EUSKO JAURLARITZAKO ADMINISTRARI LAGUNTZAILEAREN OPOSIZIOA
Izena emateko epea laster irekiko da
341
Deialdiko plazen kopurua:
2022
SARTZEKO TITULUADerrigorrezko Bigarren Hezkuntzan edo baliokidean graduatua
Prestakuntzaren iraupenaGai-zerrenda amaitu arte
Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzailearen oposizioa egiteko deialdiaren oinarriak
Kontsultatu hemen 2022an egindako Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzaileen oposizioaren azken deialdiaren oinarri orokorrak eta espezifikoak
ERABILITAKO PLATAFORMA Microsoft Teams, prestakuntzarako eta dokumentaziorako online hezkuntza-ingurunea/kasu praktikoak
AMAIERA-DATA Gai-zerrenda amaitu arte
ORDAINTZEKO MODUA 9€/ eskola-ordua
Juritecnia-ren webguneko ordainketa-pasabidearen bidez
Juritecnia-ren webguneko ordainketa-pasabidearen bidez
IZENA EMATEKO KUOTA 70€
Prestatu zure oposizioak gurekin!
Juritecnian, duela 30 urte baino gehiagotik hona, gure ikasleak arrakastara eraman ditugu, berrikuntzan eta garapenean hobetzeari utzi gabe, hain lehiakorra den ingurune baten beharrizan berrietara egokituz, metodologia hibridoen bidez (online eta aurrez aurre), ikasgelan teknologia txertatuz eta ikasleen gogobetetzea bilatzeari etengabeko arreta eskainiz.
ZER AURKITUKO DUZU GURE ZENTROAN?
Ikasleen bilakaera egiaztatzeko aldizkako testak
Klase guztien grabaziorako sarbide osoa
Jakinarazpenak eta abisuak jasotzeko talde-txata
Banakako txata irakasleekin, zalantzak argitzeko
Kasu praktikoekin eguneratutako materiala beti
Proba ofizialei buruzko albiste eguneratuak
Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzaile oposiziorako sarbide-baldintzak
Son requisitos para la admisión a los procesos selectivos:
a) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
También podrán participar, cualquiera que sea su nacionalidad, cónyuges de nacionales de estados miembros de la Unión Europea, siempre que no haya separación de derecho y sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no haya separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad dependientes.
Asimismo, podrán participar las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del cuerpo o escala al que se pretende acceder.
c) Tener cumplidos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
d) No haber sido objeto de sanción de separación del servicio mediante expediente disciplinario de cualquiera de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de personal funcionario, en el que hubiese sido sujeto de separación o inhabilitación. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse en situación de inhabilitación o en situación equivalente ni haber sido objeto
de sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, el acceso al empleo público, en los mismos términos.
e) Estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de la titulación requerida, que se indicará en las correspondientes bases específicas. En el caso de titulaciones extranjeras, se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
f) No incurrir en causa legal de incapacidad o incompatibilidad según la normativa vigente, dejando a salvo el derecho de opción que esta le otorgue.
g) Haber satisfecho la tasa por la inscripción en las convocatorias para la selección de personal, correspondiente al proceso y cuerpo y escala al que concurra y cuyo importe se detallará en las correspondientes bases específicas.
h) No ser personal funcionario de carrera del mismo cuerpo y escala.
i) Cualesquiera otros requisitos que se exijan en las bases específicas.
Lanpostuak esleitzeko berariazko betekizunak.
– Deialdi honen xede diren lanpostuetan, 1., 2. eta 3. hizkuntza-eskakizunak bete ahal izango dira. Derrigortasun-data igarota duten lanpostuek euskara jakitea eskatzen dute.
– Era berean, deialdi honen xede diren zenbait lanpostuk betekizun espezifiko hauek izan ditzakete esleituta:
– B gidabaimena. Bere deklarazioaren bidez alegatu beharko da, merezimenduak alegatzeko izapidean.
– Ziurtagiri negatiboa, Haurrak eta nerabeak indarkeriaren aurrean osorik babesteari buruzko ekainaren 4ko 8/2021 Lege Organikoaren 57.1 artikuluaren arabera. Merezimenduak alegatzeko izapidean egindako adierazpenaren bidez alegatu beharko da.
– Frantsesaren ezagutza tarteko B1 mailako ziurtagiriaren mailan. Merezimenduak alegatzeko izapidean alegatu beharko da, 9.7 oinarri orokorrean ezarritako baldintzetan.
– B1 tarteko mailako ziurtagiri-mailan ingelesa jakitea. Merezimenduak alegatzeko izapidean alegatu beharko da,
9.7 oinarri orokorra.
Oinarri orokorren 12.2 atalean aipatzen den eskainitako lanpostuen zerrendan honako hauek zehaztuko dira: lanpostu bakoitzaren izena, zein sail edo erakunderi dagokion, zein zentro organikotan dagoen, destino-herria, destino-osagarriaren eta berariazko osagarriaren mailak, hizkuntza-eskakizuna, derrigortasun-data eta lanpostua betetzeko beharrezkoak diren berariazko betekizunak.
Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzaileen oposizioan eskainitako lanpostuak
Distribucion de plazas: – Lehiaketa-oposizio blokea:
TXANDA IREKIA
- Sarbide orokorreko modalitatea:
-
- Hizkuntza-eskakizunik gabe:
- 1. hizkuntza-eskakizuna: 1. hizkuntza-eskakizuna
- 2. hizkuntza-eskakizuna: 187
- 2/2022 hizkuntza-eskakizuna: 1
- 3. hizkuntza-eskakizuna: 2. hizkuntza-eskakizuna
- Desgaitasunen bat duten pertsonentzat erreserbatutako sarbide-modalitatea: 11
- Hizkuntza-eskakizunik gabe: 2
- 2. hizkuntza-eskakizuna: 9
BARNE SUSTAPENA
- Sarbide orokorreko modalitatea: 105
-
- Hizkuntza-eskakizunik eskatzen ez dutenak:
- 2. Hizkuntza Eskakizuna: 80
- Desgaitasuna duten pertsonentzat erreserbatutako sarbide-modalitatea: 5
- 2. Hizkuntza Eskakizuna: 5
Zeintzuk dira sektore publikoan lan egitearen abantailak?
EUSKO JAURLARITZAKO ADMINISTRARI LAGUNTZAILEAREN OPOSIZIOA gainditzean, lana eta lana hobeto uztartzeko aukera emango dizun lanpostu bat lortuko duzu, bilatzen duzun finantza- eta lan-egonkortasunarekin batera diru-sarrera garrantzitsuak lortzeko.
SOLDATA
18.200€ eta 25.200€ bitartean
OPORRAK
Gutxienez hilabeteko oporraldia urtean
BARNE SUSTAPENA
Goi-mailako kidegoetan sartzeko aukera, baldin eta eskatutako titulazioa badago, txanda irekiaren bidez baino askoz ere errazagoa den prozesu baten bidez.
ESKUBIDEAK
08:00etatik 15:00etara (ordutegiak egokitzeko aukerarekin: goizez, arratsaldez, etab.). eszedentziak, baimenak, lan-ordutegiko prestakuntza, kontziliazioa.
Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzailearen oposizio-azterketaren faseak
1.FASEA Ariketa teorikoaren fasea
2.FASEA Ariketa praktikoaren fasea
Galdera-sorta bat izango da, eta hainbat erantzun-aukera izango ditu:
– Administrarien kidegoan, administrari laguntzaileen kidegoan eta laguntzaileen lanbide-taldean, horietako bakoitzaren oinarri espezifikoetan argitaratzen den gai-zerrendari buruz.
Galdera-sorta bat izango da, eta hainbat erantzun-aukera izango ditu, deialdiko lanpostuetako zereginekin zerikusia duten kasu teoriko-praktikoei buruzkoak. Epaimahaiak proposatutako bi aukeraren edo gehiagoren artean aukeratuko da.
Eusko Jaurlaritzako administrari laguntzailearen oposizioko gai-zerrenda
Gai orokorrak
Gai orokorrak
1. – Eraketa. Egitura eta edukia. Oinarrizko eskubideak eta betebeharrak.
2. – Estatuaren lurralde-antolamendua. Alderdi orokorrak. Autonomia-erkidegoak;
antolaketa eta eskumena. Autonomia-estatutuak.
3. – Europar Batasuneko Zuzenbidea. Erakundeen panorama laburra: Kontseilu Europarra,
Europar Batasuneko Kontseilua, Batzordea, Legebiltzarra eta Auzitegia. Egintza juridikoak: erregelamenduak
eta direktibak.
4. – EAEko antolaketa politiko eta administratiboa. Printzipio orokorrak. Estatuaren eta EAEren arteko eskumen-banaketaren alderdi orokorrak. Eusko Legebiltzarra. Eusko Jaurlaritza eta lehendakaria.
5. – Erakunde erkideen arteko eskumen-banaketaren alderdi orokorrak
EAEn eta Lurralde Historikoetan. Kontzertu ekonomikoa. Toki-erakundeen eskumenak.
6. – Berdintasuna: testuingurua – aurrekariak. Xedea eta xedea. Printzipio orokorrak: tratu-berdintasuna;
Igualdad de oportunidades; Respeto a la diversidad y a la diferencia; Integración de la perspectiva de género; Acción positiva; Eliminación de roles y estereotipos en función del sexo;
Representación equilibrada; Colaboración y coordinación. Medidas para promover la igualdad en la normativa y actividad administrativa.
7.– Administración Electrónica. El acceso electrónico de los ciudadanos a los servicios públicos.
El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica y portal de internet, sistemas de identificación y firma electrónica. El archivo electrónico. El expediente administrativo.
8.– Normalización del uso del euskera. Derechos lingüísticos de la ciudadanía. Capacitación
lingüística de los empleados públicos. Planes de normalización del uso del euskera.
9.– Personal al servicio de las administraciones públicas vascas. Clases de empleados públicos. Derechos y deberes de los empleados públicos de las administraciones públicas vascas.
Retribuciones. Régimen disciplinario.
10.– Aspectos básicos de la protección de datos personales: conceptos, principios y derechos.
11.– Prevención de riesgos laborales. Objeto. Derechos y obligaciones: derecho de protección
frente a los riesgos laborales. Principios de la actividad preventiva. Plan de prevención, evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva. Formación de los trabajadores.
12.– Prevención de riesgos laborales: Pantallas de visualización de datos.
13.– Nociones básicas de primeros auxilios.
14.– Gobierno Abierto. Concepto y principios informadores. Acceso a la información pública
y buen gobierno.
Antolaketa eta kudeaketa administratiboa
15. – Dokumentazioa kudeatzea bulegoko artxiboetan. Oinarrizko kontzeptuak. Dokumentazio elektronikoa. Euskal Autonomia Erkidegoko Herri Administrazioaren Artxibo Sistema.
16. – Dokumentuen sarrera- eta irteera-erregistro elektronikoen antolaketa eta funtzionamendua Euskal Autonomia Erkidegoan. Erregistro-trukerako sistema. Elkarreragingarritasun-sistemak.
17. – Administrazio-espedientea. Administrazio-dokumentuak, dokumentuen kopiak eta ziurtagiriak egitea.
18. – Sinadurak legeztatzea Baliozkotzea administrazio elektronikoan: identifikazioa eta
sinadura elektronikoa, ziurtagiri elektronikoa.
19. – Unibertsitatez kanpoko hezkuntza-administrazioa. Printzipio orokorrak, ikastetxeen antolaketa.
Herritarrentzako arreta
20. – Pertsonek herri-administrazioekiko harremanetan dituzten eskubideak. Artxibo eta erregistro publikoetara jotzeko eskubidea.
21. – Herritarrak, zerbitzu eta prestazio publikoen hartzaile. Informazioa
eta jendearentzako arreta. Kexa eta erreklamazioei erantzutea. Desgaitasuna duten pertsonak. Kultura arteko arreta euskal administrazioan.
22. – Komunikazioa administrazioan. Administrazio-legatua zuzen erabiltzea. Idatzizko komunikazioa. Administrazio-hizkera ez-sexista. Dokumentu idatzien edukia eta aurkezpena: gutunak, komunikazioak, baimenak, jakinarazpenak, instantziak, ziurtagiriak, konpultsak.
23. – Ahozko komunikazioa. Komunikazioa eta arreta aurrez aurre eta telefonoz: abisuak, informazioa, eskaerak, lagun egitea, deiak desbideratzea. Irizpide orokorrak. Komunikazioa
hitzik gabea.
Administrazio-prozedura
24. – Administrazio-zuzenbidearen iturriak: legea eta erregelamendua. Arau-hierarkia. Administrazio publikoaren legezkotasun-printzipioa.
25. – Administrazio-antolamendua: administrazio-organoak. Kide anitzeko organoak.
26. – Administrazio-egintza: ekoizpena, edukia, motibazioa eta forma. Administrazio-egintzaren eraginkortasuna. Administrazio-isiltasuna. Deuseztasuna eta deuseztagarritasuna.
27. – Administrazio-prozedura: printzipio orokorrak. Interesdunak. Abstentzioa eta errefusatzea.
28. – Administrazio-prozeduraren faseak.
29. – Egintzak berrikustea: administrazio-errekurtsoak, ofiziozko berrikuspena eta errebokazioa. Akats materialak zuzentzea.
30. – Herri-administrazioen, haien agintarien eta gainerako langileen erantzukizunaren printzipio orokorrak.
Korrespondentzia eta paketeria
31. – Korrespondentzia eta paketeria. Ziurtagiriak. Hartu-agiriak. Telegramak. Errenboltsoak. Igorpen telegrafikoak. Jakinarazpenak eta bestelako bidalketa ofizialak. Ezaugarriak, produktuaren/zerbitzuaren definizioa eta betetze zuzena.
Gaitasun digitalak
32. – 1.1 gaitasun digitala. Datuak, informazioa eta eduki digitala nabigatzea, bilatzea eta iragaztea.
33. – 1.2 konpetentzia digitala. Datuak, informazioa eta eduki digitala ebaluatzea.
34. – 1.3 gaitasun digitala. Datuak, informazioa eta eduki digitala kudeatzea.
35. – 2.1. Teknologia digitalen bidez elkarreragitea.
36. – 4.3 gaitasun digitala. Osasuna eta ongizatea babestea.
Talde Erabilgarriak
EUSKO JAURLARITZAKO ADMINISTRARI LAGUNTZAILEAREN OPOSIZIOA
Une honetan ez dago talderik eskuragarriOposaketa honi buruzko informazioa doan
LANBIDEREN ZENTRO LAGUNTZAILEA
