GURE BLOGA

Enplegurako prestakuntza » Lana bilatzea

,
Galdera zailak lan-elkarrizketetan Jon López, Juritecniako lan-orientatzailea.   Lan-eskaintza bat nahi izan dugu, gure hautagaitza helarazi dugu eta elkarrizketa baterako deia egin digute. Zorionak! Baina, aldi berean, elkarrizketa egiteko moduaren barruko inurridura sartzen zaigu. Elkarrizketa batzuk izan ditugu, eta horietako bakoitza modu desberdinean garatu da. Hori normala da? Jakina, bai, lan-elkarrizketak bi pertsonaren artean egin […]
Info gehiago

Lanbidek diruz lagundutako prestakuntza-deialdi berria

,
Jon López, Juritekniako lan-orientatzailea   Ikasturte amaiera iritsi da, oporren aurretik, eta enplegatuok zein langabeok urtearen balantzea egiten dugu. Galdera bat egin eta aztertu beharko genuke: zer egin dugu gure profil profesionalari balio erantsia emateko? Gure lanbide-profila honako hauek osatzen dute: Prestakuntza espezializatua. Zeharkako prestakuntza: hizkuntzak eta informatika. Esperientzia profesionala… Gure profil profesionala baloratu ondoren, […]
Info gehiago
entrevistas de trabajo

Galderak lan-elkarrizketetan

,
Jon Lópezengatik, Juritekniako lan-orientatzailea Aurreko post batean idatzi genuen bezala, funtsezkoa da erantzun jakin batzuk prestatzea lan-elkarrizketetan egiten dizkiguten galderetarako. Horrek elkarrizketaren kontrol handiagoa ekarriko du, eta “hutsak” ezabatuko dira, oso deserosoak baitira. Elkarrizketan sor daitezkeen galdera batzuk zerrendatuko ditugu, baina ez dezagun ahaztu aurreko postean eman genuena: elkarrizketatutako pertsonek galdera jakin batzuk egitea eragin […]
Info gehiago

Lan-elkarrizketak prestatzea

,
LAN-ELKARRIZKETAK PRESTATZEA Jon López, Juritekniako lan-orientatzailea.     “Funtsezkoa da lan-elkarrizketa prestatzea” baieztapena eztabaidaezina da. Lan elkarrizketa batek arrakastatsua izango da, hein handi batean, elkarrizketa horretarako nola prestatzen garen arabera. Hemen aipatzekoa da, batzuetan elkarrizketak gure aldetik lana onartzeari uko egiten diola (ez zaizkigu baldintzak interesatzen), baina horrek ez du esan nahi elkarrizketa porrota izan […]
Info gehiago

Lan-elkarrizketa motak

,
Lan-elkarrizketa motak   Jon López, Juritecniako lan orientatzailea.   Lan-elkarrizketa izaten da lana bilatzeko prozesuaren azken urratsa, elkarrizketaren emaitzaren araberakoa izango baita enpresako plantillan sartzea proposatzen diguten ala ez. Era berean, emaitza positiboa bada, enpresarekin harremanetan jartzea da elkarrizketa. Horregatik guztiagatik, lan-elkarrizketak garatzea funtsezkoa da elkarrizketa horietan parte hartzen duten pertsona guztientzat. Hurrengo post batean […]
Info gehiago

Motibazio-gutuna

,
Aurkezpen-gutuna, motibazio-gutuna   Jon López, Juritecniako lan orientatzailea.   Lana bilatzeko prozesuan, gaur egun, pertsona guztiok argi dugu zer eginkizun duen curriculum vitaeak lana bilatzeko prozesuan, baina aurkezpen-gutunari dagokionez, iritzia ez dago hain argi. Mezu LKektronikoaren gorputzean idazten den testua al da? Aparte bidaltzen den dokumentua da? Derrigorrezkoa al da?…   Dokumentu honi buruzko hainbat […]
Info gehiago

Curriculum arrakastatsuetan saihestu beharreko akatsak

,
Curriculum arrakastatsuetan saihestu beharreko akatsak Jon López, Juritecniako lan-orienttaqzailea.   Aurreko albistetan curriculum arrakastatsu bat egiteko gakoak aipatu genituen, baina hori gauzatzeko orduan baliteke akats garrantzitsuetan erortzea. Kasu batzuk zerrendatuko ditugu, horiek behintzat gure Euskal Etxean ager ez daitezen. Saihestu beharreko akatsen zerrenda. Akats horiek ordenatzeko, honako sistema hau erabiliko dut: Lehenik eta behin, akats […]
Info gehiago

Curriculum arrakastatsuak

CURRICULUM ARRAKASTATSUA Jon López, Juritecnia-ko lan-orientatzailea   Etengabe entzuten ari gara curriculuma dela enpresa baterako gure aurkezpen-txartela. Bada, egia da, ez dugu beste ezer pentsatzeko, guk gure hautagaitza enpresa batera bidaltzen dugunean, gure informazio osoa edo zati bat jarri dugun dokumentu hori besterik ez dela iristen. Agian harekin batera aurkezpen-gutun bat idazteko lana hartu dugu, […]
Info gehiago

Enplegua bilatzeko teknikak

,
Enplegua bilatzeko teknikak Jon López, Juritekniako lan-orientatzailea. Ikasketak amaitu ditut eta lan-merkatuan sartu nahi dut; enpresatik kaleratu naute eta lana bilatu behar dut; egoera pertsonalagatik denbora batez lanik egin gabe egon ondoren, berriro lan egitea erabaki dut; lanpostuz aldatu nahi dut. Gaur egun, kasuistika askok eragiten dute pertsona asko egotea lan bila. Eta hemen sortzen […]
Info gehiago

40tik aurrera lana bilatzea

,
40tik aurrera lana bilatzea Jon López, lan orientatzailea Juritecnian. 40 urte bete ditut eta lana bilatzeko egoeran nago. Egoera honetan pertsona asko daude, zergatik?, hainbat arrazoi egon baitaitezke, baina Juritecniako orientazio-zerbitzuan gehien erabiltzen direnen artean honako hauek aipa genitzake: – Langilea kaleratu egin dute lan egiten duen erakundetik, lanpostua berregituratzeagatik edo enpresa itxi dutelako. – […]
Info gehiago
X
x