BILBOKO UDALEKO ADMINISTRAZIO OPOSIZIOAK

IZEN EMATE OFIZIAL ITXIA

TALDE ERABILGARRIAK

Deialdiko plazen kopurua: 2019-2020-2021-2022-2023-2024-2025

SARTZEKO TITULUABatxilergoa edo titulazio baliokidea

Prestakuntzaren iraupenaGai-zerrenda amaitu arte

Oposizioak » Bilboko Udala » BILBOKO UDALEKO ADMINISTRAZIO OPOSIZIOAK

Bilboko Udaleko Administrari Oposiziorako deialdiaren oinarriak

Esteka hauetan kontsulta ditzakezue oinarri osoak:

OINARRI OROKORRAK

OINARRI ESPEZIFIKOAK 76 PLAZA

ERABILITAKO PLATAFORMA Microsoft Teams, prestakuntzarako eta dokumentaziorako online hezkuntza-ingurunea/kasu praktikoak

AMAIERA-DATA Gai-zerrenda amaitu arte

ORDAINTZEKO MODUA 10€/ eskola-ordua
Juritecnia-ren webguneko ordainketa-pasabidearen bidez

IZENA EMATEKO KUOTA 50€

Prestatu Bilboko Udaleko administrarien oposizioak Juritecniarekin

Bilboko Udaleko ADMINISTRARIEN OPOSIZIOAK onartzeak lan-egonkortasunerako ateak irekiko dizkizu, eta lan-baldintza hobeak izango dituzu, kontziliazioari, oporrei eta soldatari dagokienez. Gainera, aldian-aldian deitzen den hautaketa-prozesua da, eta horrek zure plaza ateratzeko aukera gehiago bermatuko dizkizu.

ZER AURKITUKO DUZU GURE ZENTROAN?

Ikasleen bilakaera egiaztatzeko aldizkako testak

Klase guztien grabaziorako sarbide osoa

Jakinarazpenak eta abisuak jasotzeko talde-txata

Banakako txata irakasleekin, zalantzak argitzeko

Kasu praktikoekin eguneratutako materiala beti

Proba ofizialei buruzko albiste eguneratuak

Bilboko Udaleko administrarien oposizioan sartzeko baldintzak

Oposizio hauetara aurkeztu ahal izateko, lege-baldintza batzuk bete behar dituzu. Mesedez, egiaztatu horietako bakoitza betetzen duzula zure plaza erreserbatu aurretik. Hauek dira hautaketa-prozesuetan onartzeko baldintzak:

Batxiler-titulua edo teknikari-titulua izatea.
Espainiako nazionalitatea indarrean dauden oinarri orokorretako (2020ko uztailaren 10eko BAO, 131. zk.) bosgarren oinarriko lehenengo puntuan adierazitako baldintzetan izatea.
Gaitasuna: zereginak betetzeko gaitasun funtzionala izan behar dute, eta gaitasun psikofisikoa izan behar dute, bai eta deitutako lanpostuei dagozkien lanpostuaren eginkizunak eta zereginak normaltasunez betetzeko gaitasunaren edo desgaitasunaren bateragarritasuna ere. Udal zerbitzu medikoek egiaztatu beharko dute gaitasun hori, oinarri orokorretako hamabigarren oinarrian aurreikusitakoaren arabera, eta alde batera utzita lanpostuan egin beharreko egokitzapenak, lan-arriskuen prebentzioari buruz indarrean dagoen araudiaren arabera, pertsonak lanaren ondoriozko arriskuetatik babesten direla bermatzeko beharrezkoa denean.

Irakurri gehiago

Adina: hamasei urte beteta izatea eta, hala badagokio, nahitaezko erretiroaren gehieneko adina ez gainditzea.
Habilitazioa: diziplina-espedientearen bidez Administrazio Publikoetako edo autonomia-erkidegoetako konstituzio- edo estatutu-organismoetako zerbitzutik bereizita ez egotea, eta ebazpen judizial bidez enplegu edo kargu publikoetarako desgaikuntza erabatekoa edo berezia ez izatea funtzionarioen kidego edo eskaletara sartzeko. Beste Estatu bateko herritarra izanez gero, desgaituta edo egoera baliokidean ez egotea, eta bere Estatuan enplegu publikora iristea eragozten duen diziplina-zigorrik edo baliokiderik ez izatea.
Herri-administrazioen zerbitzura diharduten langileen bateraezintasunen arloan indarrean dagoen araudian aurreikusitako ezgaitasun edo bateraezintasuneko legezko kausaren batean sartuta ez egotea, hargatik eragotzi gabe kargu publiko bat edo jarduera pribatu bateraezin bat betetzen dutenek aipatutako lege-arauetan aipatzen den aukera-eskubidea baliatzea.
Tasak: eskabideak aurkezteko epearen barruan, Bilboko Udalaren agiriak eman eta entregatzeagatiko tasak arautzen dituen indarreko ordenantza fiskalean aurreikusitako azterketa-eskubideengatiko tasa ordaindu izana.

Deialdian parte hartu nahi dutenek eskabideak aurkezteko epea amaitzen den egunean eskatutako baldintza guztiak bete beharko dituzte. Era berean, horiek guztiak hautaketa-prozeduran zehar eduki beharko dira, izendapenaren unera arte, c) idatz-zatian gaitasun funtzionalari buruz adierazitakoa izan ezik. Azken hori udaleko zerbitzu medikoek egiaztatu beharko dute, praktiketako edo karrerako funtzionario izendatu aurretik. Aurrekoa gorabehera, prozeduraren edozein unetan epaimahaiak jakiten badu hautagairen batek ez dituela deialdian eskatutako baldintzak betetzen, deialditik kanpo utziko da, interesdunari entzun ondoren eta egun berean, hautaketa-prozesurako deialdia egin duen agintariari horren berri emanez.

Bilboko Udaleko administrarien oposizioetarako eskainitako plazak

Distribucion de plazas: Lehiaketa-oposizio blokea:

TXANDA IREKIA

76 PLAZA TXANDA IREKIAN

Sarbide orokorreko modalitatea:

30, derrigorrezko euskararen 2. hizkuntza-eskakizunarekin.

42, derrigorrezkoa ez den 2. hizkuntza-eskakizuna dutenak.

Desgaitasuna duten pertsonentzat gordetako sarbide-modalitatea:

3, derrigorrezko euskararen 2. hizkuntza-eskakizunarekin.

1, derrigorrezkoa ez den euskarako 2. hizkuntza-eskakizunarekin.

Zergatik jarri oposizioa Bilboko Udaleko administrarientzat?

Bilboko Udaleko Administrariaren Oposizioa gainditzean, lana eta lana hobeto uztartzeko aukera emango dizun lanpostu bat lortuko duzu, bilatzen duzun finantza- eta lan-egonkortasunarekin batera diru-sarrera handiak lortuko dituzu.

SOLDATA

26.000 eta 32.000 €arteko soldata jasoko duzu urtean

OPORRAK

Gutxienez hilabeteko oporraldia urtean

BARNE SUSTAPENA

Goi-mailako kidegoetan sartzeko aukera, baldin eta eskatutako titulazioa badago, txanda irekiaren bidez baino askoz ere errazagoa den prozesu baten bidez.

ESKUBIDEAK

08:00etatik 15:00etara (ordutegiak egokitzeko aukerarekin: goizez, arratsaldez, etab.). eszedentziak, baimenak, lan-ordutegiko prestakuntza, kontziliazioa...

Bilboko Udaleko administrariaren oposizio-azterketaren faseak

1.FASEA Ariketa teorikoaren fasea

2.FASEA Ariketa praktikoaren fasea

3.FASEA Euskera fasea

Lehen ariketa

Nahitaezkoa eta baztertzailea. Test-motako 100 galderako galdetegi bat idatziz erantzun beharko da. Horietatik 90 baino ez dira ebaluagarriak izango, eta 10 erreserbakoak, lau erantzun alternatiborekin. Erantzun horietako bakarra izango da zuzena, epaimahaiak berak erabakitako gehienezko denboran.
Galdetegi horretatik, lehenengo 15 galderak (1etik 15era bitarteko galderak) aldez aurretik argitaratutako galdera-sorta batetik aterako dira, erantsitako programaren I. zatian (zati orokorra – 1etik 8ra bitarteko gaiak) jasotako gaietan oinarrituta.
Hurrengo 75 galderak (16tik 90era bitarteko galderak) epaimahaiak proposatuko ditu, II. zatian oinarrituta (zati espezifikoa – 9tik 40ra bitarteko gaiak), eta ez dira aldez aurretik argitaratuko.
Azken 10 galderak erreserbako galderatzat hartzen dira, eta lehenengo 90 galderetako bat baliogabetzen bada bakarrik hartuko dira kontuan. Ordena hertsian hartuko dira kontuan, 91tik 100era, baliogabetutako galderak gai-zerrendako zati batekoak edo bestekoak izan.
Erantzun zuzen bakoitza 1,00 (bat) punturekin baloratuko da, eta erantzun oker bakoitza -0,33 (hogeita hamahiru ehunen) punturekin zigortuko da; beraz, lor daitekeen zuzeneko puntuaziorik handiena 90,00 (laurogeita hamar) puntukoa izango da, hau da, azken puntuazioko 20,00 (hogei) punturen baliokidea.
Erantzun gabeko galderak eta erantzun bikoitzak ez dira zigortuko.
Ariketa hau 0,00 (zero) eta 20,00 (hogei) puntu artean kalifikatuko da, eta gutxienez 10,00 (hamar) puntu lortzen ez dituzten izangaiak automatikoki ezabatuko dira.

Bigarren ariketa

Nahitaezkoa eta baztertzailea. Praktikoa. Test motako 50 galderako galdetegi bat ebatziko da. Horietatik 40 bakarrik ebaluagarriak izango dira, eta 10 erreserbakoak, epaimahaiak proposatutako kasu praktiko bati edo batzuei buruzkoak, erantsitako II. gai-zerrendari buruzkoak, epaimahaiak ezarritako gehieneko epean. Erantzun zuzenak 1,00 (bat) puntu balioko du, eta erantzun okerrak -0,33 (hogeita hamahiru ehunen) puntu. Beraz, lor daitekeen zuzeneko puntuaziorik handiena 40,00 (berrogei) puntukoa izango da, hau da, azken puntuazioko 20,00 (hogei) punturen baliokidea.
Ariketa hau 0,00 (zero) eta 20,00 (hogei) puntu artean kalifikatuko da, eta gutxienez 10,00 (hamar) puntu lortzen ez dituzten izangaiak automatikoki ezabatuko dira.
Epaimahaiak egokitzat jotzen badu, lehenengo bi ariketak lanaldi berean egitea erabaki ahal izango du, eta, kasu horretan, egoki iritzitako proben arteko atsedenaldia emango du. Kasu horretan, bigarren ariketa zuzendu eta kalifikatuko zaie soilik lehenengo ariketaren behin betiko kalifikazioan gai izan diren izangaiei.

Hirugarren ariketa (euskara proba)

Derrigorrezkoa eta baztertzailea izango da derrigorrezko 2. hizkuntza-eskakizuna duten lanpostuen kasuan, eta borondatezkoa eta ez baztertzailea izango da gainerako lanpostuetan.
Euskararen 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatzea izango da, epaimahaiak zehazten duen moduan, eta, horretarako, Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeak emandako jarraibideei jarraituko zaie, Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 99.1 artikuluan ezarritakoaren arabera.
Ariketa hau egitetik salbuetsita geratuko dira, ariketa egin aurretik, HAEEk 2. hizkuntza-eskakizunari buruz emandako ziurtagiria edo Hizkuntzen Europako Erreferentzi Marko Bateratuko B-2 mailarekin parekatutako euskararen ezagutza egiaztatzen duten titulu edo ziurtagiri ofizialetako bat dutenak, bai eta Erregistroan hizkuntza-eskakizuna egiaztatuta dutenak ere.
Euskara Titulu eta Ziurtagirien Bateratua. Horretarako, parte-hartzaileak berariaz emango dio baimena Bilboko Udalari aipatutako erregistroan egiazta dezan. Egiaztapen hori baimentzen ez duten izangaiek dagokien dokumentazioa aurkeztu beharko dute epaimahaiak hala eskatzen dienean. Apirilaren 3ko 47/2012 Dekretuan xedatutakoaren babesean hizkuntza-eskakizunak egiaztatu nahi dituztenek (47/2012 Dekretua, apirilaren 3koa, euskaraz egindako ikasketa ofizialak onartzekoa eta euskara-titulu eta -ziurtagirien bidez egiaztatzetik salbuestekoa), dagokien ziurtagiri akademikoa aurkeztu beharko dute, betiere ariketa hau egin aurretik egiaztatu bada.
IVAPek 1. hizkuntza-eskakizunari buruz emandako ziurtagiria edo Hizkuntzen Europako Erreferentzi Marko Bateratuko B-1 maila egiaztatzen duten titulu edo ziurtagirietako bat geroago adierazitako puntuazioarekin baloratuko da, betiere ariketa hau egin aurretik egiaztatu bada.
Ariketa hau gaitasuntzat edo ezgaitzat joko da derrigorrezko 2. hizkuntza-eskakizuna duten lanpostuei lotutako lanpostuetara aurkezten diren izangaien kasuan.
Gainerako plazen kasuan, ariketa 5,80 (bost bider laurogei) punturekin kalifikatuko da 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatuz gero. HAEEk 1. hizkuntza-eskakizunari buruz emandako ziurtagiria edo Hizkuntzen Europako Erreferentzi Marko Bateratuko B-1 mailako titulu edo ziurtagiriren bat 2,90 (bi bider laurogeita hamar) punturekin baloratuko da, baldin eta ariketa hau egin aurretik egiaztatu bada.
Oposizio-aldiko gehieneko puntuazioa
Fase honetan gehienez ere 40,00 (berrogei) puntu lor daitezke, euskara-proba kontuan hartu gabe.

Bilboko Udaleko administrarien oposizio-gai-zerrenda

I. zatia. Zati Orokorra

1.gaia: 1978ko Espainiako Konstituzioa. Printzipio Orokorrak. Oinarrizko eskubideak eta betebeharrak.

2.gaia: 3/1979 Lege Organikoa, abenduaren 18koa, Euskal Herriaren Autonomia Estatutuarena. Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak: esklusiboak, lege garapenekoak, betearazpenekoak eta betearazpenekoak.

3.gaia: Udalerria. Biztanle askoko udalerrien udal-antolaketa (Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen X. titulua).

4.gaia: Bilboko Udalaren antolaketa. Erregelamendu organikoak.

5.gaia: Euskararen erabilera normalizatzeko azaroaren 24ko 10/1982 Oinarrizko Legea.

6.gaia: 31/1995 Legea, azaroaren 8koa, Laneko Arriskuen Prebentzioari buruzkoa.

7.gaia: 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babesteari eta Eskubide Digitalak Bermatzeari buruzkoa. Datuak Babesteko Erregelamendu Orokorra (2016/679 Erregelamendua, Europako Parlamentuarena eta Kontseiluarena, 2016ko apirilaren 27koa, datu pertsonalen tratamenduari eta datu horien zirkulazio askeari dagokienez pertsona fisikoak babesteari buruzkoa eta 95/46/EE Zuzentaraua indargabetzen duena).

8.gaia: 1/2023 Legegintzako Dekretua, martxoaren 16koa, Emakumeen eta gizonen berdintasunerako eta emakumeen aurkako indarkeria matxistarik gabe bizitzeko Legearen testu bategina onartzen duena. Bilboko Udalaren Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako V. Plana.

II. zatia. Berariazko Zatia

9.gaia: 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. I. titulua (Prozeduran interesdun direnak): I. kapitulua (Jarduteko gaitasuna eta interesdunaren kontzeptua) eta II. kapitulua (Administrazio-prozeduran interesdun direnen identifikazioa eta sinadura).

10.gaia: 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. II. titulua (Herri-administrazioen jarduera): I. kapitulua (Jarduteko arau orokorrak).

11.gaia: 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. II. Titulua (Herri Administrazioen jarduera): II. Kapitulua (Epe-mugak eta epeak).

12.gaia: 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. III. titulua (Administrazio-egintzak): I. kapitulua (Administrazio-egintzen betekizunak), II. kapitulua (Egintzen eraginkortasuna) eta III. kapitulua (Deuseztasuna eta deuseztagarritasuna).

13.gaia: 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. IV. titulua (Administrazio-prozedura erkideari buruzko xedapenak): I. kapitulua (Prozeduraren bermeak), II. kapitulua (Prozeduraren hasiera) eta III. kapitulua (Prozeduraren antolamendua).

14.gaia: 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. IV. titulua (Administrazio-prozedura erkideari buruzko xedapenak): IV. kapitulua (Prozeduraren instrukzioa) eta V. kapitulua (Prozeduraren amaiera).

15.gaia: 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. IV. titulua (Administrazio-prozedura erkideari buruzko xedapenak): VI. kapitulua (Administrazio-prozedura erkidearen izapidetze sinplifikatua) eta VII. kapitulua (Betearazpena).

16.gaia: 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. V. titulua (Administrazio-bideko egintzak berrikustea).

17.gaia: 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena. Atariko Titulua (Xedapen orokorrak, jardun-printzipioak eta sektore publikoaren funtzionamendua): III. kapitulua (Zehatzeko ahalaren printzipioak).

18.gaia: 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena. Atariko Titulua (Xedapen orokorrak, jardun-printzipioak eta sektore publikoaren funtzionamendua): IV. kapitulua (Herri-administrazioen ondare-erantzukizuna).

19.gaia: 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena. Atariko Titulua (Xedapen orokorrak, jardun-printzipioak eta sektore publikoaren funtzionamendua): V. Kapitulua (Sektore publikoaren funtzionamendu elektronikoa).

20.gaia: 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duena: III. titulua (Eskubideak eta betebeharrak. Enplegatu publikoen jokabide-kodea).

21.gaia: 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duena. V. titulua (Lanbide-jardueraren antolamendua): I. kapitulua (Giza baliabideen plangintza) eta II. kapitulua (Enplegu publikoaren egituraketa)

22.gaia: 11/2022 Legea, abenduaren 1ekoa, Euskal Enplegu Publikoari buruzkoa. II. titulua (Euskal administrazio publikoen zerbitzuko langileak), V. titulua (Enplegatu publikoaren izaera eskuratzea eta galtzea): I. kapitulua (Zerbitzu-harremana eskuratzea eta galtzea) eta IV. titulua (Enplegu publikoaren antolamendua eta egitura): II. Kapitulua (Euskal enplegu publikoaren egitura).

23.gaia: 11/2022 Legea, abenduaren 1ekoa, Euskal Enplegu Publikoari buruzkoa. VII. titulua (Karrera profesionala) eta X. titulua (Langileen administrazio-egoerak euskal administrazio publikoetan).

24.gaia: 11/2022 Legea, abenduaren 1ekoa, Euskal Enplegu Publikoari buruzkoa. XI. titulua (Euskal enplegatu publikoen eskubideak, eginbeharrak, jokabide-kodea, bateraezintasunak eta erantzukizunak).

25.gaia: Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legea: I. Titulua (Xedapen orokorrak). 2/2016 Legea, apirilaren 7koa, Euskadiko Toki Erakundeei buruzkoa: II. titulua (Udalerria eta gainerako euskal toki-erakundeak).

26.gaia: Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legea. II. titulua (Udalerria). I. kapitulua (Lurraldea eta biztanleria): 15. artikulutik 18.era bitartekoak. 1690/1986 Errege Dekretua, uztailaren 11koa, Toki Erakundeen Biztanleriaren eta Lurralde Mugaketaren Erregelamendua onartzen duena. II. titulua (Biztanleria eta errolda): I. kapitulua (Auzotarrak eta udal-errolda), II. kapitulua (Udal-errolda kudeatzea) eta III. kapitulua (Udal-errolda egiaztatzea eta kontrolatzea).

27.gaia: Herri Administrazioen Ondareari buruzko azaroaren 3ko 33/2003 Legea: Atariko Titulua (Xedapen orokorrak): I. Kapitulua (Xedea eta aplikazio-eremua) eta II. kapitulua (Herri Administrazioen Ondarea); II. titulua (Ondarearen babesa eta defentsa): I. Kapitulua (Ondarea babesteko eta defendatzeko betebeharra) eta V. Kapitulua (Ondare publikoak defendatzeko ahalmenak eta prerrogatibak): 1. atala (Arau orokorrak).

28.gaia: Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legea. X. titulua (Biztanle askoko udalerrien antolamendu-araubidea). I. kapitulua (aplikazio-eremua) eta II. kapitulua (Beharrezko udal-organoen antolaketa eta funtzionamendua): 121.etik 128.era bitarteko artikuluak.

29.gaia: 2/2016 Legea, apirilaren 7koa, Euskadiko Toki Erakundeei buruzkoa. VI. titulua (Gobernu irekia. Gardentasuna, datu irekiak eta herritarren parte-hartzea: I. kapitulua (Xedapen orokorrak) eta II. kapitulua (Euskal toki-erakundeen publizitate aktiboaren betebeharrak).

30.gaia: 2/2016 Legea, apirilaren 7koa, Euskadiko Toki Erakundeei buruzkoa. VI. titulua (Gobernu irekia. Gardentasuna, datu irekiak eta herritarren parte-hartzea: III. kapitulua (informazio publikoa eskuratzeko printzipioak eta erreklamazio-organoa).

31.gaia: 9/2017 Legea, azaroaren 8koa, Sektore Publikoko Kontratuena, Europako Parlamentuaren eta Kontseiluaren 2014ko otsailaren 26ko 2014/23/EB eta 2014/24/EB Zuzentarauak Espainiako ordenamendu juridikora lekualdatzen dituena. Atariko titulua, II. kapitulua (Sektore publikoko kontratuak): 1. atala (Kontratu-tasen mugaketa) eta 2. atala (Erregulazio harmonizatuko kontratuak).

32.gaia: 9/2017 Legea, azaroaren 8koa, Sektore Publikoko Kontratuena, Parlamentuaren zuzentarauak Espainiako ordenamendu juridikora lekualdatzen dituena

33.gaia: 9/2017 Legea, azaroaren 8koa, Sektore Publikoko Kontratuena, Europako Parlamentuaren eta Kontseiluaren 2014ko otsailaren 26ko 2014/23/EB eta 2014/24/EB Zuzentarauen transposizioa Espainiako ordenamendu juridikora egiten duena. Bigarren liburua (Administrazio Publikoen kontratuak). I. titulua (Xedapen orokorrak). I. kapitulua (Administrazio publikoen kontratazioari buruzko jarduerak). 1. atala (Herri-administrazioen kontratuak prestatzea). 1. azpiatala (kontratazio-espedientea) eta 2. azpiatala (administrazio-klausulen eta preskripzio teknikoen agiriak): 116. artikulutik 124.era bitartekoak.

34.gaia: 1/2023 Legea, martxoaren 16koa, Euskal Administrazio Publikoen Zehatzeko Ahalari buruzkoa. III. kapitulua (Jardunbidea): II. sekzioa (Tramitazioa).

35.gaia: 10/2003 Foru Araua, abenduaren 2koa, Bizkaiko Lurralde Historikoko Toki Erakundeen Aurrekontuei buruzkoa: 5. artikulutik 6.era bitartekoak eta 10. artikulutik 13.era bitartekoak. Bilboko Udalaren Aurrekontu Orokorraren 2022. urteko aurrekontua betearazteko arauak: I.- Izaera eta aplikazio-eremua eta V.- Gastuen exekuzioa.

36.gaia: 9/2005 Foru Araua, abenduaren 16koa, Toki Ogasunei buruzkoa. Toki-ogasunen errekurtsoak: 2. artikulutik 3.era, 20. artikulutik 22. artikulura, 29. artikulutik 33.era, 44. artikulua eta 50. artikulua.

37.gaia: Bilboko Udalaren hizkuntza ofizialak erabiltzeko irizpideak: sarrera, xedea, aplikazio-eremua, zerbitzu-hizkuntzak, harreman-hizkuntzak eta lan-hizkuntzak. Hizkuntza ofizialak erabiltzeko irizpide orokorrak.

38.gaia: Bilboko Udalak eta bere Erakunde eta Zuzenbide Publikoko Entitateek deialdi bidez dirulaguntzak emateko oinarriak arautzen dituen ordenantza orokorra: 1. artikulutik 5.era bitartekoak.

39.gaia: 29/1998 Legea, uztailaren 13koa, Administrazioarekiko Auzien Jurisdikzioa arautzen duena. IV. titulua (Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa), I. kapitulua (Prozedura lehen auzialdian edo auzialdi bakarrean): 1. atala (Aurretiazko eginbideak), 2. atala (Errekurtsoa jartzea eta espedientea erreklamatzea) eta 3. atala (Demandatuak epatzea eta errekurtsoa onartzea).

40.gaia: 203/2021 Errege Dekretua, martxoaren 30ekoa, sektore publikoak bitarteko elektronikoen bidez jarduteko eta funtzionatzeko araudia onartzen duena: Atariko titulua (Xedapen orokorrak) eta III. Titulua (Administrazio-espediente elektronikoa).

EGIN DOAN
ONLINE TEST BAT ONLINE TEST

Oposizioari buruzko zalantzak Bilboko Udaleko administrariak

Pertsona askok zalantza berberak dituzte oposizioei aurre egitean, eta badakigu hori, urte asko daramatzagulako oposizio horiek gainditzen laguntzen. Hemen uzten dizkizugu gehien egiten dizkiguten galderak, baina zuri beste gairen bat sortzen bazaizu, mesedez, ez izan zalantzarik eskuineko inprimakia betetzeko, taldeko pertsona batek aholkua emango dizu inolako konpromisorik gabe.

Zein kategoria daude oposizioetan? Zein lanpostutarako aukera dezaket?

Ba al dago ezinduentzat gordetako tokirik?

Talde Erabilgarriak