EHU-KO ADMINISTRARIEN KIDEGOKO OPOSIZIOA

IZEN EMATE OFIZIAL ITXIA

TALDE ERABILGARRIAK

Deialdiko plazen kopurua: 2023

SARTZEKO TITULUABatxilergoa edo titulazio baliokidea

Prestakuntzaren iraupena21 ordu / 7 saio

Oposizioak » Oposaketak » EHU-KO ADMINISTRARIEN KIDEGOKO OPOSIZIOA

EHUko Administrari Oposiziorako deialdiaren oinarriak

Sar zaitez hemen UPV-EHU 2023ko oinarri orokor eta espezifikoetara

BASES ESPECIFICAS ADMINISTRATIVO UPV 2023

Bases generales UPV-EHU 2023

ERABILITAKO PLATAFORMA Microsoft Teams, prestakuntzarako eta dokumentaziorako online hezkuntza-ingurunea/kasu praktikoak

AMAIERA-DATA 21 ordu / 7 saio

ORDAINTZEKO MODUA
180€ ordainketa bakarra Juritecnia ordainketa-pasabidearen bidez

IZENA EMATEKO KUOTA Online modalitatea, izena emateko kuotarik gabe

Prestatu zure oposizioak gurekin!

Juritecnian, duela 30 urte baino gehiagotik hona, gure ikasleak arrakastara eraman ditugu, berrikuntzan eta garapenean hobetzeari utzi gabe, hain lehiakorra den ingurune baten beharrizan berrietara egokituz, metodologia hibridoen bidez (online eta aurrez aurre), ikasgelan teknologia txertatuz eta ikasleen gogobetetzea bilatzeari etengabeko arreta eskainiz.

ZER AURKITUKO DUZU GURE ZENTROAN?

Ikasleen bilakaera egiaztatzeko aldizkako testak

Klase guztien grabaziorako sarbide osoa

Jakinarazpenak eta abisuak jasotzeko talde-txata

Banakako txata irakasleekin, zalantzak argitzeko

Kasu praktikoekin eguneratutako materiala beti

Proba ofizialei buruzko albiste eguneratuak

UPV-EHUko Administrari Oposizioan sartzeko baldintzak

Oinarri orokorren 4.2 atalean ezarritako betekizunez gain, Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 43. artikuluan xedatutakoarekin bat etorriz,
izangaiek bildu egin beharko dituzte.
a) Eskatutako titulazioa izatea: Batxilergoko titulua, Batxilergo Bateratua
Balioaniztuna, Goi-mailako Teknikariaren edo Teknikari Espezialistaren Lanbide Heziketa edo baliokidea, organo ofizial eskudunak emana.
b) Nolanahi ere, bete nahi den lanpostuaren baldintzak bete beharko dira, baita indarrean dagoen araudiak ezarritako beste edozein ere.
c) Eskabideak aurkezteagatiko tasak ordaintzea:
Oinarri Orokorretako 5.2.h) oinarrian aurreikusitako betekizuna betetzeko,
Eskabideak aurkezteko epearen barruan ordaindu beharko da tasa.
horien 5.1 oinarria, Kutxabanken erakundean.
UPV/EHUren webgunearen bidez (5.1.a oinarria) dagokion hautaketa-prozesuan izena ematea aukeratzen duten izangaiek tasak ordaindu ahal izango dituzte
Horretarako gaitutako «Ordainketa Pasabidea» erabiltzea,
adierazten diren sistemak, edo ordainketa Kutxabanken egin ahal izango dute.
Tasa horien zenbatekoa 15,64 eurokoa da.

Irakurri gehiago

a) Honako egoera hauetakoren bat gertatzea:
- Europar Batasuneko herritartasuna izatea, edo haren ezkontidea, baldin eta zuzenbidez bananduta ez badaude, bai eta haren ondorengoak eta ezkontidearenak ere, baldin eta zuzenbidez bananduta ez badaude, 21 urtetik beherakoak edo adin horretatik gorakoak badira.
- Europar Batasunak izenpetu eta Espainiak berretsitako Nazioarteko Tratatuak aplikazio-eremuan sartzea, horietan langileen joan-etorri askea aplikatu behar denean.
- Era berean, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Testu Bategineko urriaren 30eko 5/2015 Errege Dekretuan aurreikusitako baldintzetan enplegu publikoa lor dezaketen atzerritarrak.

b) Hamasei (16) urte beteta izatea eta nahitaezko erretiro-adinera iritsi ez izana.

c) Zereginak betetzeko gaitasun funtzionala izatea, Desgaitasuna duten Pertsonen Eskubideei eta Haien Gizarteratzeari buruzko Lege Orokorra arautzen duen azaroaren 29ko 1/2013 Legegintzako Errege Dekretua aplikatzearen kalterik gabe. Gaitasun funtzionala hautaketa-prozesua gainditu ondoren egiaztatuko da, mediku-ziurtagiriaren eta/edo -azterketaren bidez, eta kontratua formalizatzeko baldintza hori bete beharko da.

d) Funtzio publikoak betetzeko desgaikuntza-egoeran ez egotea, eta diziplina-espedientearen bidez edozein administrazio publikoren zerbitzutik bananduta ez egotea. Beste estatu bateko herritarra izanez gero, desgaikuntza-egoeran edo egoera baliokidean ez egotea, eta bere estatuan, baldintza berberetan, enplegu publikora iristea eragozten duen diziplina-zehapenik edo baliokiderik jaso ez izana.

e) Dagokion deialdian eskatzen den titulu ofiziala edo homologatua izatea, edo titulu hori emateko eskubideak ordainduta izatea, edo, hala badagokio, titulua lortzeko prest dagoela egiaztatzen duen ziurtagiria edo ziurtagiri akademikoa izatea, horretarako proposatu bada; edo, bestela, titulu hori baduela egiaztatzen duen agiri ofiziala izatea, eskabideak aurkezteko epearen barruan. Atzerriko titulazioen kasuan, homologazioa egiaztatzen duen egiaztagiria eduki beharko da.

f) Indarrean dagoen araudiaren arabera, ezintasuneko edo bateraezintasuneko legezko kausaren batean sartuta ez egotea, horrek ematen dion aukera-eskubidea alde batera utzita.

g) Dagokion hautaketa-prozesuan izena emateagatik ordaindu beharreko tasa ordaindu izana, indarrean dagoen araudiaren eta haren eguneratzeen arabera, 5.4 oinarrian aurreikusitako salbuespena izan ezik; tasa horren zenbatekoak deialdi espezifiko bakoitzaren oinarri espezifikoetan zehazten dira.

h) LPZk kasuan kasuko lanpostu edo lanpostuetarako zehazten duen beste edozein baldintza izatea, deialdi bakoitzaren oinarri espezifikoetan adierazten denaren arabera.

i) UPV/EHUko kategoria bereko lan-kontratuko langile finkoak ez izatea.

EHUko Administrazio Oposizioan eskainitako plazak

Distribucion de plazas: Lehiaketa-oposizio blokea:

TXANDA IREKIA

TXANDA IREKIKO plazak, guztira: 22; horietatik 1 nahitaez bete beharreko 3. HEkoa.
- Derrigorrezko 2. HE duten 20 plaza, horietatik 1 B2 mailako ingeleseko eskakizunarekin eta 2 C1 ingeleseko eskakizunarekin.
- 2. HEko plaza 1, derrigorrezkoa ez dena eta ingeleseko eskakizuna duena, B2 maila.
DESGAITASUNA DUTEN PERTSONENTZAT GORDETAKO TXANDAGATIK: 2. HE duen plaza 1, derrigorrezkoa ez dena.

Eskaerak aurkezteko epea: 2023ko urtarrilaren 9tik 28ra, biak barne. Azken egun hori baliogabea bada, Urriaren 1eko 39/2015 Legearen 30.5 artikuluaren arabera, azken eguna 2023ko urtarrilaren 30a da.

Zeintzuk dira sektore publikoan lan egitearen abantailak?

UPV-EHUko ADMINISTRARI OPOSIZIOA gainditzean, lana eta lana hobeto uztartzeko aukera emango dizun lanpostu bat lortuko duzu, bilatzen duzun finantza- eta lan-egonkortasunarekin batera diru-sarrera handiak lortuko dituzu.

SOLDATA

24.000€ eta 34.000€ bitartean

OPORRAK

Gutxienez 30 opor-egun urtero

BARNE SUSTAPENA

Goi-mailako kidegoetan sartzeko aukera, baldin eta eskatutako titulazioa badago, txanda irekiaren bidez baino askoz ere errazagoa den prozesu baten bidez.

ESKUBIDEAK

08:00etatik 15:00etara (ordutegiak egokitzeko aukerarekin: goizez, arratsaldez, etab.). eszedentziak, baimenak, lan-ordutegiko prestakuntza, kontziliazioa...

EHUko administrariaren oposizio-azterketaren faseak

Ariketa teorikoaren fasea

Proba teoriko-praktikoa 20 punturekin kalifikatuko da, eta gutxienez 10 puntu lortu beharko dira gainditzeko.

Ariketa bakarra idatzizkoa eta baztertzailea izango da, eta 60 galderako test motako galdetegi bati erantzutea izango da, gehi erreserbako 20 galdera, lau erantzun alternatiborekin, eta horietatik bakarra izango da zuzena. Galderak gehienez 500 galderako sorta batetik aterako dira, eta eranskinean zehaztutako programako ikasgaien eduki teorikoei edo praktikoei buruzkoak izango dira.

Probak 80 minutu iraungo du. 0 eta 100 puntu artean kalifikatuko da.
Erantzun okerrak eta erantzun gabeak ez dira zigortuko.

Oposiziorako gai-zerrendaren edukia Estatuko Aldizkari Ofizialean deialdi honen egunean argitaratutako araudiaren araberakoa izango da.
500 galderako sorta ariketa hau egin baino gutxienez lau (4) hilabete lehenago argitaratuko da.

Azterketa egin ondoren, Epaimahaiak ohiko galdera bat edo gehiago deuseztatu behar baditu, Erabaki horretan bertan ezarriko du, ebaluazioari dagokionez, baliogabetutakoen ordez erreserbako beste hainbeste jartzea, hurrenkeraren arabera.

UPV-EHUko Administrari Oposizioaren gai-zerrenda

1. – 1978ko Espainiako Konstituzioa: ezaugarriak, egitura eta erreforma. Konstituzio-printzipioak. Zuzenbideko estatu sozial eta demokratikoa. Espainiako Konstituzioaren balio gorenak. Oinarrizko eskubideak eta askatasun publikoak.

2. – 1978ko Espainiako Konstituzioa: Gorte Nagusiak. Legeak egitea. Nazioarteko Itunak. Gobernua eta Administrazioa. Gobernuaren eta Gorte Nagusien arteko harremanak. Estatuaren lurralde-antolamendua. Konstituzio Auzitegia.

3. – Euskal Herriko Autonomia Estatutua: Euskal Autonomia Erkidegoaren eskumenak. Euskal Herriaren botereak. Ogasuna eta Ondarea. Estatutuaren erreforma. 12/2002 Legea, maiatzaren 23koa, Euskal Autonomia Erkidegoarekiko Ekonomia Ituna onartzen duena.

4. – Europar Batasuneko Zuzenbidea. Erakundeen panorama laburra: Kontseilu Europarra, Europar Batasuneko Kontseilua, Batzordea, Parlamentua eta Auzitegia. Erregelamenduak eta zuzentarauak.

5. – Administrazio Zuzenbidearen iturriak: Legea: kontzeptua eta motak. Lege-indarra duten arau-xedapenak: lege-dekretuak eta legegintzako dekretuak.

6. – Araudia. Erregelamendu motak. Erregelamenduak egiteko ahalaren oinarriak eta mugak. Legez kanpoko erregelamenduak. Lege-erreserba eta erregelamendu-erreserba.

7. – 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. Eremu subjektiboa. Prozeduran interesdun direnak. Herri-administrazioen jarduera. Administrazio-egintzak.

8. – 39/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearena. Administrazio-prozedura erkidea. Administrazio-bideko egintzak berrikustea: administrazio-errekurtsoak. Legegintzako ekimena eta erregelamenduak eta beste xedapen batzuk emateko ahala

9. – 40/2015 Legea, urriaren 1ekoa, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoarena: Xedapen Orokorrak. Administrazio publikoetako organoak: administrazio-organoak, eskumenak, administrazio publikoetako kide anitzeko organoak, abstentzioa eta errefusatzea.

10. – 6/2001 Legea, Unibertsitateei buruzkoa. Unibertsitateen funtzioak eta autonomia. Unibertsitateen izaera, sorrera, aitorpena eta araubide juridikoa. Unibertsitateen egitura. Unibertsitateen gobernua eta ordezkaritza. Unibertsitateko koordinazioa, lankidetza eta lankidetza. Ebaluazioa eta egiaztapena.

11. – 6/2001 Legea, Unibertsitateei buruzkoa. Irakaskuntzak eta tituluak. Unibertsitateko ikerketa eta ezagutzaren transferentzia. Ikasleak, irakasleak eta administrazio eta zerbitzuetako langileak. Unibertsitate publikoen ekonomia- eta finantza-araubidea. Goi-mailako irakaskuntzako Europako esparrua.

12. – 3/2004 Legea, Euskal Unibertsitate Sistemari buruzkoa. Euskal unibertsitate-sistemaren printzipioak, helburuak eta funtzioak. Unibertsitateen araubide juridikoa. Unibertsitatean erabiltzen diren hizkuntzak. Unibertsitate-komunitatea. Irakaskuntza, azterketa eta ikerketa. Euskal unibertsitate-sistema antolatzea. Kalitatea ebaluatzea eta egiaztatzea.

13. – UPV/EHUren estatutuak: izaera eta helburuak. Unibertsitate-erkidegoa. Unibertsitate-jarduera. Egitura. Gobernu-organoak. Kontseilu Soziala. Unibertsitateko klaustroa. Gobernu Kontseiluak. Campuseko Batzarra.

14. – UPV/EHUren estatutuak: kide bakarreko organoak. Administrazio-zerbitzuen egitura. Ikastetxeetako eta unibertsitate-sailetako gobernu-organoak. Sailen esparru-erregelamendua.

15. – Unibertsitateko irakasleak: eskolak eta araubide juridikoa. Hautaketa, eskubideak eta betebeharrak. Ordainsariak eta bateraezintasunen araubidea. UPV/EHUko irakasleen lan-baldintzak arautzea.

16. – UPV/EHUko administrazio eta zerbitzuetako langileak. estatutuak, hitzarmen kolektiboa eta lan-baldintzak arautzen dituen akordioa.

17. – 11/2007 Legea, ekainaren 22koa, herritarrek zerbitzu publikoetan sarbide elektronikoa izateari buruzkoa.

18. – 33/2003 Legea, azaroaren 3koa, Herri Administrazioen Ondareari buruzkoa.

19. – 9/2017 Legea, azaroaren 8koa, Sektore Publikoko Kontratuena. Kontratu motak eta horietako bakoitzaren betekizun orokorrak eta espezifikoak. Administrazio-kontratuaren elementu subjektiboak (alderdiak). Kontratazio-espedienteak. Administrazio-kontratuen kudeaketa ekonomikoa.

20. – Administrazio-propietateak: motak. Elementuak eta araubide juridikoa. Prerrogatibak. Jabari publikoa erabiltzea.

21. – Berdintasunari eta generoari buruzko araudia. Genero-berdintasuna: kontzeptu orokorrak. Genero-indarkeria: kontzeptu orokorrak. Publizitate instituzionala eta irudi publiko ez-sexista. Genero-berdintasuna politika publikoetan: genero-ikuspegiaren kontzeptua eta zeharkakotasuna.

22. – Aurrekontua: kontzeptua. Aurrekontu-printzipioak. Programakako aurrekontua. Aurrekontu-zikloa. Aurrekontuaren egitura. Aurrekontu-kredituak sailkatzeko irizpideak. Aurrekontu-aldaketak. Kreditu-zabalkuntzak. Kreditu-sorrerak. Kreditu-transferentziak. Kreditu-txertaketak.

23. – Gastuen aurrekontua gauzatzea: prozedura orokorra, faseak, organo eskudunak eta kontabilitate-dokumentuak. Urte anitzeko gastuak, izapidetze aurreratuko espedienteak eta gastuen baliozkotzea. Ekitaldia ixteko eragiketak. Ordainketak: kontzeptua eta sailkapena.

24. – Euskal Autonomia Erkidegoko finantza-jarduera kontrolatzea. Kontzeptua eta motak. Barne-kontrola: kontu-hartzailetzako funtzioa eta haren modalitateak, finantza-kontrola eta etengabeko finantza-kontrola. Kanpoko kontrola.

25. – Nominak: egitura eta jantzigintzako arauak. Prestatzeko prozedura: prestakuntza, tramitazioa, onarpena, kontrola, kontabilizazioa eta ordainketa.

26. – 5/2015 Legegintzako Errege Dekretua, urriaren 30ekoa, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duena, eta 6/1989 Legea, uztailaren 6koa, Euskal Funtzio Publikoari buruzkoa.

27. – Gizarte Segurantzaren Espainiako sistema. Araubide orokorra. Langileen afiliazioa: altak, bajak, egiteko modua eta epeak. Kotizazioa: oinarriak eta tasak. Kuotak biltzea. Euskal Herriko Unibertsitateko langileen gizarte-aurreikuspeneko beste araubide batzuk.

28. – Komunikazioa. Komunikazioaren elementuak. Komunikazio motak: hitzezkoa; hitzik gabeko transmisio-kanalak. Jendearentzako arreta.

29. – Euskararen erabilera normalizatzeko azaroaren 24ko 10/1982 Oinarrizko Legea. 86/1997 Dekretua, apirilaren 15ekoa, Euskal Autonomia Erkidegoko herri-administrazioetan euskararen erabilera normalizatzeko prozesua arautzen duena.

30. – Herritarrek herri-administrazioarekin dituzten harremanak; informazio-, eskaera- eta partaidetza-eskubideak. Harremanetarako bitartekoak eta bideak: herritarrei informazioa eta arreta emateko zerbitzuak, gardentasuna eta informazio publikorako sarbidea. Herritarrek zerbitzu publikoetarako sarbide elektronikoa izatea. Iradokizunak eta erreklamazioak: harrera, erregistroa, izapidetzea eta kudeaketa.

31. – Dokumentuen kudeaketa. Jatorrizko dokumentuak eta kopiak. Jatorrizko dokumentuen banakapena eta espedienteen eraketa. Administrazio-erregistroak: aurkezpena eta izapidetzea. Nortasun korporatiboa.

32. – Artxiboa. Kontzeptua. Fitxategi motak. Artxiboa antolatzea. Artxiboaren zentralizazioa edo deszentralizazioa. Fitxategietarako sarbide- eta segurtasun-arauak. Artxibatzeko prozesua. Administrazio-dokumentuak artxibatzea. UPV/EHUko bulegoko kudeaketa edo artxiboaren eskuliburua.

33. – Liburutegi motak. Unibertsitateko liburutegiak. Euskal Herriko Unibertsitateko Liburutegia. Funts bibliografikoak eskuratzea eta erregistratzea. Aldizkako argitalpenak kontrolatzea. Sailkatzeko eta indexatzeko sistemak: SHU. Funtsak antolatzea. Liburutegi-zerbitzuak: jendeari informazioa eta arreta ematea. Zaintzea, kontserbatzea eta erreprografia.

34. – 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, Datu Pertsonalak Babesteari eta Eskubide Digitalak Bermatzeari buruzkoa. Xedea, aplikazio-eremua, definizioak. Datuak babesteko printzipioak. Pertsonen eskubideak. Tratamenduaren arduraduna eta arduraduna. Datuak babesteko agintaritzak. Zehapen-araubidea. Eskubide digitalen bermea.

35. – Sistema eragileak: kontzeptu orokorrak. Fitxategien esploratzailea. Fitxategien formatuak. Bilaketa-eragiketak. Bulegotika-aplikazioak: ezaugarriak, funtzioak eta utilitateak. Datuen kudeaketa. Nabigatzaileak eta posta elektronikoa. Segurtasun informatikoaren oinarrizko nozioak.

LORTU DOAN
AGENDA OSOA AGENDA DESKARGATU

Talde Erabilgarriak