45 urte bete ondoren kaleratu zaituzte? Enplegu publikoa izan daiteke zure aukerarik onena

45 urtetik aurrera enplegua galtzea kolpe gogorra izan daiteke. Ziurgabetasun ekonomikoagatik ez ezik, lan-merkatu batean ikusezin sentitzearen frustrazioagatik ere bai, badirudi gazteak lehenesten dituela esperientziaren gainetik. Baina, egoera horren erdian, askotan berehalakotzat hartzen ez den irtenbide bat dago: enplegu publikoa.

Bai, oposizioak egitea edo administrazioan plaza bat lortzea kanpoko mundua dela eman dezake, baina 45 urtetik gorako gero eta pertsona gehiago ari dira bigarren aukera egonkor, duin eta motibagarri bat aurkitzen.

Zergatik da hain zaila 45 urte bete ondoren enplegu pribatura itzultzea?

Bidezkoa ez den arren, enpresa pribatu askok adina oztopotzat hartzen dute. Askotan uste da adineko norbait ez dela berdin egokitzen aldaketa teknologikoetara, garestiagoa izango dela edo ez duela 30eko baten energia bera izango. Horrek eta gero eta automatizatuagoak diren eta gaztetasunera eta “dinamikora” bideratuta dauden hautaketa-prozesuek oso esperientzia baliotsua duten profilak kanpoan uzten dituzte.

Emaitza: oso pertsona gaituak, hilabeteak — urteak barne — arrakasta gabeko lan bila igarotzen dituztenak, autoestimua ahultzen dela eta etorkizuna ziurgabetasunez betetzen dela sentituz.

Enplegu publikoaren abantaila handia: benetako berdintasuna

Hemen enplegu publikoak markatzen du desberdintasuna. Deialdiak arau objektiboen arabera arautzen dira: berdintasuna, merezimendua eta gaitasuna. Berdin da zure adina, itxura edo kontaktu-sarea. Ondo prestatzen bazara eta prozesua gainditzen baduzu, lanpostua zurea da.

Eta onena da administrazio asko 45 urtetik gorakoen bizi- eta lanbide-esperientzia aktiboki baloratzen hasi direla. Kasu batzuetan, lehiaketa fasean aparteko puntuak edo kolektibo horrentzako berariazko prestakuntza-programak ere badaude.

Egonkortasuna, kontziliazioa eta hasiera berriak

Une honetan, kontua ez da “lan bat” aurkitzea soilik, baizik eta egonkortasuna eta bizi-kalitatea emango dizun bat aurkitzea. Enplegu publikoak kontratu egonkorrak, zentzuzko lanaldiak, telelanerako aukera eta bizitza pertsonala uztartzeko baldintza hobeak eskaintzen ditu.

Gainera, berrasmatzeko une ezin hobea izan daiteke. Agian beti gustatu zitzaizun irakastea, pertsonekin lan egitea, ekitaldiak antolatzea edo administraziotik laguntzea. Administrazio barruko aukera-sorta izugarria da: hezkuntza, justizia, osasuna, kultura, gizarte-zerbitzuak, herritarrentzako arreta…

Oposizioak egiteko prestatzea: erronka posible bat

Egia da: oposizio bat prestatzea ez da bide erraza, ezta azkarra ere. Baina posible da. Akademiak, online ikastaroak, ikasketa-taldeak eta gida zaitzaketen doako materialak daude. Eta garrantzitsuena: helburu argi bat izango duzu, motibazioa, fokua eta konfiantza itzuliko dizuna.

Askori berandu iruditzen zaie 45 urterekin berriz hasteko. Baina hori ez da egia. Gaur egun, bizi-itxaropena handituta eta lan-ibilbideak luzatuta, adin horretara berrasmatzea ez da posible soilik, adimentsua da.

Laburbilduz: ez amore eman, berriro inbertitu

45 urterekin edo gehiagorekin lana galtzeak ez du zertan epaia izan. Etapa berri baten hasiera izan daiteke, egonkorragoa, helburu eta aintzatespenarekin. Enplegu publikoa ez da irtenbide hutsa; aukera handia da oraindik ere ekarpen handia egin behar dutenentzat, baina sistemak merezi duten lekua eman behar die.

Aldaketa-une horretan bazaude, ez baztertu oposizioak egitea. Agian, bilatzen ari zaren etorkizuna hemen espero duzu, Juritecnian.