GURE BLOGA

Enplegurako prestakuntza » Lana bilatzea
septiembre es el momento ideal para buscar empleo

Iraila da lana bilatzeko eta prestatzen jarraitzeko unerik onena

, ,
Zalantzarik gabe, irailak badu zerbait berezia; oporretatik itzultzea, estreinatzeke dagoen agenda, urteko beste hilabeterik ez duen “hutsetik hasteko” sentsazio hori, agian urtarrila izan ezik. Horregatik, hain zuzen ere, iraila da zure ibilbide profesionalari bira emateko urteko unerik onenetarikoa. Denbora badaramazu lanez aldatzeko, lan-merkatura itzultzeko edo aukera hobeak lortzeko prestatzeko asmotan, hau da zure unea. Jarraian […]
Info gehiago
mejora tus competencias digitales con juritecnia

Gaitasun digitalak, Exceletik eta posta elektronikotik harago

, , ,
Edozein pertsonari konpetentzia digitalak zer diren galdetzen badiogu, litekeena da kalkulu-orriak erabiltzeaz, posta elektronikoa kudeatzeaz edo bideo-dei batean defendatzeaz hitz egitea. Eta, hori guztia kontuan hartuta ere, errealitatea da haratago joan behar dela. Azken batean, teknologiak dena zeharkatzen duen lan-merkatuan, gaitasun horiek lurzorua dira, ez sabaia. Badira beste gaitasun digital asko oharkabean pasatzen direnak, curriculum […]
Info gehiago

Enplegua aurkitzeko titulu bat baino gehiago, hauek dira balio duten trebetasun pertsonalak

, , ,
Ziur eszena hau ezaguna egiten zaizula: ikaskide hura ez zen, hain zuzen ere, kualifikazio onenak ateratzen zituena, baina mundu guztiari on egiten ziona, zailtasun handirik gabe aurkitzen zuena lana eta alferrik galdu gabe igotzen zena. Eta, agian, “Baina nik gehiago ikasi dut!” pentsatzera iritsi zinen. Azalpena erraza da: lan munduan, askotan desberdintasuna markatzen duena ez […]
Info gehiago
carta de presentación para encontrar empleo

Akatsik gabeko Aurkezpen Gutun bat idazteko 5 aholku ematen dizkizugu

, ,
Geroz eta lehiakorragoa den lan merkatuan, aurkezpen gutuna da lan bila dabiltzanek gehien gutxiesten duten tresnetako bat. Hautagai askok lerro pare batean bidaltzen dute, edo, besterik gabe, ez dute bidaltzen. Baina hortxe dago aukera: ondo idatzitako aurkezpen gutun batek aldea markatu dezake elkarrizketara pasatzearen edo piloaren artean geratzearen artean. Are gehiago, datuek hori berresten dute; […]
Info gehiago

Identifikatu zure une profesionala enplegu bilaketa hobeto bideratzen ikasteko

, ,
Enplegu bilaketa guztiak ez dira berdinak: ikasketak amaitzen dituzunean lana bilatzeak ez du zerikusirik hamar urteko esperientziaren ondoren. Eta profesionalki hazteko enplegua bilatzea oso desberdina da, zeure burua berrasmatu edo norabidez aldatu behar duzulako. Hala ere, pertsona askok estrategia bera aplikatzen dute beren egoera edozein dela ere. Zein une profesionaletan zauden identifikatzea da benetan funtzionatuko […]
Info gehiago

5 gako zure LinkedIn-eko profila optimizatzeko eta enpresen eta enplegatzaileen arreta erakartzeko

, ,
LinkedIn enplegua bilatzeko eta garapen profesionalerako ezinbesteko tresna bihurtu da. Baina profil bat izatea eta profil on bat izatea ez dira gauza bera. Milaka pertsona bizi dira lanbide plataforma nagusia honetan, osatu gabeko, generiko edo gaizki bideratutako profilekin, eta erabat oharkabean igarotzen dira errekrutatzaileentzat eta enpresentzat. Kasu askotan, profil desegokia ez da oharkabean pasatzea, baizik […]
Info gehiago

Elkarrizketa bat prestatzea: arrakastarako gakoak

, ,
Curriculumak bidali dituzu, hasierako iragazkiak pasatu dituzu eta… Azkenean, elkarrizketa baterako deitzen dizute. Hau da hautaketa-prozesuaren une erabakigarria: lanposturako pertsona egokia zarela erakusteko aukera. Hala ere, hautagaitza askok porrot egin dute fase honetan. Eta ez gaitasun faltagatik, prestakuntza faltagatik baizik. Elkarrizketa ez da inprobisatzen den izapide bat; arau propioak dituen elkarrizketa bat da, ezagutzea komeni […]
Info gehiago

,
Galdera zailak lan-elkarrizketetan Jon López, Juritecniako lan-orientatzailea.   Lan-eskaintza bat nahi izan dugu, gure hautagaitza helarazi dugu eta elkarrizketa baterako deia egin digute. Zorionak! Baina, aldi berean, elkarrizketa egiteko moduaren barruko inurridura sartzen zaigu. Elkarrizketa batzuk izan ditugu, eta horietako bakoitza modu desberdinean garatu da. Hori normala da? Jakina, bai, lan-elkarrizketak bi pertsonaren artean egin […]
Info gehiago

Lanbidek diruz lagundutako prestakuntza-deialdi berria

,
Jon López, Juritekniako lan-orientatzailea   Ikasturte amaiera iritsi da, oporren aurretik, eta enplegatuok zein langabeok urtearen balantzea egiten dugu. Galdera bat egin eta aztertu beharko genuke: zer egin dugu gure profil profesionalari balio erantsia emateko? Gure lanbide-profila honako hauek osatzen dute: Prestakuntza espezializatua. Zeharkako prestakuntza: hizkuntzak eta informatika. Esperientzia profesionala… Gure profil profesionala baloratu ondoren, […]
Info gehiago
entrevistas de trabajo

Galderak lan-elkarrizketetan

,
Jon Lópezengatik, Juritekniako lan-orientatzailea Aurreko post batean idatzi genuen bezala, funtsezkoa da erantzun jakin batzuk prestatzea lan-elkarrizketetan egiten dizkiguten galderetarako. Horrek elkarrizketaren kontrol handiagoa ekarriko du, eta “hutsak” ezabatuko dira, oso deserosoak baitira. Elkarrizketan sor daitezkeen galdera batzuk zerrendatuko ditugu, baina ez dezagun ahaztu aurreko postean eman genuena: elkarrizketatutako pertsonek galdera jakin batzuk egitea eragin […]
Info gehiago
X
x