Lanbide Heziketa digitalizazioaren eta adimen artifizialaren aroan

Lan-merkatua aurrekaririk gabeko eraldaketa jasaten ari da, digitalizazioaren eta adimen artifizialaren arrazoia. Horiek etorkizuneko joerak izateari utzi eta ia lan-sektore guztien oraina bihurtu dira.

Egoera berri horren aurrean, Lanbide Heziketa enpresen benetako eskariei egokitzeko eta erantzuteko gaitasun handiena duen hezkuntza-bideetako bat da.

Eraldaketa digitalera bideratutako LHko eredu berri bat

Lanbide Heziketaren Legeak egitura-aldaketa esanguratsuak egin ditu azken urteotan, eta aldaketa garrantzitsuenetako bat heziketa-ziklo guztietan nahitaezko digitalizazio-modulu bat sartzea izan da.

Modulu honek aukera ematen die ikasleei produkzio-sistemak ezartzeak eta zerbitzu digitalizatuak emateak dakartzan hobekuntzak baloratzeko, bai eta dagokion sektoreko enpresa baten eraldaketa digitaleko proiektu bat garatzeko beharrezkoak diren gaitasunak eskuratzeko ere.

Adimen Artifiziala LHn

Hezkuntza, Lanbide Heziketa eta Kirol Ministerioaren arabera, IAren ezarpenak hezkuntza, eta zehazki LH, lan-merkatuaren eta teknologiarekin lotutako sektore berrien profil berriekin lotzea du helburu.

Hori dela eta, LHko ikastetxeak, horien artean Juritecnia, tresna adimendunak integratzen ari dira, hala nola ikaskuntza moldagarriko sistemak, edukiak ikasleen erritmoaren arabera doitzen dituztenak, edo era guztietako praktikak egiteko simulatzaile digitalak.

2026an, gutxienez digitalizazioan eta IAn oinarririk izan gabe prestatzea desabantaila argia izango da lan-merkatuan sartzeko orduan.

Enplegagarritasuna eta irteera profesionalak

Lanbide Heziketatik eratorritako laneratzeari buruzko datuak sendoak dira. Lanbide Heziketako Estatistiken argitalpenak berresten duenez, laneratze handiena duten lanbide-arloak teknologiari lotutakoak dira, hain zuzen ere: Informatika eta Komunikazioak da liderra % 90etik gorako laneratze-tasekin, eta, ondoren, Fabrikazio Mekanikoa, Instalazioa & Mantentzea eta Elektrizitatea & Elektronika.

Enpresek gehien eskatzen dituzten trebetasun digitalak

Ia enpresa nazional guztiak jasaten ari diren eraldaketa digitalaren ondorioz, gaitasun espezifikoak dituzten profesionalen eskaria gero eta handiagoa da. Gaur egun, hauek dira gehien baloratzen diren trebetasunak:

Sistemen eta sareen administrazioa: azpiegitura teknologikoen konfigurazioa, mantentzea eta segurtasuna.
Zibersegurtasuna: datuen eta sistemen babesa mehatxu digitalen aurrean.
Datuen analisia: emandako informazioa interpretatzeko eta enpresa-erabakiak hartzen laguntzeko gaitasuna.
Prozesuen automatizazioa: eragiketak tresna digitalen bidez optimizatuko dituzten soluzioak inplementatzea.

IA sortzaileko tresnak erabiltzea: Gemini edo Copilot bezalako teknologiak aplikatzea ingurune profesionaletan.

Prestatu Juriteknian

Juriteknian hiru hamarkada baino gehiago daramatzagu ikasleak erakarri, prestatu eta aholkularitza profesionala ematen. Gure ikastetxea urtez urte, egunez egun egokitzen da teknologia berrietara eta sortzen ari diren joeretara, ikasleak egungo lan-merkatuaren erronketarako prestatzen dituzten heziketa-zikloak eskainiz.

Gure hezkuntza-ereduak prestakuntza teorikoa eta praktika bermatuak konbinatzen ditu, ikasleek ikasitakoa testuinguru errealetan aplika dezaten eta beren prestakuntzaren hasieratik kontaktu profesionalen sare bat eraiki dezaten ahalbidetuz.

Kontsultatu hemen gure prestakuntza-eskaintza osoa:

https://juritecnia.net/lanbide-heziketako zentro-ofiziala /