GURE BLOGA

Enplegurako prestakuntza » Page 3

Emakumea lan-merkatuan

,
Emakumea lan-merkatuan Jon López, Juritecniako lan orientatzailea.   Artikulu honetan, 2023an emakumeak lan-merkatuan duen egoeraren ezaugarri nagusiak azalduko ditugu. Abiapuntutzat hartuko dugu artikulu hau ez litzatekeela beharrezkoa izango, baldin eta bi generoen artean berdintasuna egongo balitz eta soldata-arrakalari edo kristalezko sabaiari buruzko aipamenek izateko arrazoirik ez balute. Hasteko, Estatistikako Institutu Nazionalaren datu batzuk erakutsiko ditugu, […]
Info gehiago

Laneko pertsona toxikoak

,
Laneko pertsona toxikoak Jon López, Juritecniako lan orientatzailea. Pertsonek lanean duten gogobetetzeari buruzko teoria guztiek azpimarratzen dute lan-giroa dela gehien baloratzen den faktoreetako bat. Baina, laneko giro hori lankideek gaiztotu al dezakete? Galdera honen erantzuna bistakoa da, erakundeak arrakasta lortzeko bidean gurpiletan makilak jartzen dituzten pertsonak badaude. Pertsona-profil horiei pertsona toxiko fisiko esaten zaie, eta […]
Info gehiago

2024rako lan-merkaturako aurreikuspenak

,
2024rako lan-merkaturako aurreikuspenak. Jon López, Juritecniako lan orientatzailea. Urtearen amaierara iritsita, datorren urtean lan-merkatuak izango duen bilakaerari buruzko apustuak hasi dira. Urte ona izango da enplegurako? Ikus ditzagun 2024rako langabeziaren bilakaerari buruzko kalkulu batzuk: – Gobernuaren arabera, langabezia % 12,2ra jaitsiko litzateke 2024rako. – Bankinterreko Analisi sailean langabezia-tasa % 12,9koa da. – Espainiako Bankuak % […]
Info gehiago

Nola hobetu pertsonen gogobetetasuna?

,
Nola hobetu pertsonen gogobetetasuna? Jon López, Juritecniako lan-orientatzailea Enpresek gero eta gehiago dakite etorkizun hurbilean izango duten arazo nagusia ez dela izango salmentarik eza, diru-sarrerarik eza edo, oro har, bezeroekin arazoak izatea. Arazoa barnekoa izango da, langile faltarena, eta horrek eragina izango du zerbitzuak edo produktuak eskaintzeko eta bezero potentzialei arreta emateko gaitasunean. Ostalaritzaren, segurtasun […]
Info gehiago

Giza Baliabideen Kudeaketa Integratua, profesionaltasun-ziurtagiria.

Giza Baliabideen Kudeaketa Integratua, profesionaltasun-ziurtagiria Jon López, Juritecniako lan-orientatzailea Giza baliabideen kudeaketa, langileen kudeaketa edo pertsonen kudeaketa funtsezko arloa da erakundeetan. Enpresetan, haien tamaina edo jarduera edozein dela ere, funtsezkoa da bertan lan egiten duten pertsona guztiek norabide berean lan egitea, horrela, konponbide ona lortzeko, hau da, pertsonen kudeaketaren azken helburua lortzeko.   Gaur egun, […]
Info gehiago

Curriculum arrakastatsuak

CURRICULUM ARRAKASTATSUA Jon López, Juritecnia-ko lan-orientatzailea   Etengabe entzuten ari gara curriculuma dela enpresa baterako gure aurkezpen-txartela. Bada, egia da, ez dugu beste ezer pentsatzeko, guk gure hautagaitza enpresa batera bidaltzen dugunean, gure informazio osoa edo zati bat jarri dugun dokumentu hori besterik ez dela iristen. Agian harekin batera aurkezpen-gutun bat idazteko lana hartu dugu, […]
Info gehiago

Lan-giroan eragina duten faktoreak

Lan-giroan eragina duten faktoreak Jon López, lan-orientatzailea. Gaur egun, pertsona bati batez ere lanpostu bati buruz galdetzen zaionean, erantzuna askotarikoa izan daiteke. Baina, beti egongo da ia kasu guztietan errepikatuko den erantzun bat: lan-giro ona. Aurreko post batean, lan-giroaren garrantziaz hitz egin genuen, enpresek talentua hautatzeko eta kontratatzeko politika bat izan zezaten, beren erakundeentzat beharrezkoa […]
Info gehiago

Enplegua bilatzeko teknikak

,
Enplegua bilatzeko teknikak Jon López, Juritekniako lan-orientatzailea. Ikasketak amaitu ditut eta lan-merkatuan sartu nahi dut; enpresatik kaleratu naute eta lana bilatu behar dut; egoera pertsonalagatik denbora batez lanik egin gabe egon ondoren, berriro lan egitea erabaki dut; lanpostuz aldatu nahi dut. Gaur egun, kasuistika askok eragiten dute pertsona asko egotea lan bila. Eta hemen sortzen […]
Info gehiago

40tik aurrera lana bilatzea

,
40tik aurrera lana bilatzea Jon López, lan orientatzailea Juritecnian. 40 urte bete ditut eta lana bilatzeko egoeran nago. Egoera honetan pertsona asko daude, zergatik?, hainbat arrazoi egon baitaitezke, baina Juritecniako orientazio-zerbitzuan gehien erabiltzen direnen artean honako hauek aipa genitzake: – Langilea kaleratu egin dute lan egiten duen erakundetik, lanpostua berregituratzeagatik edo enpresa itxi dutelako. – […]
Info gehiago

Administrazioko profesionaltasun-ziurtagiriak

, ,
Administrazioko profesionaltasun-ziurtagiriak Estatuko Enplegu Zerbitzu Publikoaren arabera, profesionaltasun-ziurtagiriak Lanbide Kualifikazioen Katalogo Nazionaleko lanbide-kualifikazioak lan-administrazioaren eremuan OFIZIALKI egiaztatzeko tresna dira. Egiaztapen horiek bi modutan lor daitezke: prestakuntza formalaren bidez edo lan-esperientzia aitortuz. Administrazioko profesionaltasun-ziurtagiriekin lotutako lanpostuak Profesionaltasun-ziurtagirien katalogoaren barruan, 26 lanbide-arlo daude, eta horietako bat Administrazioa eta Kudeaketa da. Horri buruz hitz egingo dugu post honetan. […]
Info gehiago
X