajadores y trabajadoras desempleadas de la Comunidad Autónoma del País Vasco, en el marco del Decreto 82/2016, de 31 de mayo, por el que se ordena la Formación Profesional para el Empleo en Euskadi.

Se trata de acuerdos que suscribe Lanbide con empresas y entidades para formar a personas en desempleo para la posterior contratación e incorporación a su plantilla.

Los cursos deben incluir obligatoriamente la contratación directa, por parte de las empresas o entidades que adquieren el compromiso, de un porcentaje mínimo del 50% de las personas que participen en ellos y terminen la formación.

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Formulario A.F. Compromisos de Contratación

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En virtud del RGPD 2016/679 y la L.O.P.D 03/2018 le informamos de los siguientes aspectos:
Responsable del tratamiento: Centro de formación Juritecnia, B/48437842. Arenal 5, 1ª Planta. Bilbao

Finalidad del tratamiento: Gestionar la relación comercial que nos une, así como de informarles de los productos o servicios de nuestra empresa, por correo, fax o correo electrónico, que pudieran serle de interés.

Derechos: Tienes derecho a acceder, rectificar, limitar, oponerte al tratamiento, suprimir tus datos así como a la portabilidad, revocación y a no ser objeto de decisiones individualizadas basada exclusivamente en el tratamiento de tus datos.

Prácticas no laborables

Certificados de profesionalidad

Prácticas no laborales

El módulo de PRÁCTICAS de los Certificados de Profesionalidad es obligatorio para la obtención del título. Se trata de un módulo más que debe aprobarse para conseguir el Certificado de Profesionalidad completo. Se realizan a través de convenios entre los Centros Formativos y las Empresas. Su duración no podrá ser inferior a 40 horas ni superior a 200 horas.

Se trata de prácticas no remuneradas y sin vinculación contractual laboral alguna con la empresa, estando cubiertos los riesgos de accidente y responsabilidad civil por un seguro asumido por la Administración General de la Comunidad de Euskadi.

Toda la actividad propia de la gestión de prácticas será realizada íntegramente por Juritecnia.

Formulario Solicitud Personal en Prácticas PNL

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En virtud del RGPD 2016/679 y la L.O.P.D 03/2018 le informamos de los siguientes aspectos:
Responsable del tratamiento: Centro de formación Juritecnia, B/48437842. Arenal 5, 1ª Planta. Bilbao

Finalidad del tratamiento: Gestionar la relación comercial que nos une, así como de informarles de los productos o servicios de nuestra empresa, por correo, fax o correo electrónico, que pudieran serle de interés.

Derechos: Tienes derecho a acceder, rectificar, limitar, oponerte al tratamiento, suprimir tus datos así como a la portabilidad, revocación y a no ser objeto de decisiones individualizadas basada exclusivamente en el tratamiento de tus datos.

Formación
dual

El alumnado «aprende trabajando» al estar desde el inicio en contacto con un entorno sociolaboral y bajo un contrato de trabajo que le reporta una remuneración mensual.

Formación dual: contrato para la formación y el aprendizaje

Es la formación profesional compartida, en régimen de alternancia, entre los centros de formación y las empresas. El alumnado comparte su presencia entre el centro de formación y la empresa.

Las ventajas de éste modelo son:

Adaptación permanente de los contenidos formativos a las necesidades reales de la empresa.
Facilita los procesos de selección de personal de nuevo ingreso reduciendo los periodos de adaptación de dicho personal.
Reducción del 100% de la cuota empresarial a la Seg. Social para empresas de menos de 250 personas trabajadoras. 75% para el resto.
Contratación mínimo/máximo (12-36m) no generando indemnización al final del mismo.
Reducción de 1.500/1.800 euros para mujeres durante 3 años en caso de transformación en indefinido.
Financiación de la formación: bonificación en las cuotas empresariales por un número de horas equivalente al 25% el primer año y al 15% el segundo y tercer año.
Bonificación adicional para financiar los costes de tutorización de la empresa.

Formulario Formación dual

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