Emakumeek gizonek baino hiru-bost urte gehiago behar dituzte HEE izateko

2021eko urtarrila historiako urtarrila izango da, Estatu Batuen historian lehen aldiz < a href = "https://juritecnia.net/noticias-juritecnia /" >s, herrialdeko bigarren kargurik garrantzitsuena emakume batek beteko baitu , Kamala Harrisek. Mugarri historiko horrek kristalezko sabaia apurtzea dakar, zalantzarik gabe maila globalean altuagoa eta gogorragoa. Testuinguru horretan, Oliver Wymanek bere buruari galdetzen dio txostenean: Ikusezina dena ikusaraziz, zerk eragozten die benetan emakumeei zuzendaritza-postuetan sartzea? 300 elkarrizketa baino gehiago AEBetako industria handietako goi exekutiboekin. AEBk eta Kanadak genero-desberdintasunak lidergo-mailan dirauen errealitatea zirriborratzen dute.

Konpainiek C-Suite lanpostu exekutiboetan genero aniztasuna lortzeko ahalegin guztiak egin dituzten arren, lau zuzendaritik bat bakarrik da emakumea. AEBak emakume batek zuzentzen ditu.

Artikulu osoa hemen irakur dezakezu: < a href = "https://www.equiposytalento.com/noticias/2021/02/02/las-mujeres-tardan-de-tres-a-cinco-anos-mas-que-los-hombres-en-llegar-a-ser-ceo" target = "_blank" rel = "noopener noreferrer" > < strong>IRAKURRI ARTIKULU OSOA