LH DUALA, ZER DA?
LH Dual edo prestakuntza Duala, eskola tekniko edo unibertsitate bateko hezkuntza eta enpresa bateko prestakuntza praktikoa uztartzen dituen hezkuntza-sistema da.
LH Dualarekin, ikasleek denboraren zati bat ikasgelan ematen dute, hezkuntza teorikoa jasotzen, eta beste zati bat benetako lan-giroan lan egiten. Prestakuntza dualaren helburua ikasleei lanbide edo industria jakin baterako prestakuntza praktiko eta espezifikoa ematea da, eta horrek aukera ematen die graduatu ondoren lan-merkatuan sartzeko hobeto prestatuta egoteko.
LH duala prestakuntza-zentroan eta enpresetan egiten da, eta urtebetetik 3 urtera bitarteko iraupena du. Prestakuntza mota horri esker, ikasleek berariazko trebetasunak eta ezagutzak eskura ditzakete interesa duten lan-sektorerako. Euskal Autonomia Erkidegoko prestakuntza kalitate handikoa delako eta ikasleen laneratze-ehuneko handiagatik aitortzen da.
Oro har, EAEko LH dualeko sistema eredugarria da gainerako herrialdeentzat, eta gazteak lan-mundurako prestatzeko modurik onenetako bat dela uste da.
LANBIDE HEZIKETA DUALAREN ABANTAILAK ENPRESENTZAT
- Prestakuntza-edukiak enpresaren benetako beharretara etengabe egokitzea.
- Langile berriak hautatzeko prozesuak errazten ditu, langile horiek egokitzeko aldiak murriztuz.
- Ikas-ekinezko prestakuntzarako kontartua.
- Hobaria enpresaren Gizarte Segurantzaren kuotan 91 €/hileko.
- Lanbideren (HEZIBI) konturako 2000 euroko dirulaguntza.
- 128 €/hileko hobaria 3 urtez (147 €/hileko emakumeentzat) kontratua mugagabe bihurtuz gero.
ENPRESA BAT ZARA ETA GUSTATUKO LITZAIZUKE
JURITECNIAREKIN PROGRAMA DUALEAN LAGUNTZEA?
LH DUALEKO MODALITATEAK
LH Duala 2 URTEKO MODALITATEA
Planen helburua 2 urterako
ikasleek zikloan eskuratzen dituzten gaitasunak indartzea da, eta guztizko iraupena 800
eta 1.100 ordu.
1 KURTSOA
Ikastetxean bakarrik
2 KURTSOA
Zentroa + enpresa
LH Duala 3 URTEKO
MODALITATEA
3 urterako planen helburua
enpresen beharrei erantzungo dien espezializazioa lortzea da, eta guztira 3400 eta 4700 ordu artean ematen ditu.
1 KURTSOA
Ikastetxean bakarrik
2 KURTSOA
Zentroa + enpresa
3 KURTSOA
Zentroa + enpresa
PRESTAKUNTZA DUALARI BURUZKO OHIKO GALDERAK
Zenbat azpisistematan banatzen da prestakuntza pertsonak lanbide batean kualifikatzeko?
Lanbide-heziketa bi azpisistematan banatuta dago:
1. Hasierako prestakuntza.
2. Enplegurako prestakuntza (langileei eta landunei zuzendua).
Lanbide-heziketaren helburua da pertsonak bizitzan zehar lanbide batean prestatzea; horrela, enplegagarritasuna hobetuko da, enpresei langile kualifikatuak emango zaizkie eta lehiakortasuna hobetuko da.
Zer da hasierako prestakuntza?
Hasierako prestakuntza 2.000 orduko prestakuntza da (2 ikastaro), modulutan banatuta dago (irakasgaiak) eta edozein adinetako ikasleei zuzenduta dago (sartzeko baldintzak betetzen dituztenak), eta Eusko Jaurlaritzako Hezkuntza Sailaren eskumena da.
Hiru maila ditu: oinarrizkoa, erdi-mailakoa eta goi-mailakoa (espezializazio-ikastaroak).
Gaur egun 26 lanbide-arlotako 152 titulazio daude.
Lanbide-heziketa prestakuntza-ibilbideetan antolatzen da. Zenbat gradutan?
Lanbide-heziketa 5 gradutan aurrera egiteko aukera ematen duten prestakuntza-ibilbideetan antolatuta dago:
- A gradua: konpetentzia partzialki egiaztatzea; ikaskuntzaren emaitza hemen sartuta dago:
eskaintza handiagoa. - B gradua: konpetentzia profesionalaren ziurtagiria;
eskaintza handiagoa. - C gradua: lanbide-ziurtagiria; 1., 2. eta 3. mailak.
- D gradua: Lanbide Heziketako heziketa-zikloak.
- E gradua: espezializazio-ikastaroak. Erdi-mailako espezialista. Goi-mailako masterra
profesional “.
Noiz izango da lanbide-heziketa duala?
Lanbide-heziketa duala izango da C, D eta E graduetan.
Prestakuntza duala da, prestakuntza-zentroaren eta enpresaren artean egiten delako.
Lanbide-heziketako eskaintzaren barruan, 2 araubide daude:
1.Araubide orokorra: enpresarekin kontratu-loturarik ez.
2.Araubide intentsiboa: enpresarekin kontratu-lotura duena.
Zertan datza prestakuntza dual intentsiboa?
Prestakuntza dual intentsiboak ikas-ekinezko prestakuntza partekatzen du lanbide-heziketako zentroaren eta enpresaren artean. Lanbide-heziketako zentroaren tutoretzaz arduratzen den pertsonak enpresako tutorearekin adosten ditu, “Prestakuntza-programa espezifiko” baten bidez, ikasleek enpresan zein ikastetxean eskuratu behar dituzten konpetentziak.
Prestakuntza honen helburua da lanaren bidez profesionaltasun-titulu edo -ziurtagiri bat lortzea.ten.
Nola uztartzen dira prestakuntza teorikoa eta praktikoa prestakuntza dualean?
Prestakuntza dualean, prestakuntza teorikoa eta praktikoa modu integratuan konbinatzen dira, ikasleek ikasgelan nahiz benetako lan-ingurunean ezagutzak eta trebetasunak eskura ditzaten. Prestakuntza teorikoaren eta praktikoaren konbinazioa aldatu egin daiteke herrialdearen eta araudi espezifikoaren arabera, baina, oro har, prestakuntza dualak prestakuntza teorikoaren eta praktikoaren arteko txandakatze-ereduari jarraitzen dio.
Prestakuntza teorikoaren fasean, ikasleek beren lanbide-arlorako beharrezkoak diren ezagutza teorikoak ematen diren ikastetxean jasotzen dituzte eskolak. Klase horiek irakasgai magistralak, mintegiak, lan praktikoak eta ebaluazioak barne har ditzakete. Prestakuntza teorikoaren iraupena eta maiztasuna aldatu egiten dira herrialdearen eta araudi espezifikoaren arabera.
Prestakuntza praktikoaren fasean, ikasleek enpresa edo erakunde laguntzaile batean lan egiten dute, eta ikasgelan eskuratutako ezagutzak benetako lan-ingurunean aplikatzen dituzte. Fase honetan, ikasleek tutore edo gainbegirale bat dute, eguneroko lanean gidatzen eta ebaluatzen dituena.
Zer baldintza bete behar dira LH dualean sartzeko?
Lanbide Heziketa Dualean (LH Duala) sartzeko, baldintza batzuk bete behar dira, besteak beste:
- Nahi den prestakuntza egiteko gutxieneko adina izatea (normalean, 16 urte edo gehiago izatea).
- Derrigorrezko Bigarren Hezkuntzako (DBH) graduatu-titulua edo baliokidea lortu izana, edo erdi-mailako edo goi-mailako heziketa-zikloetara sartzeko probak gainditu izana.
- LH Dualeko prestakuntza eskaintzen duen ikastetxe batean matrikulatuta egotea.
- Prestakuntza praktikoa egingo den enpresaren hautaketa-prozesua gainditzea.
Gainera, kasu batzuetan, LH Dualeko zenbait heziketa-ziklotara sartzeko baldintza espezifikoak eska daitezke, hala nola, prestakuntza jasoko den sektorearekin lotutako gai jakin batzuei buruzko aurretiazko ezagutzak edo trebetasun espezifikoak. Garrantzitsua da kontuan hartzea baldintzak aldatu egin daitezkeela autonomia-erkidegoaren eta LH Duala egin nahi den ikastetxearen arabera. Horregatik, gomendagarria da toki bakoitzeko berariazko araudia kontsultatzea, baldintza zehatzak ezagutzeko.
LH Dualak barne hartzen al ditu praktikak atzerrian?
Bai, kasu batzuetan Lanbide Heziketa Dualak (LH Duala) atzerriko praktikak barne har ditzake, baina hori heziketa-zikloaren, ikastetxearen eta enpresa laguntzailearen ezaugarrien araberakoa izango da.
LH Dualeko ikasleak Europako beste herrialde batzuetara mugitzea sustatzen duten programa espezifikoak daude Euskadin, beste herrialde batzuetako enpresetan praktikak egiteko. Programa horietako bat Erasmus+ programa da, Europar Batasuneko beste herrialde batzuetako enpresetan prestakuntza-praktikak egiteko aukera ematen duena. Gainera, enpresa batzuen ekimenak ere badaude, LH Dualeko ikasleei atzerrian dituzten egoitzetan edo filialetan praktikak egiteko aukera ematen dietenak.
Hala ere, garrantzitsua da kontuan hartzea LH Dualeko aukera guztiek ez dituztela atzerriko praktikak barne hartzen, eta, nolanahi ere, horrelako praktikak aukerakoak izaten direla eta ez derrigorrezkoak.
HEZKUNTZA, UNIBERTSITATE ETA IKERKETA SAILAK BAIMENDUTAKO ZENTROA
2008KO URTARRILAREN 31KO 22. ZENBAKIKO EHAAn ARGITARATUTAKO EBAZPENA
Lan-orientatzaile batekin harremanetan jartzea gustatuko litzaizuke?
Bete inprimakia eta lehenbailehen jarriko gara zurekin harremanetan
