La Formación Profesional en la era de la digitalización y la inteligencia artificial
El mercado laboral está experimentando una transformación sin precedentes, motivo de la digitalización y la inteligencia artificial. Estas han dejado de ser tendencias de futuro para convertirse en el presente de casi todos los sectores laborales.
Ante este nuevo escenario, la Formación Profesional se posiciona como una de las vías educativas con mayor capacidad de adaptación y respuesta a las demandas reales de las empresas.
Un nuevo modelo de FP orientado a la transformación digital
La Ley de Formación Profesional ha introducido en los últimos años cambios estructurales significativos, uno de los más relevantes siendo la incorporación de un módulo obligatorio de digitalización en todos los ciclos formativos.
Este módulo permite al alumnado valorar por sí mismo las mejoras que supone la implementación de sistemas de producción y prestación de servicios digitalizados, así como adquirir las capacidades necesarias para desarrollar un proyecto de transformación digital de una empresa del sector correspondiente.
Inteligencia Artificial en la FP
Según el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, la implementación de la IA busca conectar la educación, y en concreto la FP, con los nuevos perfiles del mercado laboral y de los sectores emergentes vinculados con la tecnología.
Es por esto que los centros de FP, entre los que se encuentra Juritecnia, ya están integrando herramientas inteligentes como sistemas de aprendizaje adaptativo que ajustan los contenidos según el ritmo que sigue el alumnado o simuladores digitales para realizar prácticas de todo tipo.
En 2026, formarse sin tener al menos una base en digitalización e IA, será una desventaja clara a la hora de adentrarse al mercado laboral.
Empleabilidad y salidas profesionales
Los datos de inserción laboral derivados de la Formación Profesional son contundentes. La publicación de Estadísticas de Formación Profesional, corrobora que, de hecho, las familias profesionales con mayor inserción laboral son precisamente las vinculadas a la tecnología: Informática y Comunicaciones lidera con tasas de inserción superiores al 90%, seguida de Fabricación Mecánica, Instalación & Mantenimiento y Electricidad & Electrónica.
Habilidades digitales más demandadas por las empresas
La transformación digital que están sufriendo casi la totalidad de las empresas nacionales está generando una demanda creciente de profesionales con competencias específicas. Entre las habilidades más valoradas se encuentran actualmente:
- Administración de sistemas y redes: configuración, mantenimiento y seguridad de infraestructuras tecnológicas.
- Ciberseguridad: protección de datos y sistemas frente a amenazas digitales.
- Análisis de datos: capacidad para interpretar la información dada y de apoyar la toma de decisiones empresariales.
- Automatización de procesos: implementación de soluciones que optimicen las operaciones mediante herramientas digitales.
- Uso de herramientas de IA generativa: aplicación de tecnologías como Gemini o Copilot en entornos profesionales.
Fórmate en Juritecnia
En Juritecnia llevamos más de tres décadas dedicándonos a la captación, formación y asesoramiento profesional del alumnado. Nuestro centro se adapta año a año, día a día a las nuevas tecnologías y tendencias emergentes ofreciendo ciclos formativos que preparan a los estudiantes para los retos del mercado laboral actual.
Nuestro modelo educativo combina la formación teórica con prácticas garantizadas, permitiendo que el alumnado aplique lo aprendido en contextos reales y que construyan una red de contactos profesionales desde el inicio de su formación.
Consulta aquí nuestra toda nuestra oferta formativa:
https://juritecnia.net/centro-oficial-de-formacion-profesional/






¡DEJA UN COMENTARIO!
¿Quieres unirte a la conversación?Siéntete libre de contribuir!