LH duala: enpresan ikastearen abantailak eta erronkak

Lanbide Heziketak eraldaketa sakona izan du azken urteotan. Lanbide Heziketa Antolatu eta Integratzeko 3/2022 Lege Organikoa onartu zenetik, ikaskuntza ez da ikasgeletara mugatzen: enpresa beste prestakuntza-gune bat da, ikasleen kualifikazioaren erantzukidea.

Baina… Zer esan nahi du benetan modalitate horrek? Zer abantaila eskaintzen dizkie ikasleei? Eta zergatik prestatu Juritecnian?

Zer da LH duala eta nola funtzionatzen du?

LH dualak ikastetxeko prestakuntza teorikoa eta enpresako ikaskuntza praktikoa uztartzen ditu. Garai bateko Lantokiko Prestakuntza (LP) modulua zikloaren amaieran egiten zen, baina prestakuntza duala programa osoan garatzen da, ikasleak benetako lan-ingurunean integratuz lehen ikasturtetik.

Egungo araudiak LH dualaren bi aldaera ezartzen ditu:

• LH dual orokorrak esan nahi du ikasleak enpresako prestakuntza-orduen % 25 eta % 35 artean igarotzen direla. Ikasleak ikasle-estatusari eusten dio eta ez du ordainsaririk jasotzen prestakuntza horrengatik, baina lan egindako mota gisa zenbatzen zaio, etorkizuneko eskubideei begira.
• LH dual trinkoak esan nahi du enpresak prestakuntzaren % 35 baino gehiago eta ikaskuntzaren emaitzen % 30, gutxienez, bere gain hartzen dituela. Kasu honetan, ikas-ekinezko heziketa-kontratu bat dago (edo beka bat), eta horrek esan nahi du ikasleek beren lan-denboraren araberako ordainsaria jasotzen dutela.

LH dualaren eraginkortasuna bermatzen duten datuak

Hezkuntza, Lanbide Heziketa eta Kirol Ministerioak argitaratutako estatistikek berresten dute modalitate dualak nabarmen hobetzen duela tituludunen laneratzea.

2019-2020 ikasturtean erdi-mailako graduatuen kasuan, modalitate duala egin zutenen % 73,8 lanean ari ziren graduatu eta lau urtera, eta ohiko modalitatean praktikarik gabe jarraitu zutenen % 66,5. Gainera, titulua eskuratu ondorengo lehen urtean, ikasle dualen % 33.8k enplegua lortu zuen.

Aldea are nabarmenagoa da goi-mailako graduan. Prestakuntza dualak lehen urtean baino 14.5 puntu handiagoa da laneratzea. Graduatu eta lau urtera, goi-mailako tituludunen enplegu-tasa % 80 ingurukoa da.

Ikasleentzako abantailak

Eredu dualak onura nabariak eskaintzen dizkie modu honetan prestatzea erabakitzen dutenei:

• Ingurune errealeko ikaskuntza: enpresako prestakuntzak ezagutza teorikoak benetako lan-egoeretan aplikatzeko aukera ematen du. Esperientzia praktiko horrek ikasgelan bakarrik nekez eskuratzen diren gaitasun teknikoak garatzen ditu.
• Zeharkako konpetentziak garatzea: Sektoreko ezagutza espezifikoetatik harago, ikasleek hainbat trebetasun lantzen dituzte, hala nola komunikazio profesionala, talde-lana, denboraren kudeaketa edo arazoak benetako lan-testuinguruetan konpontzea; gaitasun bigunak esaten zaie, eta enplegua bilatzeko giltzarri bihurtu dira.
• Ordainsari ekonomikoa eta Gizarte Segurantzako kotizazioa: Ikasleek, enpresen iritziz, konpentsazio ekonomikoren bat jaso dezakete prestakuntza-denboragatik. Gainera, LH dualeko ikasleak lehen egunetik hasten dira lanean kotizatzen, eta hori abantaila bat da hurrengo prestazioei eta beren etorkizunari begira.
• Enplegagarritasun handiagoa: prestakuntzan metatutako esperientziak, enpresaren funtzionamenduari buruzko ezagutza zuzenarekin batera, laneratzeko aukerak areagotzen ditu. Curriculum-mailan lortutako esperientzia ondorengo enplegu-bilaketan oinarritzen da. Gainera, ohikoa da enpresa prestatzaileek beraiek ikasleak praktiketan kontratatzea zikloa amaitzen dutenean.

Euskadi, erreferentea LH dualean

Euskadik hamarkada bat baino gehiago darama prestakuntzaren aldeko apustua egiten, enpresen parte-hartzearekin, eta jarraitu beharreko eredu bihurtu da. 2022-2023 ikasturtean, LHko EAEko ikasleen % 30ek modalitate duala egiten zuten.

Gainera, azken urteotan, 27.000 ikaslek eta 17.000 enpresak baino gehiagok parte hartu dute programan, eta Euskadiko LH dualeko tituludunen laneratze-tasa % 96.2 da.

Datu horiek erakusten dutenez, ikastetxeen, enpresen eta administrazioaren artean benetako lankidetza dagoenean, LH duala bideragarria izateaz gain, emaitza bikainak sortzen ditu inplikatutako alderdi guztientzat.

Prestakuntza Juriteknian

Juritecnian lan-merkatuaren errealitatearekin lotutako prestakuntzaren alde egiten dugu. Gure LHko zikloek barne hartzen dituzte praktikak enpresa laguntzaileetan eta laguntza pertsonalizatua, zure lanbiderako prestatzen zaituena.

Zorroztasun akademikoa eta esperientzia praktikoa uztartzen dituen prestakuntza bilatzen baduzu, Lanbide Heziketako gure eskaintza ezagutzera gonbidatzen zaitugu: https://juritecnia.net/centro-oficial-de-formacion-profesional/fp-dual /

Eman ORAIN zure etorkizunerako lehen urratsa!