Oposizioak » Eusko Jaurlaritza » Oposizio psikoteknikoa: Gaitasunak ebaluatzeko proba
Oposizio psikoteknikoa: Gaitasunak ebaluatzeko proba
Kontsultatu hemen 2026an egindako Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzaileen oposizioaren azken deialdiaren oinarri orokorrak eta espezifikoak
Juritecnia-ren webguneko ordainketa-pasabidearen bidez
Prestatu zure oposizioak gurekin!
Juritecnian, duela 30 urte baino gehiagotik hona, gure ikasleak arrakastara eraman ditugu, berrikuntzan eta garapenean hobetzeari utzi gabe, hain lehiakorra den ingurune baten beharrizan berrietara egokituz, metodologia hibridoen bidez (online eta aurrez aurre), ikasgelan teknologia txertatuz eta ikasleen gogobetetzea bilatzeari etengabeko arreta eskainiz.
ZER AURKITUKO DUZU GURE ZENTROAN?
Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzaile oposiziorako sarbide-baldintzak
Son requisitos para la admisión a los procesos selectivos:
a) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, cónyuges de nacionales de estados miembros de la Unión Europea, siempre que no haya separación de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no haya separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
Asimismo, podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del cuerpo o escala al que se pretende acceder.
c) Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
d) No haber sido objeto de sanción de separación del servicio mediante expediente disciplinario de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario, en el que hubiese sido sujeto de separación o inhabilitación. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o en situación equivalente ni haber sido objeto
de sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, el acceso al empleo público, en los mismos términos.
e) Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de la titulación requerida, que se indicará en las correspondientes bases específicas. En el caso de titulaciones extranjeras, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
f) No incurrir en causa legal de incapacidad o incompatibilidad según la normativa vigente, dejando a salvo el derecho de opción que esta le otorgue.
g) Haber satisfecho la tasa por la inscripción en las convocatorias para la selección de personal, correspondiente al proceso y cuerpo y escala al que concurra y cuyo importe se detallará en las correspondientes bases específicas.
h) No ser personal funcionario de carrera del mismo cuerpo y escala.
i) Cualesquiera otros requisitos que se exijan en las bases específicas.
Lanpostuak esleitzeko berariazko betekizunak.
– Deialdi honen xede diren lanpostuetan, 1., 2. eta 3. hizkuntza-eskakizunak bete ahal izango dira. Derrigortasun-data igarota duten lanpostuek euskara jakitea eskatzen dute.
– Era berean, deialdi honen xede diren zenbait lanpostuk betekizun espezifiko hauek izan ditzakete esleituta:
– B gidabaimena. Bere deklarazioaren bidez alegatu beharko da, merezimenduak alegatzeko izapidean.
– Ziurtagiri negatiboa, Haurrak eta nerabeak indarkeriaren aurrean osorik babesteari buruzko ekainaren 4ko 8/2021 Lege Organikoaren 57.1 artikuluaren arabera. Merezimenduak alegatzeko izapidean egindako adierazpenaren bidez alegatu beharko da.
– Frantsesaren ezagutza tarteko B1 mailako ziurtagiriaren mailan. Merezimenduak alegatzeko izapidean alegatu beharko da, 9.7 oinarri orokorrean ezarritako baldintzetan.
– B1 tarteko mailako ziurtagiri-mailan ingelesa jakitea. Merezimenduak alegatzeko izapidean alegatu beharko da,
9.7 oinarri orokorra.
Oinarri orokorren 12.2 atalean aipatzen den eskainitako lanpostuen zerrendan honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, zein sail edo erakunderi dagokion, zein zentro organikotan dagoen, destino-herria, destino-osagarriaren eta berariazko osagarriaren mailak, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanpostua betetzeko beharrezkoak diren berariazko betekizunak.
Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzaileen oposizioan eskainitako lanpostuak
Zeintzuk dira sektore publikoan lan egitearen abantailak?
Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzailearen oposizio-azterketaren faseak 2026
1.FASEA Ariketa teoriko-praktikoaren fasea
2.FASEA Psikoteknikoen fasea
I. FASEA: teoriko-praktikoa izango da, eta bi zatitan banatuko da:
A zatia: galdera-sorta bat izango da, hainbat erantzun-aukera izango dituena, gai-zerrenda orokorrari eta espezifikoari buruzkoak.
B zatia: deialdiko lanpostuetako zereginekin zerikusia duten kasu teoriko-praktikoei buruzko galdera-sorta bat izango da, hainbat erantzun-aukera izango dituena, eta deialdi bakoitzaren oinarri espezifikoekin batera argitaratuko den gai-zerrenda espezifikoaren barruan sartuko da.
Erantzun gabeko galderek ez dute baloraziorik izango, eta erantzun okerrek erantzun zuzenaren balioaren herena kenduko dute.
II.FASEA: gaitasunen ebaluazioa. Derrigorrezkoa izango da eta ez baztertzailea, eta izangaien gaitasun-profilaren elementuak baloratuko dira, deitutako lanpostuei dagokienez. Galdera-sorta bat izango da, erantzun-aukerak izango dituena.
Enplegu Publikoaren Atarian, deialdia egin aurretik, deialdiaren xede diren lanpostuen gaitasun-profilaren elementuak argitaratuko dira. Elementu horiek neurtu ahal izango dira, haztapen- eta balorazio-irizpideekin eta erabili beharreko probaren ezaugarriekin batera. Argitaratzen den informazioak erabili ahal izango diren frogen adibide zehatzak, praktikatzeko baliabideak eta enuntziatuen adibideak jasoko ditu.
Proba honek gehienez 5 puntuko balorazioa izango du.
Eusko Jaurlaritzaren 2026ko prestakuntza psikoteknikoaren antolaketa
Ariketak eta dinamikak
Juritekniako psikoteknikoak prestatzeko ikastaroan, oposizioetako eta hautaketa-prozesuetako proba psikoteknikoei arrakastaz aurre egiteko behar diren trebetasunak eta teknikak garatuko dituzte ikasleek.
Prestakuntzan zehar, honako hauekin lotutako ariketak eta dinamikak landuko dira:
- Behaketa eta arreta
- Arrazoibide logikoa
- Memoria
- Zenbakizko gaitasunak eta kalkulua
- Ahozko ulermena eta trebetasunak
- Serieak eta sekuentziak
- Adimen-arintasuna eta erantzuteko azkartasuna
Gainera, ikastaroak aukera ematen du horrelako proben ohiko egitura ulertzeko, ebazpen-metodo eraginkorrak ikasteko eta azterketa-egoeretan errendimendua hobetzeko, azkarragoa eta zehatzagoa izan dadin.
Metodologia eta iraupena
Prestakuntzak 60 orduko iraupena du, eta sektore publikoan eskatu ohi diren ariketa psikoteknikoen tipologia nagusiak berrikusi eta praktikatuko dira.
Eskolak honela ematen dira:
- Aurrez aurre
- Online modalitatean, zuzenean
- Ondoren, grabazioak ikusteko aukera ematen du, berrikusteko.
Ikastaroa ahalik eta gehien aprobetxatzeko, ikasleen parte-hartze aktiboa behar da, materiala aldez aurretik prestatuta ikasgelan zuzendu aurretik. Horrela, arintasuna irabaztea, ebazteko gaitasuna hobetzea eta azterketaren benetako denboretara pixkanaka egokitzea lortzen da.
Gomendio garrantzitsua
Ikastaro osoa egitea gomendatzen da (60 ordu), horrek aukera ematen baitu edukiak pixkanaka barneratzeko eta ebazpen-teknikak eraginkortasunez finkatzeko. Prestakuntzan jarraitutasuna izatea funtsezkoa da proba psikoteknikoetan abiadura, segurtasuna eta jarduera hobea lortzeko.
Talde Erabilgarriak
Oposizio psikoteknikoa: Gaitasunak ebaluatzeko proba
Hautatu zure prestakuntzarako taldea eta modalitatea



