DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN


RESOLUCIÓN de 3 de agosto de 2017, del Director de Gestión de Personal del Departamento de Educación, por la que se da publicidad a las listas definitivas de personas aspirantes seleccionadas que han superado el concurso-oposición, en el procedimiento selectivo convocado por Orden de 21 de febrero de 2017 de la Consejera de Educación, para el ingreso en el Cuerpo de Maestras y Maestros de la Comunidad Autónoma del País Vasco.

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Justicia – Calendario de convocatorias


Calendario de convocatorias, según fuentes sindicales:

  • Promoción Interna:
    • Gestión y Tramitación se publicarán en el BOE en el mes de Julio
  • Turno Libre:
    • Gestión y Tramitación se publicarán en el BOE en el mes de Septiembre
    • Auxilio Judicial, en el mes de Octubre

Departamento de Educación


RESOLUCIÓN de 8 de junio de 2017, del Director de Gestión de Personal, por la que se aprueba la lista definitiva de personas excluidas por no presentar la programación didáctica en el procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestras y Maestros de la Comunidad Autónoma del País Vasco, convocado por Orden de 21 de febrero de 2017, de la Consejera de Educación.

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RESOLUCIÓN de 9 de junio de 2017, del Director de Gestión de Personal, por la que se aprueba la lista definitiva de personas excluidas por no acreditar el perfil lingüístico exigido en el procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestras y Maestros de la Comunidad Autónoma del País Vasco, convocado por Orden de 21 de febrero de 2017, de la Consejera de Educación.

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Publicada la Relación de Admitidos/as y excluidos/as provisional de Cuerpo de Maestros y Maestras.


Publicada en la web (www.hezkuntza.net) la Relación de Admitidos/as y excluidos/as provisional. Cuerpo de Maestros y Maestras.
Para consultar el listado se debe introducir usuario y contraseña en http://www.irakasle.eus/ y a continuación en el apartado “Trámites administrativos” entrar en “OPE2017”. Cuerpo de Maestras y Maestros”
Plazo de reclamaciones: del 24 de marzo al 6 de abril de 2017, ambos incluidos.

Hacienda presentará este año una Oferta de Empleo Público superior al 100% de las jubilaciones en Educación, Sanidad y Justicia, para reducir la temporalidad


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Hacienda presentará este año una Oferta de Empleo Público superior al 100 por cien de las jubilaciones en Educación, Sanidad y Justicia, para reducir la temporalidad

Hacienda plantea a los Sindicatos una Oferta de Empleo Público “Histórica” que permita reducir en 4 años la temporalidad y reforzar las plantillas.