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Nº de plazas convocatoria de
2024
Titulación de accesoBachiller o titulación equivalente
Duración de la formaciónHasta finalización de temario
PC/6 sólo ONLINE
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PLATAFORMA UTILIZADA Incluye Microsoft Teams, entorno educativo online para la formación y documentación / casos prácticos
FECHA FIN Hasta finalización de temario
PC/6 sólo ONLINE
PC/6 sólo ONLINE
FORMA DE PAGO 10€/ hora lectiva
A través de la pasarela de pagos de la web de Juritecnia
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CUOTA INSCRIPCIÓN 50€
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Aprobar las OPOSICIONES de ADMINISTRATIVOS/AS te abrirá las puertas a la estabilidad laboral y podrás disfrutar de unas condiciones laborales con mayores ventajas en cuanto conciliación, vacaciones y salario. Además, se trata de un proceso selectivo que se convoca periódicamente y esto te garantizará más posibilidades de sacar tu plaza.
¿Qué vas a encontrar en nuestro centro?
Test periódicos para comprobar la evolución del alumnado
Acceso completo a la grabación de las todas las clases
Chat grupal para recibir notificaciones y avisos
Chat individual con el profesorado para resolver dudas
Material siempre actualizado con casos prácticos
Noticias actualizadas sobre las pruebas oficiales
Requisitos de acceso a la Oposición de Administrativo/a
Condiciones o requisitos que deben reunir las y los aspirantes para la participación en los dos tipos de procesos selectivos:
a) Darse alguna de las siguientes circunstancias:
• Ser ciudadano o ciudadana de la Unión Europea o su cónyuge, siempre que no estén separados o separadas de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge siempre que no estén separados o separadas de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
• Estar incluido o incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de personas trabajadoras.
b) Tener cumplidos dieciséis (16) años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
c) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
d) No haber sido separada o separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial o para el acceso al cuerpo o escala del funcionariado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
e) Poseer la titulación exigida (Título de Bachiller o Técnico) o estar en condiciones de obtenerla en la fecha en que se termine el plazo de presentación de instancias. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación.
f) Reunir los demás requisitos que consten en las bases específicas.
g) No podrán presentarse las personas funcionarias de carrera de esta administración de la misma categoría.
Requisitos específicos
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 56.3 del RDL 5/2015, de 30 de octubre, será requisito específico estar en posesión de las IT Txartelas solicitadas en cada convocatoria.
Para tener acceso a la prueba de certificación deberán inscribirse en un centro acreditado.
La relación completa de centros puede consultarse en la dirección electrónica: www.ittxartela.net.
La inscripción puede realizarse en www.it-txartela.net. Se puede solicitar información en la citada dirección electrónica y, asimismo:
a) Acudiendo a cualquier centro acreditado.
b) Por teléfono, llamando al 902 25 25 95.
Plazas ofertadas: pendiente de convocatoria
¿Cuáles son las ventajas de trabajar en el sector público?
Al superar la Oposición accederás a un puesto que te permitirá una mejor conciliación laboral y personal, obtener importantes ingresos unido a la estabilidad financiera y laboral que buscas.
SUELDO
Entre 25.000€ y 31.000€
VACACIONES
Un periodo mínimo de un mes de vacaciones anuales
PROMOCIÓN INTERNA
Posibilidad de acceso a Cuerpos superiores siempre que se cuente con la titulación requerida mediante un proceso mucho más sencillo que accediendo por turno libre
DERECHOS
Horarios de 8.00 A 15.00 Horas (con posibilidad de acomodación de horarios: intensivo mañanas, tardes, etc). excedencias, permisos, formación en horario laboral, conciliación..
Fases de la Oposición de Administrativo/a
1o FASE Fase de ejercicio teorico-practico
2o FASE Fase del ejercicio de euskera
1.a) Primer ejercicio: El primer ejercicio constará de dos partes:
1) La primera parte, de carácter teórico, consistirá en contestar, un test de preguntas, relacionadas con el Temario, con respuestas alternativas, de las cuales solo una de ellas será válida.
2) La segunda parte, de carácter práctico, consistirá en resolver uno o varios supuestos elegidos al azar de entre los propuestos por el Tribunal inmediatamente antes del ejercicio.
- 1.b) Segundo ejercicio: Prueba de euskera: de carácter obligatorio y eliminatorio para las y los aspirantes que opten a las plazas asociadas a los puestos con perfil lingüístico II y III de carácter preceptivo y de carácter voluntario y no eliminatorio para las personas que opten a las plazas asociadas a los puestos con perfil lingüístico II y III de carácter no preceptivo, consistirá en determinar y acreditar en todo caso, el conocimiento del euskera al referido nivel.
Quienes tengan acreditado los perfiles lingüísticos II y III no tendrán que volver a acreditarlo en el proceso selectivo en el que tomen parte, ni tampoco cuando figure acreditado en el Registro Unificado de Títulos y Certificaciones de Euskera, para lo cual la persona participante autorizará expresamente a su comprobación en el citado registro. No obstante, sí deberá aportarse cualquier otro título o certificado de euskera no incluido en dicho registro, pero sí convalidado de acuerdo al Decreto 297/2010 de 9 de noviembre, de convalidación de títulos y certificados acreditativos de euskera, y su equiparación con los niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las lenguas.
Administrativo/a Euskadi. Temario 2024
PARTE I: ORGANIZACIÓN POLÍTICA Y ADMINISTRATIVA
Tema 1: La Constitución Española de 1978: Título Preliminar.art.1-9 (ambos incluidos). Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Título I. art. 10-30 (ambos incluidos).
Tema 2: De las Cortes Generales: Título III: Capítulo I: De las cámaras, Capítulo II: De la elaboración de las leyes Capítulo III: De los tratados internacionales.
Tema 3: Organización territorial del Estado. Los estatutos de autonomía: su significado. Sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Título VIII.
Tema 4: L.O. 3/1979 de 18 de diciembre, El Estatuto de Autonomía del País Vasco. Ley 27/1983, de 25 de noviembre, de Relaciones entre las Instituciones Comunes de la Comunidad Autónoma y los Órganos Forales de sus Territorios Históricos. (Reparto de competencias.
Tema 5: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales. Pantallas de visualización.
Tema 6: Decreto Legislativo 1/2023 de 16 marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de la Violencia Machista contra las Mujeres.
Tema 7: Unión Europea. Instituciones europeas: Parlamento, Comisión; Consejo de la Unión Europea y Tribunal Justicia Unión Europea. Actividad legislativa, Fuentes de derecho. Concepto: Reglamentos, Directivas y Decisiones.
PARTE II: FUENTES DEL DERECHO
Tema 8: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho Público. La Ley: clases de leyes.
Tema 9: Ley 40/2015 de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. La organización administrativa: los órganos administrativos. Órganos colegiados. Ley 3/2022 de 12 de mayo del Sector Público Vasco.
Tema 10: El acto administrativo.
Tema 11: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. De los interesados en el procedimiento (Título I). La capacidad de obrar y el concepto de interesado (Capítulo I) art.3-8 (ambos incluidos). Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. (Capítulo II) art. 9-12 (ambos incluidos).
Tema 12: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. De la actividad de las Administraciones Públicas. (Título II). (Capítulo I) Normas generales de actuación. art. 13-28 (ambos incluidos). (Capítulo II) Términos y plazos. art. 29-33 (ambos incluidos).
Tema 13: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. De los actos administrativos. (Título III). Requisitos de los actos administrativos. (Capítulo I). Art.34-36 (ambos incluidos) Eficacia de los actos (Capítulo II). art. 37-46 (ambos incluidos). Nulidad y anulabilidad. (Capítulo III). art.47-52 (ambos incluidos).
Tema 14: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (Título IV). Garantías del procedimiento. (Capítulo I). art. 53. Iniciación del procedimiento (Capítulo II). sección 2ª Iniciación del procedimiento de oficio por la administración. art.58-62 (ambos incluidos). Sección 3ª Inicio del procedimiento a solicitud del interesado. art.66-69 (ambos incluidos). Ordenación del procedimiento (Capítulo III). art. 70.
Tema 15: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. (Título IV). Instrucción del procedimiento. (Capítulo IV). art. 75-80 (ambos
incluidos). Finalización del procedimiento (Capítulo V). art.84-86-93-94-95. Ejecución (Capítulo VII). art. 97-105. (ambos incluidos).
Tema 16: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas De la revisión de los actos en vía administrativa. (Título V). Revisión de oficio. Capítulo I. art,106-110 (ambos incluidos). Recursos administrativos. Capítulo II. Principios generales. art.114-120 (ambos incluidos). Recurso de alzada. art.121- 122.Recurso potestativo de reposición. art.123-124.Recurso extraordinario de revisión. art.125-126.
Tema 17: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.
Tema 18: Transparencia
Tema 19: Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE de 26 de febrero de 2014.
PARTE III: PERSONAL AL SERVICIO ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Tema 20: Ley 11/2022 de 1 de diciembre de Empleo Público Vasco: disposiciones generales. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Estructura del empleo público vasco. Carrera administrativa. Situaciones administrativas. Derechos y deberes de los funcionarios. Sistema retributivo.
Tema 21: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Título III (Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos).Título V (Ordenación de la actividad profesional): Capítulo I (Planificación de recursos humanos) y Capítulo II (Estructuración del empleo público).
Tema 22: Ley 10/1982 de 24 de noviembre, básica de normalización del uso del Euskera.
PARTE IV: HACIENDAS LOCALES Y PRESUPUESTARIO
Tema 23: El presupuesto de las entidades locales. Norma Foral 10/2003, de 2 de diciembre, Presupuestaria de las Entidades Locales del Territorio Histórico de Bizkaia.
Tema 24: Haciendas locales: Norma Foral 9/2005, de 16 de diciembre, de Haciendas Locales.
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