Zer oposizio mota daude?

Oposizio bakoitzeko proben arteko desberdintasunak ikusten hasi aurretik, kidego motak eta, hala badagokio, eskalak azaldu behar ditugu, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuan xedatutakoaren arabera, lege horretan jasotzen baitira administrazioetako langileen eskubideak eta betebeharrak:

Funtzionarioen taldeak:

Funtzionarioen kidegoak eta eskalak honako talde hauei atxikitzen zaizkie, sartzeko eskatzen den titulazioaren arabera:

• A taldea, bi azpitaldetan banatuta: A1 eta A2: Talde honetako kidego edo eskaletan sartzeko, graduko unibertsitate-titulua eduki beharko da. Legeak beste unibertsitate-titulu bat eskatzen duenean, titulu hori hartuko da kontuan.
• B taldea: B taldeko kidego edo eskaletara sartzeko goi-mailako teknikariaren titulua izatea eskatuko da.
• C taldea: bi azpitaldetan banatuta: C1 eta C2, sartzeko eskatzen den titulazioaren arabera; C1, batxilergo edo teknikari titulurako, eta C2, Derrigorrezko Bigarren Hezkuntzako graduatu titulurako.

Talde horiez gain, Administrazio Publikoek beste talde batzuk ere ezarri ahal izango dituzte, eta horietan sartzeko ez da beharrezkoa izango hezkuntza-sisteman aurreikusitako titulaziorik izatea. Titulazio horiek mendeko lanpostuak edo laguntzako langileak izan ohi dira.

Kide garen taldearen arabera, erantzukizun desberdinak izango ditugu, eta, horregatik, bakoitzean sartzeko frogak ere aldatu egiten dira.

Froga motak kategoriaren arabera

Adierazi behar dugu kasu gehienetan frogak fase kanporatuak direla: hau da, lehen fasea gainditzen ez badugu, ez da hurrengo fasea zuzenduko, nahiz eta egin ahal izan dugun. Adibidez, eman hartan bertan azterketa teorikoa eta praktikoa egin genuen eta ez genuen teorikoa gainditu, eta, beraz, baliteke epaimahaiak praktika ez zuzentzea.

Testa

Froga hori oposizio guztietan egiten da, emaitza guztiz objektiboa delako eta ez dagoelako epaimahaiaren irizpideen mende, ordenagailu-programa batek zuzentzen baitu.

Batzuetan bi test egon daitezke (bat gai-zerrenda orokorrerako eta beste bat berariazko zatirako) edo bakarra egon daiteke. Galdera- eta erantzun-bateriak egon daitezke, baina ez da adierazi behar epaimahaiak zein den zuzena, eta ikasleek ondorioztatu behar dute zein den zuzena.

Galdera kopurua aldatu egiten da: 50 galdera gutxienez, eta 100,200 galdera gehienez, goragoko taldeetako kidegoetan. Galdera bakoitzak 4 erantzun alternatibo ditu, eta horietatik bakarra da zuzena. Puntuazioa 0tik 10era aldatzen da, eta, oro har, gutxienez 5 bat behar da gainditzeko, eta egingo den denbora 70 minututik aurrera aldatu ohi da.

Oposizio gehienetan, oker erantzundako galdera bakoitzak 0,33 puntu kentzen ditu puntuazio osoarekiko, baina oposizio batzuetan erantzun okerrek ez dute puntuaziorik kentzen, Osakidetzaren kasuan bezala.

Garapen-galderak.

Froga mota hori gero eta gutxiago egiten da, inpartzialtasuna ziurtatzen ez duten faktoreak daudelako, hala nola idazketa, letra irakurgarria izatea (PC bidez egin arte) edo epaimahaikideek ulertzen dutena.

Puntuazioa 0tik 10era bitartekoa da, eta gutxienez 5 puntu eman behar dira gainditzeko. Epaimahai kalifikatzaileko kide bakoitzak proposatzen du puntuazioa, eta, ondoren, jasotako puntuazio guztien batez bestekoa egiten dute.

Froga egiteko denbora aldatu egiten da kasu bakoitzean.

Kasu praktikoak

En esta prueba se aplican conocimientos adquiridos en el estudio pero mediante la relación entre muchos aspectos del temario. Aunque se denominen practico es cada vez más común que se conteste en forma de test entre varias respuestas alternativas.

En las ultimas oposiciones celebradas en Gobierno Vasco en 2022, para el grupo C1 se ofrecieron  varios casos de los cuales se han de escoger un grupo de preguntas u otro. La puntuación y tiempo de realización sigue las mismas pautas que para las preguntas de desarrollo.

Mekanografiako eta/edo informatikako froga

Euskadin, froga horren ordez, IT TXARTELAK lortuko dira: informatikari eta ofimatikari buruz dituzun ezagutzak egiaztatzen dituzten ziurtagiriak.

Estatuko gainerako herrialdeetan, ofimatikako eta informatikako frogak daude oraindik oposizio askotan.

Kasu horretan, informatikako frogak erabiltzaile mailako ezagutza tipikoak barne hartzen ditu, hau da, Word, Acces eta Excel. Denbora eta puntuazioa epaimahai kalifikatzaileak erabakiko ditu.

Froga fisikoak

Batez ere kidego berezietarako oposizioetan egiten dira, hala nola: polizia, suhiltzailea, baso-agenteak, etab.

Administrari, laguntzaile edo menpeko lanpostuetarako ez da inoiz froga fisikorik eskatuko.

• Erresistentzia-froga
• Igeriketa froga
• Luzera-froga
• Igeriketa froga
• Abiadura edo arintasun frogak, hala nola course navette Ertzaintzan
• Indar-frogak
  Denbora eta puntuazioa epaimahai kalifikatzaileak erabakiko ditu. Beti behar da gutxieneko irizpide bat frogak gainditzeko, eta irizpidea zenbat eta gehiago hobetu, orduan eta puntuazio hobea lortzen da.

Hizkuntza-froga

Hizkuntza bat gaztelaniara itzultzeko froga bat edo batzuk dira. Batzuetan ahozko froga bat ere izaten da, non elkarrizketa bat izaten den hizkuntza hori nola erabiltzen den ikusteko.

Euskadiren kasuan, froga hau derrigorrezkoa izan daiteke euskaraz. Baina izangaia salbuetsita geratuko da eskatutako hizkuntza-eskakizuna badugu eta eskatzen diguten unean ziurtagiri hori aurkezten badugu.

Euskara-frogak hainbat zati ditu:

• Idatzizko ulermena
• Irakurmena
• Idatzizko adierazpena
• Ahozko froga

Euskadiko oposizio gehienetan, oposizio-fasea gainditu ondoren, daukagun hizkuntza-eskakizuna eskatutakoa baino txikiagoa bada edo hizkuntza-eskakizun hobea lortu nahi badugu, euskara-froga egiteko deialdia egingo zaigu.

Osasun-azterketa

Oposizioetarako ziurtagiri mediko ofizialak lan edo oposizio jakin batzuetarako eskatutako azterketa medikoa dira: suhiltzaileak, ertzainak, medikuak, polizia nazionalerako, funtzionarioak, etab. Baina ez dira medikuaren ziurtagiri ofiziala bezalakoa: paper tinbredunean eman behar da, interesdunaren familia-medikuak sinatuta eta probintziako Medikuen Elkargoak ziurtatuta.

Izapide hori doakoa da, baina medikuak uko egin diezaioke, eta paper tinbredunaren kostua 3 €ingurukoa da.

Informeak

A1 eta A2 taldeetako kidegoetan, planteatutako kasu bati buruzko txosten praktiko bat egitea eska daiteke, horretarako araudia kontuan hartuta, bai eta gero ahoz auzitegian azaltzea ere.

Elkarrizketa pertsonalak

Froga hau oposiziogilearen profil psikologikoa eta lanposturako egokitasuna zehazteko erabiltzen da, eta Ertzaintzaren prozesuaren funtsezko faseetako bat izaten da, besteak beste.

Froga honen arazoa da emaitza, neurri batean, elkarrizketatzailearen mende dagoela, eta ez soilik gure ahaleginaren edo prestakuntzaren mende, baita gure kontroletik kanpo dauden faktoreen mende ere.

Psikoteknikoak

Hauek oso aldakorrak izan daitezke:

• Nortasunarena: koherentzia, zintzotasuna…
• Aditz-gaitasunekoak: analogiak, sinonimoak, antonimoak, etab.
• Zenbakizko gaitasunekoak: problema matematikoak, oinarrizko eragiketak,
• Arreta eta pertzepzio-gaitasuna
• Antolamendukoak eta metodokoak
• Buruz ikasteko gaitasuna.
• Nekeari aurre egiteko.
• Arrazoiketa: zenbakizkoa, ahozkoa edo abstraktua
• Agindu errazak ulertzeko

Ahozko azterketa

Froga hori A1 eta A2 taldeetako kidegoetan baino ez da egiten, eta araudian oinarritutako gai-zerrenda bat buruz ikasten du, epaimahaiak ausaz galde diezagun eta guk azaldu eta azaldu egin behar dugulako: tradizionalki gai arriskutsuak kantatzea esaten zaiona.

 

Gainditu beharreko probak edozein direla ere, Juriteknian proba hori prestatzen lagun diezazukegu.