EUSKO JAURLARITZAKO ADMINISTRARI LAGUNTZAILEAREN OPOSIZIOA
Izena emateko epea laster irekiko da
341
Deialdiko plazen kopurua:
2022
SARTZEKO TITULUADerrigorrezko Bigarren Hezkuntzan edo baliokidean graduatua
Prestakuntzaren iraupena- GV/1 eta GV/2 azterketa-egunera arte
- GV/3 espezifikoa (3 hilabete inguru)
- GV/3 espezifikoa (3 hilabete inguru)
Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzailearen oposizioa egiteko deialdiaren oinarriak
Kontsultatu hemen 2022an egindako Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzaileen oposizioaren azken deialdiaren oinarri orokorrak eta espezifikoak
ERABILITAKO PLATAFORMA Microsoft Teams, prestakuntzarako eta dokumentaziorako online hezkuntza-ingurunea/kasu praktikoak
AMAIERA-DATA - GV/1 eta GV/2 azterketa-egunera arte
- GV/3 espezifikoa (3 hilabete inguru)
- GV/3 espezifikoa (3 hilabete inguru)
ORDAINTZEKO MODUA 10€/ eskola-ordua
Juritecnia-ren webguneko ordainketa-pasabidearen bidez
Juritecnia-ren webguneko ordainketa-pasabidearen bidez
IZENA EMATEKO KUOTA 70€
Prestatu zure oposizioak gurekin!
Juritecnian, duela 30 urte baino gehiagotik hona, gure ikasleak arrakastara eraman ditugu, berrikuntzan eta garapenean hobetzeari utzi gabe, hain lehiakorra den ingurune baten beharrizan berrietara egokituz, metodologia hibridoen bidez (online eta aurrez aurre), ikasgelan teknologia txertatuz eta ikasleen gogobetetzea bilatzeari etengabeko arreta eskainiz.
ZER AURKITUKO DUZU GURE ZENTROAN?
Ikasleen bilakaera egiaztatzeko aldizkako testak
Klase guztien grabaziorako sarbide osoa
Jakinarazpenak eta abisuak jasotzeko talde-txata
Banakako txata irakasleekin, zalantzak argitzeko
Kasu praktikoekin eguneratutako materiala beti
Proba ofizialei buruzko albiste eguneratuak
Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzaile oposiziorako sarbide-baldintzak
Son requisitos para la admisión a los procesos selectivos:
a) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, cónyuges de nacionales de estados miembros de la Unión Europea, siempre que no haya separación de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no haya separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
Asimismo, podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del cuerpo o escala al que se pretende acceder.
c) Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
d) No haber sido objeto de sanción de separación del servicio mediante expediente disciplinario de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario, en el que hubiese sido sujeto de separación o inhabilitación. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o en situación equivalente ni haber sido objeto
de sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, el acceso al empleo público, en los mismos términos.
e) Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de la titulación requerida, que se indicará en las correspondientes bases específicas. En el caso de titulaciones extranjeras, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
f) No incurrir en causa legal de incapacidad o incompatibilidad según la normativa vigente, dejando a salvo el derecho de opción que esta le otorgue.
g) Haber satisfecho la tasa por la inscripción en las convocatorias para la selección de personal, correspondiente al proceso y cuerpo y escala al que concurra y cuyo importe se detallará en las correspondientes bases específicas.
h) No ser personal funcionario de carrera del mismo cuerpo y escala.
i) Cualesquiera otros requisitos que se exijan en las bases específicas.
Lanpostuak esleitzeko berariazko betekizunak.
– Deialdi honen xede diren lanpostuetan, 1., 2. eta 3. hizkuntza-eskakizunak bete ahal izango dira. Derrigortasun-data igarota duten lanpostuek euskara jakitea eskatzen dute.
– Era berean, deialdi honen xede diren zenbait lanpostuk betekizun espezifiko hauek izan ditzakete esleituta:
– B gidabaimena. Bere deklarazioaren bidez alegatu beharko da, merezimenduak alegatzeko izapidean.
– Ziurtagiri negatiboa, Haurrak eta nerabeak indarkeriaren aurrean osorik babesteari buruzko ekainaren 4ko 8/2021 Lege Organikoaren 57.1 artikuluaren arabera. Merezimenduak alegatzeko izapidean egindako adierazpenaren bidez alegatu beharko da.
– Frantsesaren ezagutza tarteko B1 mailako ziurtagiriaren mailan. Merezimenduak alegatzeko izapidean alegatu beharko da, 9.7 oinarri orokorrean ezarritako baldintzetan.
– B1 tarteko mailako ziurtagiri-mailan ingelesa jakitea. Merezimenduak alegatzeko izapidean alegatu beharko da,
9.7 oinarri orokorra.
Oinarri orokorren 12.2 atalean aipatzen den eskainitako lanpostuen zerrendan honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, zein sail edo erakunderi dagokion, zein zentro organikotan dagoen, destino-herria, destino-osagarriaren eta berariazko osagarriaren mailak, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanpostua betetzeko beharrezkoak diren berariazko betekizunak.
Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzaileen oposizioan eskainitako lanpostuak
Distribucion de plazas: – Lehiaketa-oposizio blokea:
TXANDA IREKIA
- Sarbide orokorreko modalitatea:
-
- Hizkuntza-eskakizunik gabe:
- 1. hizkuntza-eskakizuna: 1. hizkuntza-eskakizuna
- 2. hizkuntza-eskakizuna: 187
- 2/2022 hizkuntza-eskakizuna: 1
- 3. hizkuntza-eskakizuna: 2. hizkuntza-eskakizuna
- Desgaitasunen bat duten pertsonentzat erreserbatutako sarbide-modalitatea: 11
- Hizkuntza-eskakizunik gabe: 2
- 2. hizkuntza-eskakizuna: 9
BARNE SUSTAPENA
- Sarbide orokorreko modalitatea: 105
-
- Hizkuntza-eskakizunik eskatzen ez dutenak:
- 2. Hizkuntza Eskakizuna: 80
- Desgaitasuna duten pertsonentzat erreserbatutako sarbide-modalitatea: 5
- 2. Hizkuntza Eskakizuna: 5
Zeintzuk dira sektore publikoan lan egitearen abantailak?
EUSKO JAURLARITZAKO ADMINISTRARI LAGUNTZAILEAREN OPOSIZIOA gainditzean, lana eta lana hobeto uztartzeko aukera emango dizun lanpostu bat lortuko duzu, bilatzen duzun finantza- eta lan-egonkortasunarekin batera diru-sarrera garrantzitsuak lortzeko.
SOLDATA
18.200€ eta 25.200€ bitartean
OPORRAK
Gutxienez hilabeteko oporraldia urtean
BARNE SUSTAPENA
Goi-mailako kidegoetan sartzeko aukera, baldin eta eskatutako titulazioa badago, txanda irekiaren bidez baino askoz ere errazagoa den prozesu baten bidez.
ESKUBIDEAK
08:00etatik 15:00etara (ordutegiak egokitzeko aukerarekin: goizez, arratsaldez, etab.). eszedentziak, baimenak, lan-ordutegiko prestakuntza, kontziliazioa.
Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzailearen oposizio-azterketaren faseak
1.FASEA Ariketa teorikoaren fasea
2.FASEA Ariketa praktikoaren fasea
Galdera-sorta bat izango da, eta hainbat erantzun-aukera izango ditu:
– Administrarien kidegoan, administrari laguntzaileen kidegoan eta laguntzaileen lanbide-taldean, horietako bakoitzaren oinarri espezifikoetan argitaratzen den gai-zerrendari buruz.
Galdera-sorta bat izango da, eta hainbat erantzun-aukera izango ditu, deialdiko lanpostuetako zereginekin zerikusia duten kasu teoriko-praktikoei buruzkoak. Epaimahaiak proposatutako bi aukeraren edo gehiagoren artean aukeratuko da.
Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzailearen oposizioko gai-zerrenda 2026
Gai orokorrak
1. GAIA. Konstituzioa: oinarrizko eskubide eta askatasunak eta horien bermeak. Herritarren eginbeharrak. Administrazio-jardunaren printzipio konstituzionalak.
2. GAIA. Estatuaren lurralde-antolaketa. Alderdi orokorrak. Autonomia-erkidegoak; horien antolaketa eta eskumena. Autonomia-estatutuak
3. GAIA. Europar Batasuneko Zuzenbidea. Instituzioen gaineko ikuspegi laburra: Kontseilu Europarra, Europar Batasuneko Kontseilua, Batzordea, Parlamentua eta Auzitegia. Egintza juridikoak: erregelamenduak eta zuzentarauak.
4. GAIA. Euskal Autonomia Erkidegoko antolaketa politiko eta administratiboa: Euskal Herriaren Autonomia Estatutuaren printzipio orokorrak. Estatuaren eta Euskal Autonomia Erkidegoaren arteko eskumen-banaketaren alderdi orokorrak. Eusko Legebiltzarra. Eusko Jaurlaritza eta lehendakaria.
5. GAIA. EAE-ko erakunde erkideen eta Lurralde Historikoen arteko eskumen-banaketarekin loturiko alderdi orokorrak. Ekonomia-Ituna. Toki-erakundeen eskumenak.
6. GAIA. Emakumeen eta gizonen berdintasunerako eta emakumeen aurkako indarkeria matxistarik gabe bizitzeko araudi autonomikoa, EAEko Administrazio Orokorrari dagokionez: xedea; printzipio orokorrak; eskumenak eta eginkizunak; berdintasun-erakundeak eta berdintasunerako unitateak; EAEko botere eta administrazio publikoen jarduketan genero-ikuspegia txertatzeko neurriak; Administrazioaren araudian eta jardueran berdintasuna sustatzeko neurriak.
7. GAIA. Administrazio elektronikoa. Herritarrek zerbitzu publikoetarako sarbide elektronikoa izateko modua. Sektore publikoaren funtzionamendu elektronikoa: egoitza elektronikoa eta interneteko ataria, identifikazio-sistemak eta sinadura elektronikoa. Artxibo elektronikoa. Administrazio‑espedientea.
8. GAIA. Euskararen erabileraren normalizazioa administrazio orokorrean. Printzipio orokorrak. Hizkuntza-eskakizuna. Hizkuntza-eskakizunen derrigortasuna. Hizkuntza-normalizazioko planak.
9. GAIA. EAEko administrazio publikoen zerbitzura dauden langileak. Enplegatu publikoen motak, langile horien eskubideak, langile horien etika- eta jokabide-kodea inspiratzen duten printzipioak, eta diziplina-araubidea.
10. GAIA. Datu pertsonalen babesari buruzko oinarrizko alderdiak: kontzeptuak, printzipioak eta datuen tratamendua legitimatzeko oinarriak, pertsonen eskubideak. Datuen kategoria bereziak.
11. GAIA. Laneko arriskuen prebentzioa. Xedea. Eskubideak eta betebeharrak: lan-arriskuen aurrean babesteko eskubidea. Prebentzio-jardueraren printzipioak. Prebentzio-plana, arriskuen ebaluazioa eta prebentzio-jardueraren plangintza. Langileen prestakuntza.
12. GAIA. Laneko arriskuen prebentzioa: datuak bistaratzeko pantailak.
13. GAIA. Lehen sorospenei buruzko oinarrizko nozioak
14. GAIA. Gobernu irekia: kontzeptua eta printzipio informatzaileak. Informazio publikorako sarbidea eta gobernu ona.
Antolaketa eta kudeaketa administratiboa
15. GAIA. Dokumentazioaren kudeaketa bulegoko artxiboetan. Oinarrizko kontzeptuak. Dokumentu elektronikoak. Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Publikoaren artxibo-sistema.
16. GAIA. Dokumentuen sarrera- eta irteera-erregistro elektronikoen antolaketa eta funtzionamendua Euskal Autonomia Erkidegoan. Erregistro-trukerako sistema. Elkarreragingarritasun-sistemak.
17. GAIA. Administrazio-agiria. Administrazio-espedientea: forma, edukia eta prestakuntza. Espedienterako sarbidea eta administrazio-espedientearen kontsulta: moduak, gaitutako pertsonak, espedienterako sarbidea ukatzea. Dokumentuen kopiak eta ziurtagiriak egitea.
18. GAIA. Sinadurak legeztatzea. Baliozkotzea administrazio elektronikoan: identifikazio eta sinadura elektronikoa, ziurtagiri elektronikoa.
19. GAIA. Unibertsitatez kanpoko hezkuntza-administrazioa. Printzipio orokorrak, ikastetxeen antolaketa.
Herritarrentzako arreta
20. GAIA. Herritarren eskubideak administrazio publikoekiko harremanetan. Artxibo eta erregistro publikoetan sartzeko eskubidea.
21. GAIA. Herritarrak, zerbitzu eta prestazio publikoen hartzaile. Jendearentzako informazioa eta arreta. Kexei eta erreklamazioei erantzutea. Desgaitasuna duten pertsonak. Kulturarteko arreta EAEko administrazioan.
22. GAIA. Komunikazioa administrazioan. Administrazio-hizkeraren erabilera zuzena. Idatzizko komunikazioa. Administrazio-hizkera ez-sexista. Dokumentu idatzien edukia eta aurkezpena: posta, komunikazioak, baimenak, jakinarazpenak, eskabide-orriak, ziurtapenak, konpultsatzeak.
23. GAIA. Ahozko komunikazioa. Komunikazioa eta arreta aurrez aurre eta telefonoz: abisuak, informazioa, eskaerak, pertsonei laguntzea, deiak desbideratzea, eta abar. Irizpide orokorrak. Hitzik gabeko komunikazioa.
Administrazio-prozedura
24. GAIA. Administrazio-zuzenbidearen iturriak: legea eta erregelamendua. Arauen arteko hierarkia. Administrazio publikoaren legezkotasun-printzipioa.
25. GAIA. Administrazio-antolamendua: administrazio-organoak. Kide anitzeko organoak.
26. GAIA. Administrazio-egintza: kontzeptua, ekoizpena, edukia, arrazoitzea eta forma. Administrazio-egintzaren efikazia. Administrazio-isiltasuna. Deuseztasuna eta deuseztagarritasuna.
27. GAIA. Administrazio-prozedura: printzipio orokorrak. Interesdunak. Abstenitzea eta errekusatzea.
28. GAIA. Administrazio-prozeduraren faseak.
29. GAIA. Egintzak berrikustea: administrazio-errekurtsoak, ofiziozko berrikuspena eta errebokazioa. Akats materialak zuzentzea.
30. GAIA. Administrazio publikoen, haien agintarien eta langileen erantzukizuna.
Korrespondentzia eta paketeria
31. GAIA. Posta eta paketeria. Ziurtagiriak. Hartu-agiriak. Telegramak. Diru-itzultzeak. Igorpen telegrafikoak. Jakinarazpenak edo beste edozein bidalketa ofizial. Produktuaren/zerbitzuaren ezaugarriak eta definizioa, eta behar bezala betetzeko modua.
Talde Erabilgarriak
EUSKO JAURLARITZAKO ADMINISTRARI LAGUNTZAILEAREN OPOSIZIOA
Hautatu zure prestakuntzarako taldea eta modalitatea
Oposaketa honi buruzko informazioa doan
LANBIDEREN ZENTRO LAGUNTZAILEA
