LH gizarteratzeko eta laneratzeko motor gisa

Lanbide Heziketa ahulezia-egoeran dauden pertsonak lan-merkatuan sartzea errazteko biderik eraginkorrenetako bat da. Ezagutza teknikoak emateaz gain, LHk ibilbide malguak eta egokituak eskaintzen ditu, askotariko kolektiboek beren lekua aurki dezaten eremu profesionalean.

Inklusioaz ari garenean, ez gara urritasunen bat duten pertsonez soilik ari. LHk ateak irekitzen dizkie ikasketak behar baino lehenago utzi zituzten gazteei, iraupen luzeko langabeei, beren ezagutzak homologatu behar dituzten etorkinei edo beren ibilbide profesionala birbideratzeko bigarren aukera bat bilatzen duen edonori.

Gizarteratze-faktore horri esker, Lanbide Heziketa izan da enpleguaren eragile nagusia, eta Estatuko gainerako autonomia-erkidegoek baino langabezia-tasa txikiagoa lortu du.

Eskola uztea: LHk konpontzen laguntzen duen erronka

Espainiak Europako batez bestekoa baino eskola-uzte goiztiarreko tasa handiagoak izan ditu historikoki. Estatistikako Institutu Nazionalaren datuen arabera, nahiz eta uzte-tasa jaitsi egin den ( % 13.6 ingurukoa izan da azken urteetan), Europako % 10eko helburua lortzeko oraindik bidea egin behar da.

Hezkuntza-uzte horren ondorioz, gazteak hauskortasun-egoeran daude etorkizunean laneratzeari edo gizarteratzeari dagokionez. Horietako askok aldez aurreko baldintza pertsonalak, ekonomikoak edo familiarrak dituzte, eta horien ondorioz, zaurgarritasuna larriagotu egiten da. Testuinguru horretan, Lanbide Heziketak alternatiba errealak eskaintzen ditu.

Lan-merkatuan azkar sartzeak eta LH Dualaren aukerak erraztu egiten dute ikasleek diru-sarrerak lortzea, eta eskola uztearen arrazoi nagusietako bat konpontzen dute.

LH eta desgaitasuna duten pertsonak

Lanbide Heziketa bereziki garrantzitsua da desgaitasuna duten pertsonentzat; izan ere, kolektibo horrek oztopo handiak ditu enplegua lortzeko. Juan XXIII .a Fundazioaren datuen arabera, desgaitasuna duten pertsonen enplegu-tasa % 26.7koa da, biztanleria orokorra baino 37 puntu txikiagoa.

Espainiako araudiak LHko plazen % 5 gutxienez desgaitasuna duten ikasleentzat gordetzera behartzen du. Gainera, ikastetxeek hezkuntza-instalazioak, -ekipamenduak eta -materialak egokitu behar dituzte, baldintza berdinetan sarbidea bermatzeko, eta hori oso gogoan dugu Juriteknian.

LH dualaren balioa inklusiorako

Lanbide Heziketaren modalitate duala bereziki eraginkorra da laneratzeko. Prestakuntza teorikoa eta enpresetako esperientzia praktikoa konbinatzean, enplegurako trantsizioa errazten du eta enpresei ikasleen gaitasunak zuzenean ezagutzeko aukera ematen die.

Hezkuntza Ministerioaren Laneratze Estatistikaren arabera, Goi Mailako LH Dualeko tituludunen % 54,7 lan-merkatuan sartzen da graduazioaren lehen urtean, eta modalitate ez-dualean ari direnen % 40.2. Lau urterekin, dualean graduatutakoen % 80 inguru lanean ari dira.

Hasi zure bidea LHn Juritekniarekin

Lanbide Heziketak erakusten duenez, posible da ibilbide profesional baten norabidea aldatzea, benetako pertsonen datu eta historia biziekin. Ikasketak utzi ondoren, ikasketak berreskuratuz, langabezia-aldi baten ondoren lan-merkatuan sartuz edo kolektibo jakin batzuen inklusioa oztopatzen duten oztopoak gaindituz, LHk bide zehatzak eskaintzen ditu enplegurako eta parte-hartze sozialerako.

Bide horiek guztiek komunean dutena da ez direla bakarka egiten. Laguntza, orientazioa eta pertsona bakoitzaren beharretara egokitutako prestakuntza funtsezko elementuak dira inklusioa benetakoa izan dadin, eta ez soilik asmo-adierazpen bat.

Juriteknian formazioaren botere eraldatzailean sinesten dugu.

https://juritecnia.net/lanbide-heziketako zentro-ofiziala /
944794520