Eusko Jaurlaritzako administrarien oposiziorako deialdiaren oinarriak

Kontsultatu hemen 2022an egindako Eusko Jaurlaritzako administrarien azken deialdiaren oinarri orokorrak eta espezifikoak

Bases generales Gobierno Vasco 2022

Bases especificas Oposición Administrativo/a Gobierno Vasco 2022

ERABILITAKO PLATAFORMA Microsoft Teams, prestakuntzarako eta dokumentaziorako online hezkuntza-ingurunea/kasu praktikoak

AMAIERA-DATA - GV/1 eta GV/2 azterketa-egunera arte
- GV/3 espezifikoa (3 hilabete inguru)

ORDAINTZEKO MODUA 10€/ eskola-ordua
Juritecnia-ren webguneko ordainketa-pasabidearen bidez

IZENA EMATEKO KUOTA 70€

Prestatu zure oposizioak gurekin!

Juritecnian, duela 30 urte baino gehiagotik hona, gure ikasleak arrakastara eraman ditugu, berrikuntzan eta garapenean hobetzeari utzi gabe, hain lehiakorra den ingurune baten beharrizan berrietara egokituz, metodologia hibridoen bidez (online eta aurrez aurre), ikasgelan teknologia txertatuz eta ikasleen gogobetetzea bilatzeari etengabeko arreta eskainiz.

ZER AURKITUKO DUZU GURE ZENTROAN?

Ikasleen bilakaera egiaztatzeko aldizkako testak

Klase guztien grabaziorako sarbide osoa

Jakinarazpenak eta abisuak jasotzeko talde-txata

Banakako txata irakasleekin, zalantzak argitzeko

Kasu praktikoekin eguneratutako materiala beti

Proba ofizialei buruzko albiste eguneratuak

Eusko Jaurlaritzan administrazio-oposizioa egiteko baldintzak

Hauek dira hautaketa-prozesuetan onartzeko baldintzak:

a) Europar Batasuneko estatu kideren bateko herritartasuna izatea.
Halaber, Europar Batasuneko estatu kideetako herritarren ezkontideek ere parte hartu ahal izango dute, nazionalitatea edozein dela ere, baldin eta zuzenbidez bananduta ez badaude, eta haien ondorengoek eta ezkontidearen ondorengoek, baldin eta zuzenbidez bananduta ez badaude, hogeita bat urtetik beherakoak badira edo adin horretatik gorakoak badira.
Era berean, Europar Batasunak izenpetu eta Espainiak berretsitako Nazioarteko Tratatuen aplikazio-eremuan dauden pertsonek ere parte hartu ahal izango dute, horietan langileen joan-etorri askea aplikatzekoa bada.

b) Eskuratu nahi den kidego edo eskalari dagozkion zereginak betetzeko gaitasun funtzionala izatea.

c) 16 urte beteta izatea eta nahitaezko erretiroa hartzeko adinera iritsi ez izana.

d) Edozein administrazio publikoren edo autonomia-erkidegoetako konstituzio- edo estatutu-organoren diziplina-espedientearen bidez zerbitzutik kentzeko zehapenik jaso ez izana, eta ebazpen judizial bidez enplegu edo kargu publikoetarako desgaikuntza erabatekoa edo berezia jaso ez izana, banantze- edo desgaikuntza-subjektua izan den funtzionarioen kidego edo eskalan sartzeko. Beste estatu bateko herritarra izanez gero, desgaikuntza-egoeran edo egoera baliokidean ez egotea, eta haren xede ez izatea.
bere estatuan enplegu publikora iristea eragozten duen diziplina-zehapena edo baliokidea, baldintza berberetan.

e) Eskatutako titulazioa izatea, edo titulazio hori jasotzeko eskubideak ordainduta izatea. Titulazio hori berariazko oinarrietan adieraziko da. Atzerriko titulazioen kasuan, homologazioa egiaztatzen duen egiaztagiria eduki beharko da.

f) Indarreko araudiaren arabera, ezgaitasun edo bateraezintasuneko legezko kausarik ez izatea, horrek ematen dion aukera-eskubidea salbu utzita.

g) Langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatiko tasa ordaindu izana, parte hartzen duen prozesu, kidego eta eskalari dagokiona, eta zenbatekoa oinarri espezifikoetan zehaztuko da.

h) Kidego eta eskala bereko karrerako funtzionarioak ez izatea.

i) Oinarri espezifikoetan eskatzen den beste edozein betekizun.

Irakurri gehiago

Lanpostuak esleitzeko berariazko betekizunak.

– Plazak lortu nahi dituztenek oinarri orokorretako 3.3 atalean oro har ezarritako baldintzak bete beharko dituzte.

– Barne-sustapeneko txandan parte hartzen duten pertsonek, gainera, 22. oinarri orokorrean adierazitakoa bete beharko dute.

– Desgaitasuna duten pertsonentzat gordetako modalitatean lehiatzen diren pertsonek, gainera, oinarri orokorretako 4.1 atalean adierazitakoa bete beharko dute.

– Administrarien kidegoko langileak hautatzeko deialdietan izena emateagatiko tasaren zenbatekoa 15,64 eurokoa da.

– Oinarri orokorretako 3.3.e) atalean xedatutakoari dagokionez, administrazio-kidegoko administrazio-eskalan sartzeko eskatzen den titulazioa batxilergoko titulua edo teknikari-titulua edo baliokidea da. Era berean, Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen hamaseigarren xedapen gehigarrian xedatutakoaren arabera, barne-sustapeneko txandan parte hartzen dutenei titulazio hori edo Kidegoan hamar urteko antzinatasuna eskatuko zaie.
Administrari laguntzailea.

– Lanpostuak esleitzeko berariazko betekizunak.
– Deialdi honen xede diren lanpostuetan, 1., 2. eta 3. hizkuntza-eskakizunak bete ahal izango dira. Derrigortasun-data igarota duten lanpostuek euskara jakitea eskatzen dute.

– Era berean, deialdi honen xede diren zenbait lanpostuk
betekizun espezifiko hauek esleitu dira:
– B gidabaimena.
Merezimenduak alegatzeko izapidean egindako adierazpenaren bidez alegatu beharko da.
– Ziurtagiri negatiboa, Haurrak eta nerabeak indarkeriaren aurrean osorik babesteari buruzko ekainaren 4ko 8/2021 Lege Organikoaren 57.1 artikuluaren arabera.
Merezimenduak alegatzeko izapidean egindako adierazpenaren bidez alegatu beharko da.
– Frantseseko ezagutzak tarteko B1 mailako ziurtagiri-mailan.
Merezimenduak alegatzeko izapidean alegatu beharko da, 9.7 oinarri orokorrean ezarritako baldintzetan.
– Ingeleseko ezagutzak tarteko B1 mailako ziurtagiri-mailan.
Merezimenduak alegatzeko izapidean alegatu beharko da, 9.7 oinarri orokorrean ezarritako baldintzetan.
Oinarri orokorretako 12.2 atalean aipatzen den eskainitako lanpostuen zerrendan, honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, zein saili edo erakunderi dagokion, zein zentro organikotan dagoen, destino-herria, destino-osagarriaren eta berariazko osagarriaren mailak, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanpostua betetzeko beharrezkoak diren berariazko betekizunak.

2022an Eusko Jaurlaritzako Administrazio Oposiziorako eskainitako plazak

Distribucion de plazas: Lehiaketa-oposizio blokea:

TXANDA IREKIA

Sarbide orokorreko modalitatea: 151
Desgaitasuna duten pertsonentzat erreserbatutako sarbide-modalitatea: 7

BARNE SUSTAPENA

Sarbide orokorreko modalitatea: 57
Desgaitasuna duten pertsonentzat erreserbatutako sarbide-modalitatea: 3

Zeintzuk dira sektore publikoan lan egitearen abantailak?

EUSKO JAURLARITZAREN ADMINISTRARI OPOSIZIOA gainditzean, lana eta lana hobeto uztartzeko aukera emango dizun lanpostu bat lortuko duzu, bilatzen duzun finantza- eta lan-egonkortasunarekin batera diru-sarrera garrantzitsuak lortzeko aukera emango dizuna.

SOLDATA

29.000€ eta 34.500€ bitartean urtero

OPORRAK

Gutxienez hilabeteko oporraldia urtean

BARNE SUSTAPENA

Goi-mailako kidegoetan sartzeko aukera, baldin eta eskatutako titulazioa badago, txanda irekiaren bidez baino askoz ere errazagoa den prozesu baten bidez.

ESKUBIDEAK

08:00etatik 15:00etara (ordutegiak egokitzeko aukerarekin: goizez, arratsaldez, etab.). eszedentziak, baimenak, lan-ordutegiko prestakuntza, kontziliazioa.

Eusko Jaurlaritzaren Administrazio Oposizioaren azterketaren faseak

1.FASEA Ariketa teorikoaren fasea

2.FASEA Ariketa praktikoaren fasea

Galdera-sorta bat izango da, eta hainbat erantzun-aukera izango ditu:
– Administrarien kidegoan, administrari laguntzaileen kidegoan eta laguntzako langileen lanbide-taldean, horietako bakoitzaren oinarri espezifikoetan argitaratzen den gai-zerrendari buruz.
Galdera horiek gai-zerrenda osoari buruzko erantzunik gabe argitaratuko dira. Honako galdera hauek egingo dira:
– A, B eta C taldeko kidego eta eskaletan: 700 galdera.

Galdera-sorta bat izango da, eta hainbat erantzun-aukera izango ditu, deialdiko lanpostuetako zereginekin zerikusia duten kasu teoriko-praktikoei buruzkoak. Epaimahaiak proposatutako bi aukeraren edo gehiagoren artean aukeratuko da.

Eusko Jaurlaritzako Administrazio Oposizioaren gai-zerrenda 2026

Gai orokorrak

1. GAIA. Konstituzioa: oinarrizko eskubide eta askatasunak eta horien bermeak. Herritarren eginbeharrak. Administrazio-jardunaren printzipio konstituzionalak.

2. GAIA. Estatuaren lurralde-antolaketa. Alderdi orokorrak. Autonomia-erkidegoak; horien antolaketa eta eskumena. Autonomia-estatutuak

3. GAIA. Europar Batasuneko Zuzenbidea. Instituzioen gaineko ikuspegi laburra: Kontseilu Europarra, Europar Batasuneko Kontseilua, Batzordea, Parlamentua eta Auzitegia. Egintza juridikoak: erregelamenduak eta zuzentarauak.

4. GAIA. Euskal Autonomia Erkidegoko antolaketa politiko eta administratiboa: Euskal Herriaren Autonomia Estatutuaren printzipio orokorrak. Estatuaren eta Euskal Autonomia Erkidegoaren arteko eskumen-banaketaren alderdi orokorrak. Eusko Legebiltzarra. Eusko Jaurlaritza eta lehendakaria.

5. GAIA. EAE-ko erakunde erkideen eta Lurralde Historikoen arteko eskumen-banaketarekin loturiko alderdi orokorrak. Ekonomia-Ituna. Toki-erakundeen eskumenak.

6. GAIA. Emakumeen eta gizonen berdintasunerako eta emakumeen aurkako indarkeria matxistarik gabe bizitzeko araudi autonomikoa, EAEko Administrazio Orokorrari dagokionez: xedea; printzipio orokorrak; eskumenak eta eginkizunak; berdintasun-erakundeak eta berdintasunerako unitateak; EAEko botere eta administrazio publikoen jarduketan genero-ikuspegia txertatzeko neurriak; Administrazioaren araudian eta jardueran berdintasuna sustatzeko neurriak.

7. GAIA. Administrazio elektronikoa. Herritarrek zerbitzu publikoetarako sarbide elektronikoa izateko modua. Sektore publikoaren funtzionamendu elektronikoa: egoitza elektronikoa eta interneteko ataria, identifikazio-sistemak eta sinadura elektronikoa. Artxibo elektronikoa. Administrazio‑espedientea.

8. GAIA. Euskararen erabileraren normalizazioa administrazio orokorrean. Printzipio orokorrak. Hizkuntza-eskakizuna. Hizkuntza-eskakizunen derrigortasuna. Hizkuntza-normalizazioko planak.

9. GAIA. EAEko administrazio publikoen zerbitzura dauden langileak. Enplegatu publikoen motak, langile horien eskubideak, langile horien etika- eta jokabide-kodea inspiratzen duten printzipioak, eta diziplina-araubidea.

10. GAIA. Datu pertsonalen babesari buruzko oinarrizko alderdiak: kontzeptuak, printzipioak eta datuen tratamendua legitimatzeko oinarriak, pertsonen eskubideak. Datuen kategoria bereziak.

11. GAIA. Laneko arriskuen prebentzioa. Xedea. Eskubideak eta betebeharrak: lan-arriskuen aurrean babesteko eskubidea. Prebentzio-jardueraren printzipioak. Prebentzio-plana, arriskuen ebaluazioa eta prebentzio-jardueraren plangintza. Langileen prestakuntza.

12. GAIA. Laneko arriskuen prebentzioa: datuak bistaratzeko pantailak.

13. GAIA. Lehen sorospenei buruzko oinarrizko nozioak

14. GAIA. Gobernu irekia: kontzeptua eta printzipio informatzaileak. Informazio publikorako sarbidea eta gobernu ona.

Aurrekontuak eta kontabilitatea

15. GAIA. Gastuen aurrekontua. Kontzeptu esanguratsuak: aurrekontu-aplikazioa, lotura, kontu-hartzailetzaren erreferentzia, konpromiso-kreditua eta justifikatu beharreko ordainketak. Gastuen aurrekontua betearaztea: gastua baimentzea, gastua xedatzea, obligazioa onartzea, ordainketa agintzea. Gastuen hondarrak. Funts aurreratuak.

16. GAIA. Diru-sarreren aurrekontua. Diru-sarrera motak. Diru-sarreren aurrekontua betearazteko faseak: eskubide onartuak, diru-sarrerak. Sarrera bidegabeen itzulketa. Kobratzeko dauden eskubide onartuak. Diru-sarreren kontabilitate-agiriak.

Langileak

17. GAIA. Enpleguaren egitura eta antolaketa EAEko administrazio publikoetan. Lanpostu-zerrenda. Kidego eta eskaletako sailkapena.

18. GAIA. Enplegu publikora sartzea eta lanpostuak betetzea EAEko administrazio publikoetan. Administrazio-egoerak

Antolakea eta kudeaketa administratiboa

19. GAIA. Dokumentazioaren kudeaketa bulegoko artxiboetan. Oinarrizko kontzeptuak. Dokumentu elektronikoak. Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Publikoaren artxibo-sistema.

20. GAIA. Dokumentuen sarrera- eta irteera-erregistro elektronikoen antolaketa eta funtzionamendua Euskal Autonomia Erkidegoan. Erregistro-trukerako sistema. Elkarreragingarritasun-sistemak.

21. GAIA. Administrazio-agiria. Administrazio-espedientea: forma, edukia eta prestakuntza. Espedienterako sarbidea eta administrazio-espedientearen kontsulta: moduak, gaitutako pertsonak, espedienterako sarbidea ukatzea. Dokumentuen kopiak eta ziurtagiriak egitea.

22. GAIA. Sinadurak legeztatzea. Baliozkotzea administrazio elektronikoan: identifikazio eta sinadura elektronikoa, ziurtagiri elektronikoa.

Herritarrentzako arreta

23. GAIA. Herritarren eskubideak administrazio publikoekiko harremanetan. Artxibo eta erregistro publikoetan sartzeko eskubidea.

24. GAIA. Herritarrak, zerbitzu eta prestazio publikoen hartzaile. Jendearentzako informazioa eta arreta. Kexei eta erreklamazioei erantzutea. Desgaitasuna duten pertsonak. Kulturarteko arreta EAEko administrazioan.

25. GAIA. Komunikazioa administrazioan. Administrazio-hizkeraren erabilera zuzena. Idatzizko komunikazioa. Administrazio-hizkera ez-sexista. Dokumentu idatzien edukia eta aurkezpena: posta, komunikazioak, baimenak, jakinarazpenak, eskabide-orriak, ziurtapenak, konpultsatzeak.

26. GAIA. Ahozko komunikazioa. Komunikazioa eta arreta aurrez aurre eta telefonoz: abisuak, informazioa, eskaerak, pertsonei laguntzea, deiak desbideratzea, eta abar. Irizpide orokorrak. Hitzik gabeko komunikazioa.

Liburutegia

27. GAIA. Dokumentazio-zentroak eta liburutegiak: kontzeptua, funtzioak eta zerbitzuak. Liburutegi-sistemak eta -sareak.

Administrazio-prozedura

28. GAIA. Administrazio-zuzenbidearen iturriak: legea eta erregelamendua. Arauen arteko hierarkia. Administrazio publikoaren legezkotasun-printzipioa.

29. GAIA. Administrazio-antolamendua: administrazio-organoak. Kide anitzeko organoak.

30. GAIA. Administrazio-egintza: kontzeptua, ekoizpena, edukia, arrazoitzea eta forma. Administrazio-egintzaren efikazia. Administrazio-isiltasuna. Deuseztasuna eta deuseztagarritasuna.

31. GAIA. Administrazio-prozedura: printzipio orokorrak. Interesdunak. Abstenitzea eta errekusatzea.

32. GAIA. Administrazio-prozeduraren faseak.

33. GAIA. Egintzak berrikustea: administrazio-errekurtsoak, ofiziozko berrikuspena eta errebokazioa. Akats materialak zuzentzea.

34. GAIA. Administrazio publikoen, haien agintarien eta langileen erantzukizuna.

Administrariaren gai-zerrenda espezifikoa 2026

5. GAIA. Ekonomia-Ituna. Toki-erakundeen eskumenak.

7. GAIA. Administrazio elektronikoa. Herritarrek zerbitzu publikoetarako sarbide elektronikoa izateko modua. Sektore publikoaren funtzionamendu elektronikoa: egoitza elektronikoa eta interneteko ataria, identifikazio-sistemak eta sinadura elektronikoa. Artxibo elektronikoa. Administrazio‑espedientea.

8. GAIA. Hizkuntza-eskakizunen derrigortasuna. Hizkuntza-normalizazioko planak.